住友商事グローバルメタルズの 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い人事部長、現場の社員（かなり上の年次の方々）

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインに接続後、面接全体の流れや逆質問の時間についての説明があり、その後エントリーシートに沿った質疑応答が進行。最後に逆質問を行って終了。

質問内容

■質問 大学での研究内容、学生時代に力を入れたこと、エントリーシートの記載内容に沿った深掘り、逆質問。 ■回答 大学では経済学部に所属し、○○学の観点から○○が企業の生産性に与える影響について統計データを用いた定量分析を行っている旨を説明しました。複雑なデータを処理する過程での課題や取り組みを話し、面接官の方々からもその...

承諾/辞退理由の詳細

住友商事グループが持つ圧倒的なネットワークと多角的なリソースを、自らの介在価値によってフル活用できる点に最大の魅力を感じたからです。鉄鋼という基幹産業の変革期において、グループの総合力を背景に、既存のトレードに留まらない大規模なビジネスモデルの構築に携われる点は、専門商社の中でも同社でしか味わえない面白さだと確信しました。...

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、人事担当の方と10分ほどリラックスした雰囲気で面談を行い、その後面接会場へ案内されました。終了後はそのまま退出しました。

質問内容

■質問 ・自己紹介 ・入社後に挑戦したいこと、携わりたい事業 ・学生時代に最も力を注いだこと（学生時代に力を入れたこと）の概要 ・これまでのアルバイト経験について ・逆質問 ■回答 入社後は、脱炭素社会の実現に向けた次世代エネルギーやカーボンニュートラル関連の事業に携わりたいと伝えました。鉄鋼という基幹産業の変革期におい...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

かなり年次の高い男性社員2名で人事の方と営業の方1名ずつ

会場到着から選考終了までの流れ

まずは控室に案内され、人事の方とお話する時間があった。その後、面接の部屋に案内され、面接開始。終了後はそのまま帰宅。

質問内容

・学生時代に力を入れたことの深堀 ・アルバイトについて ・なぜ鉄鋼業界を志望しているのか ・なぜ基幹職ではなく事務職を志望しているのか ・入社後どの部署でどのような仕事をしてみたいか ・逆質問（かなり時間長め、5つほど質問をした）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

3人それぞれ人事の方や現場社員の方もいらっしゃり、年次などもばらばらであった。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続して開始、面接終了後は退出して終了。

質問内容

3人の学生に対して順番にそれぞれ全く異なる質問をされた。 ESの内容に基づいて面接官の方が気になった部分について質問をしていると考えられる。 ・鉄鋼業界をなぜ志望するのか ・入社後どんな仕事に携わりたいか ・アルバイトで意識していたことについて ・逆質問

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

30分程度

対策方法

企業独自のテストであったため、特別な対策はできないが、SPIなどの対策をしておけば問題なく解くことができる。

承諾/辞退理由の詳細

他に待遇がいい企業の内定をもらったから。

採用人数・倍率

20人程度

内定者の採用大学・学歴

マーチ以上

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、人事部長、人事

会場到着から選考終了までの流れ

待機室で10分程度人事と雑談後、面接へ

質問内容

自己紹介 高校時代の部活動で取り組んでいたこと、チームの中での役割 商社の志望理由 なぜ鉄鋼商社、鉄鋼という商材に魅力を感じている理由 なぜ御社 留学について 学生時代に力を入れたことについて 終活したらやりたいことはあるか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長、チーム長、若手人事

会場到着から選考終了までの流れ

人事が迎えに来て待機室で10分程度雑談、その後面接会場へ案内される

質問内容

商社の志望理由 ・学生時代に力を入れたことについて ・チームリーダーとして価値を創造するのに必要なことは ・逆質問を3個くらい ・鉄という商材の魅力とは ・自身の強みが通用しなかったと思った場面はあったか ・もし同じことが起きたら、どう対処するか

会場到着から選考終了までの流れ

大手町の本社に集合

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

トレーディングの業務の体験。自動車メーカーや鉄鋼メーカー役を社員さんが担当してくださり、チーム内で商談の内容などを決め、引き合いをもらいに行く実際のトレーディング業務の流れを把握できるワーク体験。売上の金額でチームごとに勝負。

