住友商事グローバルメタルズの 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

かなり年次の高い男性社員2名で人事の方と営業の方1名ずつ

会場到着から選考終了までの流れ

まずは控室に案内され、人事の方とお話する時間があった。その後、面接の部屋に案内され、面接開始。終了後はそのまま帰宅。

質問内容

・学生時代に力を入れたことの深堀 ・アルバイトについて ・なぜ鉄鋼業界を志望しているのか ・なぜ基幹職ではなく事務職を志望しているのか ・入社後どの部署でどのような仕事をしてみたいか ・逆質問（かなり時間長め、5つほど質問をした）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

3人それぞれ人事の方や現場社員の方もいらっしゃり、年次などもばらばらであった。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続して開始、面接終了後は退出して終了。

質問内容

3人の学生に対して順番にそれぞれ全く異なる質問をされた。 ESの内容に基づいて面接官の方が気になった部分について質問をしていると考えられる。 ・鉄鋼業界をなぜ志望するのか ・入社後どんな仕事に携わりたいか ・アルバイトで意識していたことについて ・逆質問

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

30分程度

対策方法

企業独自のテストであったため、特別な対策はできないが、SPIなどの対策をしておけば問題なく解くことができる。

承諾/辞退理由の詳細

他に待遇がいい企業の内定をもらったから。

採用人数・倍率

20人程度

内定者の採用大学・学歴

マーチ以上

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、人事部長、人事

会場到着から選考終了までの流れ

待機室で10分程度人事と雑談後、面接へ

質問内容

自己紹介 高校時代の部活動で取り組んでいたこと、チームの中での役割 商社の志望理由 なぜ鉄鋼商社、鉄鋼という商材に魅力を感じている理由 なぜ御社 留学について 学生時代に力を入れたことについて 終活したらやりたいことはあるか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長、チーム長、若手人事

会場到着から選考終了までの流れ

人事が迎えに来て待機室で10分程度雑談、その後面接会場へ案内される

質問内容

商社の志望理由 ・学生時代に力を入れたことについて ・チームリーダーとして価値を創造するのに必要なことは ・逆質問を3個くらい ・鉄という商材の魅力とは ・自身の強みが通用しなかったと思った場面はあったか ・もし同じことが起きたら、どう対処するか

会場到着から選考終了までの流れ

大手町の本社に集合

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

トレーディングの業務の体験。自動車メーカーや鉄鋼メーカー役を社員さんが担当してくださり、チーム内で商談の内容などを決め、引き合いをもらいに行く実際のトレーディング業務の流れを把握できるワーク体験。売上の金額でチームごとに勝負。

ワークの具体的な手順

午前は基本的に会社や業界についての座学。 午後は実際にグループワークを通して業務体験。 最後には営業社員が5人ほど参加し、座談会。

承諾/辞退理由の詳細

他の志望度の高い会社から内定をいただいたため。

採用人数・倍率

採用人数は20人弱と非常に少ないため、倍率も高い。

内定者の採用大学・学歴

大学はバラバラだか、比較的国際系に強い大学が多い。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、役員二人

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同じく、若手人事と控え室に行き、面接ルームに案内してもらう。

質問内容

自己紹介 今就活はどのような感じ？ どう言う会社を受けてるの？ JFE商事とか阪和興業とかMISIも受けてる？ 自分の強みは会社でどう生きると思う？ 商社の仕事ってどう言う印象？ 実際に入社後やりたい業務ある？ 強みは、幼少期のどのようなことがきっかけで強みになった？ 志望理由 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、人事課長、営業社員

会場到着から選考終了までの流れ

到着後若手人事が迎えにきて控え室で10分ほど会話。その後、面接ルームへ連れて行ってもらう。

質問内容

自己紹介 大学ではどういう勉強をしているの？ なぜ留学した？ なんでその国/大学を選んだの？ 学生時代頑張ってことから学んだことは何？ 周りからどういう人と言われる？実際の自分とのギャップはある？ 自分を一言で言うと何？ 就活ではどう言う業界を見ている？ せっかく今日一緒になった相方の学生に一言何かある？

ゼミの活動について（50文字）

EU域内の経済格差を取り上げ、格差が生じる要因やその解決策を最新ニュースなどとも絡めつつ考察した。

事務職として、自身が活かせると思う強みと、その理由を簡単に教えてください。（100文字以内）

チーム全体の動きを円滑に進める調整力である。サークル副代表として、各幹部の仕事を必要に応じてサポートすることで円滑なサークル運営を行った経験は営業の方をサポートする役職である事務職に活かせると考えた。

住友商事グローバルメタルズを志望する理由を教えてください。（200文字以内）

顧客のニーズに応え、多くの人の役に立ちたいという想いを実現するため、世界を舞台に人々の生活を支える商材を扱う貴社を志望する。特に、事務職にも大きな裁量が与えられる貴社であれば、私の強みである主体性と挑戦力を活かして自分らしく貴社に貢献できると考えた。与えられた仕事をこなすだけでなく、主体的に考え行動を起こすことで基幹職のパ...

