ワンキャリア
  • 企業検索
  • 選考・イベント
    • 本選考
    • インターン
    • 説明会・セミナー
    • 合説・座談会
  • ES・体験談
    • ES・体験談を探す
    • クチコミを探す
    • ESの達人(自動作成ツール)
    • 投稿する(謝礼あり)
  • 特集・番組
    • 就活記事
    • 企業動画
  • 就活支援サービス
ログイン / 会員登録
採用担当者様はこちら
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み...
就活支援...

ワンキャリアforエンジニア
ワンキャリア転職
キーワード検索
  • 業界から企業をさがす
  • クチコミからさがす
就活サイトトップ企業検索金融丸井グループ体験談
丸井グループ
公式
日系 金融

丸井グループ
3.9

お気に入り (2101人)

私たちは「すべての人が『しあわせ』を感じられるインクルーシブな社会を共に創る」というミッションのもと、
「社会課題解決企業」をめざしています。

この実現に向け、小売×フィンテック×未来投資という独自の三位一体のビジネスモデルの中心に「好き」を据えた成長戦略を展開しています。

加えて企業文化の変革にも取り組んでいます。
イノベーションを生むのは「人」であり、創造力をどれだけ全開にできるかにかかっています。
そのために、「失敗を許容し挑戦を奨励する文化」を推進しています。
失敗を当たり前にすることで、誰もがチャレンジしやすい環境をつくり、ビジネスを通じた社会課題解決を目指します。

トップ
クチコミ
ES・体験談
選考対策
イベント情報
269件 のES・体験談
新着順
  • 新着順
  • 人気順

25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格適性検査 能力適性検査 【各科目の問題数と制限時間】覚えていません。 【対策方法】特にありませんが、SPIの参考書は理解した状態で行いました。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れて取り組んだこと、今現在取り組んでいることを具体的にご記入ください。また、その経験を通じて得たこと・身についたこともご記入ください。(300字以内)】現在力を入れて取り組んでいることは、街のイベントの企画立案やその運営です。◯日間で約◯◯万人の来場者が集うイベント企画立案や運営を行う上で、◯◯したり、◯...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は、「インパクトを実現するビジネスアイディアの提案」でした。テーマは「食」「推し活」「マイノリティ」「投資・資産形成」がありました。その日の参加者に事前に希望を取り、票が多かったテーマになる感じでした。 【ワークの具体的な手順】ステップ1と2があり、そのワークを終えた後...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【外活動(学生団体、部活動、ボランティア、NPO、長期インターン、ビジコン、起業等)の経験があれば、具体的な内容をご記入ください。(200文字以内)】中高で剣道部に所属していました。特に中学の剣道部では、2年生で副部長に選ばれ先輩に指示をする事もありました。その後3年生で部員35人をまとめる部長に選ばれ、キャプテンとして、...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】SPIの対策本で対策しました。 結果が参考にされている印象はあまりないです。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれて座り、全体で自己紹介をしました。 その後に休憩をはさみながら企業や業界の説明を受けるパートが続き、後半は実際にイベントを考えるワークをそれぞれのチームで行いました。 発表まで終えたのちに匿名質問会を行いました。 【ワークの具体的な手順】イベントを考えるだ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたがビジネスを通じて実現したいことは何ですか?また、それは丸井グループの方向性やビジネスとどのような重なりがありますか?】様々な人の「好き」や「なりたい」の支援を実現できる社会を作りたい。 貴社では、エポスカードの券面デザインやKPOP事業などの好きを応援する取り組みがある。また、フィンテック事業だけではなく、小売...
6人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
インターン選考通過

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだこと、今現在取り組んでいることを具体的にご記入ください。また、その経験を通じて得たこと・身についたこともご記入ください。(300字以内)】◯◯サークルで◯◯人のチームリーダーとして、部員の増加と大会に挑戦した経験だ。当初は人数が少なく、モチベーションの差が課題だった。そこで、新入生を増やすた...
3人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
インターン選考通過

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れて取り組んだこと、今現在取り組んでいることを具体的にご記入ください。また、その経験を通じて得たこと・身についたこともご記入ください。(300字以内)】大学の部活動である。◯◯部のキャプテンとしてチームをまとめ、勝利に貢献した。新型コロナの影響で練習の参加人数が激減したことから、少人数でも試合を戦い抜く戦...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
インターン選考通過