ワークの具体的な手順

午前は基本的に会社や業界についての座学。 午後は実際にグループワークを通して業務体験。 最後には営業社員が5人ほど参加し、座談会。

あなたが学生生活の中で目標を立てて取り組んだ経験について、箇条書きで5つ教えてください。

長期インターンシップにおいて、参加者の主体性を引き出すための制度設計に注力したこと 個別指導塾の講師として、担当生徒の学習継続を支えるための進捗管理体制を整えたこと 大学のゼミ活動において、複雑な統計データを扱うための知識習得に自発的に取り組んだこと チームプロジェクトにおいて、メンバー間の情報格差を解消するための共...

上記5つの中から1つを選択し、その目標を立てた経緯や目的について教えてください。（200文字以内）

講師を務める個別指導塾で、担当生徒が自主学習を継続できず成果が伸び悩むという課題に直面し、全員を第一志望校に合格させるという目標を立てました。現状を分析した結果、目先の指導だけでは持続的な成果に繋がらないと考え、授業外の時間でも生徒が迷わず自発的に学習に取り組める体制を整えることを目指しました。生徒一人ひとりに深く寄り添い...

目標達成に向けて、どのような過程でどんな課題があり、あなた個人としてどう考え、どのように対処を行いましたか？（200文字以上300文字以内）

当初は一律の学習計画を提示していましたが、生徒ごとに生活動線や苦手分野が異なるため、画一的なアプローチでは計画が形骸化するという課題がありました。私は、単に本人のモチベーションに頼るのではなく、日々の進行が円滑に進むための「再現性のある環境」が必要だと考えました。 そこで、生徒それぞれの状況を詳細に可視化し、一目でやるべき...

あなたが人生の中で目標を立て取り組んだ経験について、箇条書きで5つ教えてください。（チームでの経験・個人での経験どちらでも可）（各30字以内）

◯◯部での◯◯導入による◯◯改善 創部初の◯◯に向けた◯◯部での試合の集客企画 高校の◯◯幹部としてのコロナ禍での代替企画の実行 ◯◯の◯◯に関する現地調査と地元住民との対話 ◯◯年間続けた◯◯で同い年のライバルに勝つための探求と練習

上記5つの内から1つを選択し、その目標を立てた経緯や目的について教えてください。（200字以内）

◯◯部の◯◯担当就任時、不十分な◯◯と手作業の◯◯による入力ミスが多発し、◯◯の信頼性が著しく低い状況に直面した。チームの運営には強固な財政基盤が不可欠だと考えた私は、非効率な業務フローを根本から見直すことを決意した。属人化を排除してミスを削減し、持続可能で透明性の高いチーム運営基盤を確立することが、本取り組みの最大の目的...

目標達成に向けて、過程でどんな課題があり、あなた個人としてどう考え、どのような対処を行いましたか。（200字以上300字以内）

実行にあたっての最大の壁は、◯◯や◯◯の、長年の業務フローを変えることへの◯◯だった。そこで私は独断で進めず、周囲を説得して巻き込む必要があると考え、二つの行動をとった。第一は、実用性の追求だ。◯◯との交渉を重ね、クラブのニーズに最適な◯◯を行った。また、後輩と協働して◯◯を作成し、属人性の低い体制を確立させた。第二に、粘...

あなたが人生の中で目標を立て取り組んだ経験について、箇条書きで5つ教えてください。（チームでの経験・個人での経験どちらでも可）（各30字以内）

（1）◯◯留学中に、◯◯と◯◯を繋ぐ異文化交流団体を創設 （2）戦力外に加え、大怪我の状況から先発出場を果たした◯◯部 （3）ゼミ活動にて、◯◯市の地域活性化のため◯◯を製作 （4）TOEFL◯◯点を取得し、第一志望校への交換留学と奨学金を獲得 （5）訪日◯◯人学生向けに、◯◯の講演会をサークルで主催

上記5つの内から1つを選択し、その目標を立てた経緯や目的について教えてください。（200字以内）

留学先でも何かに挑戦したいと考えていた時、◯◯の友人から「◯◯と話すきっかけがない」、◯◯からも「交流の場が欲しい」という声を聞いた。幼少期の海外生活で、言葉の壁を◯◯で乗り越えた経験を持つ私は、自然に繋がれる場の必要性を確信した。両者のハブとしてこの難しい課題を解決したいという想いから、両者を繋ぐイベントを主催する団体を...

