企業の魅力
『世界の最前線』でビジネスに取り組む、高い駐在比率

現在、当社基幹職の『２５％』が海外に駐在しています。当社のビジネスは世界に広がっており、闘いのフィールドは正に『世界の最前線』です。先輩たちが尽力してきた既存のビジネスを守りながら、新規の案件を増やしていくこと、これが私たちの使命です。

社外ではメーカー、販売先と常に折衝し、社内では経理、法務、物流部隊との相談。あらゆる関係者をタイムリーに巻き込まければ、円滑にビジネスを進める事はできません。
何度も壁に当たり、苦しいと思う瞬間が何度もあります。しかし、「自分がこの案件を動かしている」と感じ取った瞬間、言葉にできないワクワク感が湧きあがってきます。
『世界の最前線』で、社会インフラを根底から支える大規模なビジネスをあなたの手で動かしてみませんか。

また、海外駐在以外に若手の社員に向けた「グローバルインターンシップ制度」があります。
これは、主に新興国を中心とした鉄鋼とは全く関係のない企業に1年間インターン生として派遣する研修制度です。グローバル感覚の醸成、鉄鋼に限らないビジネスに多くの若手がチャレンジしています。
※実績：モロッコ、ガーナ、タイ、タンザニアほか

専門商社と総合商社の良いとこどり

当社に入社した場合、初期配属の『9割』が営業部となります。
商社では、3割～5割がコーポレートに配属されるのが一般的ですが、当社はグループの連携によって、当社でのキャリア軸は営業となります。
総合商社の金属部隊が独立した企業であるため、専門商社を称しつつも、実際のビジネス規模は総合商社と同規模であり、必然的に大きなビジネスに携わることになります。
トレードに限らず世界各所で事業投資/経営も行っていることから、営業で得られる経験は無限大です。

営業として最前線に立つというのは、自分が「プレイヤー」になってビジネスの中心に身を置くということです。一つ一つの案件がどう転ぶかは全て自分次第。
日々めまぐるしく変化する鉄鋼市場で、変化を読み解いていくのは簡単なことではありませんが、当社に飛び込んで「プレイヤー」を経験することは、間違いなく財産になります。

堅実、しかし時には”大胆なチャレンジ”

住友グループの企業に堅実なイメージを持つ方は少なくないかと思います。
実際、与信審査、リスク管理などの面で当社の特徴が活きた場面は多々存在します。
一方で、他社に先駆けた様々なチャレンジを行っているのが住友商事グローバルメタルズです。
例えば、
・鉄鋼商社業界で当社しか行っていない、海外の特殊鋼メーカーと組んだ製造会社の立ち上げ、
・業務効率化における営業部RPAをほぼ100%内製、
・子会社のサミットスチール大阪工場において、ローカル5Gの実証実験を実施（総務省選定案件）
・脱炭素や気候変動などの社会課題の解決を目的とした持続可能なビジネス

グループのリソースをフル活用することで、鉄鋼商社の枠を超えたビジネスに取り組むことが
出来るのも当社の強みです。

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