三菱UFJトラストシステム

3.7

【学生時代、多くの時間を割いて取り組んだ事について、具体的なエピソードと何故そこに時間をかけたのか理由を教えてください。（400文字以内）】海外研修に参加するため、1年間かけてアルバイト代を◯◯万円貯めたことだ。高校時代から、海外での経験を積みたいという夢があり、大学入学直後からアルバイトを掛け持ちして貯金を始めた。しかし...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】SPIの青本で試験前に1周といてパターンに慣れることを意識した

【弊社のインターンに参加する理由】リアルな業務に挑戦し、SEとしてどのような力が必要なのかを明確にしたい。私は日常生活で、Zoomなどの人を繋ぐ技術や、多様化する決済技術を通じてITの恩恵を強く感じ、IT技術が生活を大きく改善する力を持つことを実感した。そのため、より多くの人々に価値あるサービスを提供できるシステム開発に携...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】要件定義を実際に行うワーク。 要件定義を行う際にどんな機能が現場にとって必要でなにを削るべきかを現場の人とコミュニケーションをとるツールがあったのでそれを使いながらやる。時間とお金の制約があるなかで、どう取捨選択するか難しかった　【ワークの具体的な手順】要素だし→なにをシ...

【なぜインターンシップに参加したいのか】私は、貴社のインターンシップを通して金融システムがどのような業務により構築されているかという知識を習得したいと考えます。私は金融業界は産業の根幹を支えている重要な役割を果たしていると考えています。大きな影響力を持つ金融がITとどのように結びついているかをインターンシップを通して実感し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の2日間は会社に関する基本情報、信託業務に関する説明など講義形式であったのこりの3日間では顧客の課題を解決するシステムを開発する方法をグループで討論するグループワークが行われた。この3日間では毎日プレゼンテーションがあった　【ワークの具体的な手順】グループで話し合いを行...

【学生時代、多くの時間を割いて取り組んだ事について、具体的なエピソードと何故そこに時間をかけたのか理由を教えてください。（400文字以内）】◯◯サークルの新歓長として応募者数増加に取り組んだ。前年は応募者が定員に達せず存続の危機にあったため、「応募者数2倍」を目標に設定しSNS投稿に力を入れた。初心者や◯◯がプレーする様子...

【当社を志望された理由や当社に関して興味のあることを教えてください。（300文字以内）】私が貴社を志望する理由は、金融システムの最前線で高度なIT技術を駆使しながら、社会の基盤を支える業務に携わりたいと考えたためです。特に、信託銀行向けのシステム開発において、資産管理や証券代行など多岐にわたる領域を支える貴社の役割に魅力を...

【参加する目的、期待すること】インターンシップに参加することで、貴社で働くときに求められることが一部体感できると思います。この点から私自身が持つ貴社での業務イメージをより具体的にし、キャリアについての方針を固めていきたいです。そして、御社の社風や文化を実感し、開発の雰囲気を味わいたいと考えております。また、金融システム開発...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は説明会、オンラインで行われる。その後エントリーシート提出して合格したら参加できる。2日目は対面、3日目はオンライン、4日目は対面、5日目はオンラインで座談会。2、3、4日目は業務体験みたいなもの。　【ワークの具体的な手順】指示に従う。　【インターンの感想・注意した点...

【承諾/辞退理由の詳細】他の金融系SEにもエントリーしていましたが、配属地が、東京確約の企業に絞って就活を進めていたので、MUSKへの入社を決めました。東京限定のITベンチャーも考えましたが、待遇や福利厚生、育成システムなどが確立していて自己成長に繋がると感じました。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】不明　【内...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、管理職1名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接20分前に到着し、ロビーで待機、面接室へ案内された。　【質問内容】質問内容は、学生時代に力を入れたことからの深堀など、前回の面接と同じような内容でした。 ・キャリアプラン ・学生時代に力を入れたことの確認 ・志望...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性管理職とのワンオンワン面接　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】面接前に人事面談5分程度（就活状況確認） ・冒頭の自己紹介なし ・ESから学生時代に頑張ったこと、深堀（複数のサークル活動の経験があり、ここだけで30分以上会話しました） サーク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】市場ソリューション部の女性管理職とのワンオンワン面接。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】面接前に5分程度人事面談あり 就活状況、どんな会社を受けているか、面接スケジュール、内定有無など 管理職面接Aでの流れ ・面接官の自己紹介 ・面接者の自...

【試験科目】TAL適性検査　【対策方法】なし、適性検査なので対策しませんでした。矛盾がないようにありのままで受験しました。

【試験科目】SPI言語、非言語　【対策方法】SPIの対策本を一通りやった。中学受験の経験があった為、それほど対策は必要ないと感じた。

【当社を志望された理由や当社に関して興味のあることを教えてください。】少子高齢化による働き手不足により、ITを使った業務効率化のニーズが、今後も増々高まる中、セルフオーダーシステムが、お店の困りごとを一気に解決してしまった事例を目の当たりして、私も社会の困りごとを解決する仕事に携わりたい、更に実際の開発に携わりたいという自...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にIT業界や金融業界、企業の立ち位置、SE職について詳しい説明を受けた．その後、金融システムに関わる業務の疑似体験ワークをグループで行い、発表した．そして社員さんから発表に対してのフィードバックをもらった．　【ワークの具体的な手順】システム化企画フェーズの疑似体験ワーク...

【当社のインターンシップに期待すること（参加目的など）を教えてください。】本インターンシップを通して、貴社の金融業界への知見を活かしたシステム開発のポイントを学びたいと考えています。私は研究を通して学んできた知識を活かすこととお客様と直接関わることを重要視しているため、SEに強い興味を持っています。SEとしてシステム開発を...

【学生時代に力を入れて取り組んだエピソード】◯◯◯◯のアルバイトだ。商品を仕分けて梱包して配送業者に渡すという流れになっていたが、度々仕分けや梱包が遅れてしまい、時間通りに配送できず、◯◯の店舗の中で荷渡しの時間でワーストとなっていた。そこで私は、お客様によりよいサービスを提供し、満足してもらうために、配送の遅れをなくした...

【承諾/辞退理由の詳細】より規模の大きい会社に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内された部屋で面接官が来るまで5分ほど待機　【質問内容】・現在の選考状況 ・志望する理由 ・チームでの経験について ・集団でどういった立ち回りをするか ・IT業界の志望理由 ・信託のイメージについて ・気になる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】約10分前に接続して人事の説明を受けてから、開始時間まで待機　【質問内容】・現在の選考状況について ・IT企業を志望する理由 ・挫折経験とその乗り越えた方法 ・ストレスをどんな時に感じるか ・ストレス解消法 ・逆質問 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】約10分前に接続して人事の説明を受けてから、開始時間まで待機　【質問内容】・現在の選考状況について ・学生時代に力を入れたことについて ・IT企業を志望する理由 ・その中でもなぜ金融なのか ・信託のイメージについて ・MU...

【試験科目】パーソナリティ、図形貼り付け　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTALと同じ。　【対策方法】特になし