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだこと、今現在取り組んでいることを具体的にご記入ください。また、その経験を通じて得たこと・身についたこともご記入ください。(300字以内)】大学の副専攻で、◯◯の吸着技術を研究する企業への取材を元にした、パンフレット制作責任者に力を入れて取り組みました。責任者として◯◯週間に◯◯回の定例会議や...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
インターン選考通過

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだこと、今現在取り組んでいることを具体的にご記入ください。また、その経験を通じて得たこと・身についたこともご記入ください。】学習塾で働き、生徒を第一志望の大学に合格させたことだ。英語に苦手意識を感じている生徒の点数を合格点まで伸ばすべく、まずは生徒との信頼関係の構築に努めた。プライベートの話や...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
インターン選考通過

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学業で頑張ったこと】大学の授業で取り組んだ◯◯の制作 に注力した。授業ではチームで◯◯から◯◯までを経験し、◯◯での◯◯も行った。取材中、スムーズな進行ができていなかった際、私は取材先の通常業務に支障が出る可能性を考慮し、撮るべき素材を確認することで効率よく進む◯◯の順序を提案した。また素材の◯◯に関する検討に時間を要し...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】青本を解く。 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強 SPI&テストセンター
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだこと、今現在取り組んでいることを具体的にご記入ください。また、その経験を通じて得たこと・身についたこともご記入ください。(300字以内)】◯人の◯◯サークルの幹事長として、メンバーの帰属意識を高め、全員が主体的に関わる演奏会を実現した。当初、下級生の帰属意識が低いことにより、練習の出席率が◯...
5人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・丸井グループの事業概要・ビジネスの仕組みの説明 ・「推し活」をビジネスにするための新規事業立案。丸井グループのビジネス領域を2つ以上掛け合わせて、インパクトの実現につなげる。 ・採用人事担当との座談会 【ワークの具体的な手順】座学で丸井グループのビジネスの成り立ちにつ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はマルイの事業に関する講義があり、その後にマルイの新事業を考えるグループワークを行った。また最後に中間発表もあった。2日目は自己理解・社風理解ワーク、社員座談会の後、グループワークの続きに取り組んだ。最後に全体の前でプレゼンテーションを行った。 【ワークの具体的な手順...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のものと同様 【対策方法】市販の問題集を繰り返し解くことで、問題パターンに慣れる。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れて取り組んだこと、今現在取り組んでいることを具体的にご記入ください。また、その経験を通じて得たこと・身についたこともご記入ください。】私はサークルで制作物の質向上という目標を達成した。課題として、スケジュールに余裕を持つことがあった。そこで私はリーダーとして①残りの仕事の内容と量を毎日20人のメンバーに...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだこと、今現在取り組んでいることを具体的にご記入ください。また、その経験を通じて得たこと・身についたこともご記入ください。】学生だけで0から◯◯を創りあげる大学の授業に注力した。その中で資金調達の核となる◯◯のリーダーを務めた。どのように進めるべきか。どのようにしてメンバーをまとめるか。不安だ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

24年卒 セミナー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明、質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エポスカードのイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人柄の良い方が多い 【このイベントを通しての感想】三位一体のビジネスモデルについて理解を深めることができました。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明(かなり高い役職の方でした) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事の方との簡単な面談(面接対策)→入室→開始→終了→退室→帰宅 【質問内容】・強み ・弱み ・学生時代に力を入れたこと ・志望理由 ・働くとはどういうことか? ・丸井グループのフィンテック...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

24年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了ご一度ルーム退室→電話がかかってきたタイミングで再び入室→開始→終了→退室 【質問内容】・グループディスカッションでの発言に関する深掘り ・グループディスカッションの際の立ち回りで意識していたこと ・自身のパフォーマンスに対す...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

24年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室→人事の方から一日のスケジュール説明→軽いアイスブレイク→テーマ発表→人事の方が退室→各々が考える時間→現場社員の方々が入室→ディスカッション開始→発表→終了→退室 【GDのテーマ・お題】テーマに沿った事業立案 【GDの手順】人事の方から一日のスケジュール説明(GD後の面接の順番や時間...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→開始→5分間のプレゼン→質問→終了→退室 【質問内容】・プレゼンに関する質問 なぜターゲットをそこにしたのか? 実際に身の回りではどうか? ・志望理由 ・キャリアプラン(非常に簡単に) ・フィンテック事業以外に興味のある事...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→開始→終了→退室 【質問内容】学生4人でのグループ面接だったので、質問数は少なかったです。 ・チームで取り組んだこと ・その際に最も困難だったことに関する深掘り ・志望理由 ・丸井グループで実現したい社会 逆質問の時...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
  • 戻る
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • …
  • 3 / 11
  • 次へ
企業の魅力を見る
オリジナルムービーを見る

