農協観光

3.4

【自己PR】「目標達成に対する粘り強さ」があります。私は経験を積みながら目標を達成することに、強いやりがいを感じます。その際、目標をただクリアするのではなく、どのようにして達成したかを重視しています。例えば、本来、大学3年の9月から1年間、語学力向上のために◯◯に留学する予定だったのですが、コロナの影響で留学できませんでし...

【農協観光で入社1年目に取り組みたい仕事を教えてください】私が貴社で入社1年目に取り組みたい仕事は、募集型企画旅行でJAに関わる団体のお客様向けに、企画・営業・手配・添乗・精算まで一貫して担当し、業務を行うことに取り組みたいと考えています。旅行業界は形のある「もの」ではなく「こと」を扱う仕事なので、お客様との信用や信頼関係...

【◎農協観光で入社1年目に取り組みたい仕事を教えてください。（400字以内）】私が入社1年目に挑戦したいことは、グリーンツーリズム事業を通して子どもたちに自然の魅力や面白さを伝えることです。私は山村集落で生まれ、幼い頃から自然を身近に感じて育ちました。田植えの手伝いや農作物の収穫、川遊びや虫取りなど、周りの自然豊かな環境ゆ...

【説明会の具体的な内容】企業情報、質疑応答、仕事内容、先輩社員座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手のJAグループのグループ会社のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】全国各地に拠点を持っている旅行会社のイメージ　【このイベントを通しての感想】全国的に拠点を持っている点に魅力を感じ、志...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（1）地域の農家の組合の旅行の企画 社員の方が農家団体様の幹事役をしてくださり、グループでニーズを引き出す質問を考えヒアリング。そして旅行計画を立てて提案した。 （2）40〜50代女性をターゲットにしたツアーの企画 　こちらはヒアリングはせずにターゲットのニーズを予測...

【内容】会社の概要について　【注意した点・感想】こんかい開かれた説明会に参加しないと選考にエントリーすることはできないので、志望するかたは今年度はわからないですが、あらかじめ確認しておくことをお勧めします。会社説明会は特に名札を付けるわけでもないので選考過程において重要視されているものではないと思います。

【試験科目】国、数　【各科目の問題数と制限時間】全部で60分　【対策方法】特にない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員だと思う　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて控室で待機していると面接室に案内されました　【質問内容】1.学生時代に頑張ったことを教えてください。 学生時代に頑張ったことを話した後にいくつか質問をされて深堀されました。 2.志望動機を教えてください。 就活...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代、40代ぐらいの社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて控室で待機していると面接室に案内されました。　【質問内容】1.自己紹介をしてください。 2.学生時代に頑張ったことを教えてください。 　　　学生時代に頑張ったことを話した後にいくつか質問をされて深...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて控室で待機していると面接室に案内されました。　【GDのテーマ・お題】農協観光で働くうえで求められる社員像とは。　【GDの手順】始めに一人ずつ自己紹介と自己PRを面接官に向かってしました。（その際発言する順番は挙手制）その後、GDのお題が言われ自由に話し合い、発表の準備までを行...

【セールスポイントを3つ、ウイークポイントを1つ。】セールスポイント 1.行動力があるところ。 2.常に前向きに目標に向かって努力し続けることができる所。 3.他者への思いやりを常に持ちつづけようとする心を持てているところ。 ウイークポイント 1.他人に頼ることがなかなかできない所。　【学生時代に頑張ったこと】私...

【内容】業界の説明と自社の概要や仕事内容など　【注意した点・感想】JAグループの旅行会社で、グリーンツーリズムを行うことが出来ることから男子学生が多い印象を受けた。先輩社員との座談会はなく、人事の社員の方がひたすら説明をし敷ている感じだった。また、会社説明会はWEBでも聞くことが出来る。

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、その後面接会場へ通された。面接の前後に人事の方と話す時間があり、聞いておきたいことを聞ける時間があった。　【質問内容】・志望動機と入社したらやりたいこと ・選考状況、なぜ農協観光がいいと考えるのか？ ・一人暮らしに抵抗は...

【試験科目】非言語、言語、性格診断　【対策方法】SPIの本を一通りやりました

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性と女性1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、その後面接会場へ通される　【質問内容】・志望動機 ・入社したらやりたいこと ・選考状況 ・運転の程度（営業周りのために必要となるため） ・酒は飲めるか（添乗業務の際に必要となるため） ・ストレス発散の...

【会場到着から選考終了までの流れ】控室で通されグループごとに呼ばれてそれぞれ会場へ向かう　【GDのテーマ・お題】農協観光の考える一人前の社員とは？　【GDの手順】・GDを開始する前に、に2分間で自己紹介と自己PRを言う時間が設けられている。 ・司会や書記、発表者などの有無は自由だった。 ・時間配分も自由で、考える時間と...

【自分のセールスポイントを3つ、ウイークポイントを1つご記入ください。】セールスポイント （1）相手の気持ちを考えながら行動出来る （2）物事を最後まであきらめずに成し遂げる （3）計画性がある ウイークポイント （1）相手の気持ちを考えすぎて優柔不断になること　【志望動機】旅行を通して人々に癒しを提供し、生...

【自分のセールスポイントを3つ】(1)物事を客観視して課題を見つけ、解決に向けて行動できること　【自分のセールスポイントを3つ】(2)状況問わず高い目標を設定し、達成のために全力で取り組めること　【自分のセールスポイントを3つ】(3)価値観、文化の異なる人とも建設的な関係を構築できること　【自分のウィークポイントを1つ】(...

【自分のセールスポイントを3つ、ウィークポイントを1つご記入ください。】セールスポイント （1）「人のために動く」ことを「人並み以上に」する責任感 （2）やると決めたことは最後までやり切る忍耐力 （3）年上の人でも怖気ることなく関わって知識や考え方を吸収する素直さ ウィークポイント （1）人のために動く分、自己内...