目標達成に向けて、過程でどんな課題があり、あなた個人としてどう考え、どのような対処を行いましたか。（200字以上300字以内）

初回参加者は◯◯名にとどまり、目標の◯◯名に届かなかった。SNSの◯◯数が伸び悩んでいた一方、参加者の満足度は高かったため、原因は団体の◯◯にあると分析した。そこで私は、◯◯内でイベントを宣伝できるよう、メンバーと手分けして◯◯に交渉したが、断られ続け、士気が低下した。「無名の団体が何を言っても無駄」「こんなのやってられな...

ゼミの活動について（50文字）

EU域内の経済格差を取り上げ、格差が生じる要因やその解決策を最新ニュースなどとも絡めつつ考察した。

事務職として、自身が活かせると思う強みと、その理由を簡単に教えてください。（100文字以内）

チーム全体の動きを円滑に進める調整力である。サークル副代表として、各幹部の仕事を必要に応じてサポートすることで円滑なサークル運営を行った経験は営業の方をサポートする役職である事務職に活かせると考えた。

住友商事グローバルメタルズを志望する理由を教えてください。（200文字以内）

顧客のニーズに応え、多くの人の役に立ちたいという想いを実現するため、世界を舞台に人々の生活を支える商材を扱う貴社を志望する。特に、事務職にも大きな裁量が与えられる貴社であれば、私の強みである主体性と挑戦力を活かして自分らしく貴社に貢献できると考えた。与えられた仕事をこなすだけでなく、主体的に考え行動を起こすことで基幹職のパ...

あなたが人生の中で目標を立て取り組んだ経験について、箇条書きで5つ教えてください。（チームでの経験・個人での経験どちらでも可）

留学先でのボランティア活動の経験 大学でのクラブ活動の経験 高校の野球部での経験 カフェのアルバイトでの経験 塾講師のアルバイトでの経験

上記設問にて回答いただいた中から1つ取り上げ、目標の詳細についてご記載ください。（50字以内）

新人スタッフの定着率向上のための教育マニュアルの整備。

その目標を立てた経緯や目的について教えてください。（200字以内）

カフェでは新人の離職が多く、スタッフの定着率が課題でした。私自身が新人時代に戸惑った経験から、誰でも分かりやすく仕事を覚えられる環境を整える必要があると感じました。店舗運営の安定化と新人の自信醸成を目的に、教育マニュアルの整備に取り組むことを目標にしました。

あなたが人生の中で目標を立て取り組んだ経験について、箇条書きで5つ各（30字）

・◯◯ブランド◯◯リーダーとして顧客満足度向上に貢献した ・公共交通機関を使わずヒッチハイクのみで◯◯横断を達成 ・語学留学先で多国籍の友人と◯◯イベントを企画した経験 ・◯◯大会でメンバーを巻き込み◯◯優勝した経験 ・中学時代、◯◯副部長として◯◯大会ベスト◯◯になった経験

記設問にて回答いただいた中から1つ取り上げ、目標の詳細について（50字）

顧客満足度と学生スタッフ間のコミュニケーションの向上を目標とし、働きやすい環境作りに取り組んだ。

その目標を立てた経緯や目的について（200字）

学生スタッフが多い夜間の接客に関してのお申し出件数増加が課題として挙がる中、スタッフからの意見を吸い上げる場として学生会議と個人面談を行った。私は「人と関わる力」という自身の強みを活かし、1人1人との対話機会を増やし、意見に耳を傾けた。その中でスタッフ間のコミュニケーション不足と接客技術の低下が課題の根源であることを発見し...