企業情報

代表者

青井 浩

所在地

東京都中野区中野4丁目3番2号

設立日

1931年(昭和6年)2月17日

従業員数

4,290名

グループ会社

(株)丸井、(株)エポスカード、(株)エイムクリエイツ、(株)エムアンドシーシステム、(株)ムービング、(株)ホームサービス、tsumiki証券(株)、D2C&Co.(株)、(株)okosなど

受賞歴 2022年受賞 2021年受賞 2019年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
総合職
トップに戻る

業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
  • メーカーのエントリーシート(ES)
  • 商社のエントリーシート(ES)
  • IT・通信のエントリーシート(ES)
  • 広告・マスコミのエントリーシート(ES)
  • 人材・教育のエントリーシート(ES)
  • インフラ・交通のエントリーシート(ES)
  • 不動産・建設のエントリーシート(ES)
  • 旅行・観光のエントリーシート(ES)
  • ブライダル・美容・くらしのエントリーシート(ES)
  • 医療・福祉のエントリーシート(ES)
  • 小売・流通のエントリーシート(ES)
  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

  • コンサル・シンクタンクの体験談
  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
  • インフラ・交通の体験談
  • 不動産・建設の体験談
  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
  • 医療・福祉の体験談
  • 小売・流通の体験談
  • 公務員・団体職員の体験談
  • その他の体験談
  • はじめての方へ
  • 運営会社
  • 編集部
  • 利用規約
  • 個人情報の取り扱いについて
  • プライバシーポリシー
  • 電気通信事業法に係る情報公開
  • コンテンツポリシー
  • 投稿ガイドライン
  • よくあるご質問
  • 採用担当者はこちら
  • ワンキャリアID 利用規約
  • ワンキャリアID 個人情報の取り扱いについて
ⓒ2009-2025 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
お気に入りして募集開始の通知を受ける
企業の魅力
社会課題解決企業への進化

ビジョンであるインパクト(社会課題解決)と利益の二項対立を乗り越えるため、社会課題解決型のビジネスの小さな芽を育て、全社推進することで社会課題解決企業へ進化してまいります。

「小売×フィンテック×未来投資」の三位一体のビジネスモデル

私たちはすべてのステークホルダーの重なり合う「利益」と「しあわせ」の調和と拡大をめざしています。
創業以来、進化させてきた「小売」×「フィンテック」に、
「未来投資」を加えた三位一体のビジネスモデルによってシナジーを追求することで、
インパクトの実現に取り組んでいます。

「好き」が駆動する経済

私たちが、今後に向けて注目するのが、「『好き』が駆動する経済」です。
「機能と価格」を重視する経済を「コスパ経済」とすると、その対極に「感情と価値」を重視する「非コスパ経済」が位置付けられます。
「非コスパ経済」は新しい市場で、成長が期待できるブルーオーシャンと考えられます。
私たちはこのブルーオーシャンを「『好き』が駆動する経済」と呼び、小売・フィンテック・未来投資の三位一体の中心に、「好き」を据えることで新たな成長戦略を展開してまいります。

めざすべき企業文化

「社会実験企業」として難しい挑戦に取り組めるように、「失敗」にまつわるネガティブなイメージを拭い去り、若手の内から誰もが恐れることなくチャレンジできる企業文化の醸成をめざしています。
手挙げによって打席に立ち、失敗を恐れずバットを振る。私たちはこれを「行動KPI」として設定しました。
たくさん実験し、早いうちに失敗することで成功のためのノウハウを蓄積する「fail fast,fail forward(早く失敗する、未来に向かって失敗する)」の精神によってイノベーションを創出し続けることが可能になると考えています。

閉じる
イメージギャラリー
閉じる
オリジナルムービー
丸井グループ企業動画 未来編
閉じる
ログイン
パスワードを忘れた方はこちら
30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!
新規会員登録(無料)はこちら