あなたが人生の中で目標を立て取り組んだ経験について、箇条書きで5つ教えてください。（チームでの経験・個人での経験どちらでも可）（各30字以内）

1、ゼロエミッションに向けての◯◯を用いた◯◯の最適化の実験 2、◯◯授業を扱う大学受験予備校での担任助手のアルバイトリーダー 3、本学の特待生として行った◯◯の◯◯大学での短期留学 4、◯◯大会に向けて小中高で行った◯◯部での活動（主将、副主将） 5、◯◯名以上が所属する◯◯サークルでの副会長

上記設問にて回答いただいた中から1つ取り上げ、目標の詳細についてご記載ください。（50字以内）

生徒全員を第一志望校に合格させること。また、対象のお客様は地元で有名な進学校の高校生と親御様である。

その目標を立てた経緯や目的について教えてください。（200字以内）

前提として、担任助手は商材である◯◯授業を営業し、勉強計画を提案して、学習進捗を管理する講師を3年間行っている。そして、合格率◯◯％を目指したきっかけが2点ある。1点目が、自身が志望校に不合格になった際、悔しさと共に自生徒は合格させると決意したためだ。2点目が、受験を支えてくれた担任助手の先生に今度は私が担任助手になること...

あなたが人生の中で目標を立て取り組んだ経験について、箇条書きで5つ教えてください。（チームでの経験・個人での経験どちらでも可）（各30字以内）

・学習塾で冬期講習期間の入塾者数を向上させるために努めた経験 ・◯◯で再生回数◯◯万回を達成するために取り組んだ経験 ・◯◯団体への支援活動で満足度◯◯％に向けて取り組んだ経験 ・◯◯で入賞するために取り組んだ経験 ・◯◯大学合同の◯◯大会で優勝するために取り組んだ経験

上記設問にて回答いただいた中から1つ取り上げ、目標の詳細についてご記載ください。（50字以内）

◯◯で来校する◯◯団体に対しての支援活動で満足度◯◯％を達成するという目標。

その目標を立てた経緯や目的について教えてください。（200字以内）

◯◯年生の◯◯に行った支援活動では、満足度評価が◯◯％であった。全国の数ある大学の中から当校が◯◯を代表して◯◯に参画している中で、いらっしゃる方々のおよそ◯◯人に◯◯人しか満足していただけていない現状に危機感を覚えた。日本及び当校で経営学を学び生活を送る時間をより有意義なものにしていただき、来てよかったと思っていただくた...

高校卒業までに注力したことや活動について教えてください。

第一志望の◯◯大学に合格するための受験勉強

上記について、活動内容を教えてください。（50文字以内）

国際色が強く、幅広い勉強ができるため志望した。高2から本気で勉強し、私立文系クラスから無事合格。

あなたが人生の中で目標を立て取り組んだ経験について、箇条書きで5つ教えてください。（チームでの経験・個人での経験どちらでも可）（各30字以内）

・大学受験（◯◯大学に合格するという高校3年間の目標） ・高校◯◯部（3年間1軍でプレーするという目標） ・◯◯断裂の怪我からの復帰 ・部活の認知度向上に向けたSNS強化活動 ・留学先の大学でGPA◯◯以上を取得すること

今のあなたを支えるこれまで何かを乗り越えた経験を教えてください。また、そのモチベーションの源泉や原動力を教えてください。(400文字)

留学先の〇〇で、〇〇チームにスタッフとして携わった。チームの人々の暖かい雰囲気に惹かれて参加したが、チームに貢献したいと思う私の気持ちとは裏腹に、私と〇〇の間での〇〇により信頼関係が築けていなかった。これにより、私は頼られる存在ではなかった。受け身の姿勢でいるのではなく一歩踏み出して想いを伝え、状況を変えたいと強く思った。...

今の自分の特徴を商社パーソンとしてどのように活かしていきたいと考えていますか。(100文字)

私は自分自身の持つ信頼関係構築力という強みを活かしたい。この強みを活かして営業活動の中でお客様と信頼関係を構築し、お客様のニーズを正しく理解しそれを適切に提供することに活かしたい。

約400年間にわたり脈々と受け継がれてきた「住友の事業精神」について、あなたはどのような点に共感しましたか。また、その理由を教えてください。(100文字)

「自利利他公私一如」に最も共感する。私も事業を通じて国家、また社会に利益を与えられるような社会人になりたい。またその中で成長を続け、それを常に利益のために還元できるようになりたい。