あなたが人生の中で目標を立て取り組んだ経験について、箇条書きで5つ教えてください。（チームでの経験・個人での経験どちらでも可）

留学先でのボランティア活動の経験 大学でのクラブ活動の経験 高校の野球部での経験 カフェのアルバイトでの経験 塾講師のアルバイトでの経験

上記設問にて回答いただいた中から1つ取り上げ、目標の詳細についてご記載ください。（50字以内）

新人スタッフの定着率向上のための教育マニュアルの整備。

その目標を立てた経緯や目的について教えてください。（200字以内）

カフェでは新人の離職が多く、スタッフの定着率が課題でした。私自身が新人時代に戸惑った経験から、誰でも分かりやすく仕事を覚えられる環境を整える必要があると感じました。店舗運営の安定化と新人の自信醸成を目的に、教育マニュアルの整備に取り組むことを目標にしました。

あなたが人生の中で目標を立て取り組んだ経験について、箇条書きで5つ各（30字）

・◯◯ブランド◯◯リーダーとして顧客満足度向上に貢献した ・公共交通機関を使わずヒッチハイクのみで◯◯横断を達成 ・語学留学先で多国籍の友人と◯◯イベントを企画した経験 ・◯◯大会でメンバーを巻き込み◯◯優勝した経験 ・中学時代、◯◯副部長として◯◯大会ベスト◯◯になった経験

記設問にて回答いただいた中から1つ取り上げ、目標の詳細について（50字）

顧客満足度と学生スタッフ間のコミュニケーションの向上を目標とし、働きやすい環境作りに取り組んだ。

その目標を立てた経緯や目的について（200字）

学生スタッフが多い夜間の接客に関してのお申し出件数増加が課題として挙がる中、スタッフからの意見を吸い上げる場として学生会議と個人面談を行った。私は「人と関わる力」という自身の強みを活かし、1人1人との対話機会を増やし、意見に耳を傾けた。その中でスタッフ間のコミュニケーション不足と接客技術の低下が課題の根源であることを発見し...

あなたが人生の中で目標を立て取り組んだ経験について、箇条書きで5つ教えてください。（チームでの経験・個人での経験どちらでも可）（各30字以内）

1、ゼロエミッションに向けての◯◯を用いた◯◯の最適化の実験 2、◯◯授業を扱う大学受験予備校での担任助手のアルバイトリーダー 3、本学の特待生として行った◯◯の◯◯大学での短期留学 4、◯◯大会に向けて小中高で行った◯◯部での活動（主将、副主将） 5、◯◯名以上が所属する◯◯サークルでの副会長

上記設問にて回答いただいた中から1つ取り上げ、目標の詳細についてご記載ください。（50字以内）

生徒全員を第一志望校に合格させること。また、対象のお客様は地元で有名な進学校の高校生と親御様である。

その目標を立てた経緯や目的について教えてください。（200字以内）

前提として、担任助手は商材である◯◯授業を営業し、勉強計画を提案して、学習進捗を管理する講師を3年間行っている。そして、合格率◯◯％を目指したきっかけが2点ある。1点目が、自身が志望校に不合格になった際、悔しさと共に自生徒は合格させると決意したためだ。2点目が、受験を支えてくれた担任助手の先生に今度は私が担任助手になること...

あなたが人生の中で目標を立て取り組んだ経験について、箇条書きで5つ教えてください。（チームでの経験・個人での経験どちらでも可）（各30字以内）

・学習塾で冬期講習期間の入塾者数を向上させるために努めた経験 ・◯◯で再生回数◯◯万回を達成するために取り組んだ経験 ・◯◯団体への支援活動で満足度◯◯％に向けて取り組んだ経験 ・◯◯で入賞するために取り組んだ経験 ・◯◯大学合同の◯◯大会で優勝するために取り組んだ経験

上記設問にて回答いただいた中から1つ取り上げ、目標の詳細についてご記載ください。（50字以内）

◯◯で来校する◯◯団体に対しての支援活動で満足度◯◯％を達成するという目標。

その目標を立てた経緯や目的について教えてください。（200字以内）

◯◯年生の◯◯に行った支援活動では、満足度評価が◯◯％であった。全国の数ある大学の中から当校が◯◯を代表して◯◯に参画している中で、いらっしゃる方々のおよそ◯◯人に◯◯人しか満足していただけていない現状に危機感を覚えた。日本及び当校で経営学を学び生活を送る時間をより有意義なものにしていただき、来てよかったと思っていただくた...

高校卒業までに注力したことや活動について教えてください。

第一志望の◯◯大学に合格するための受験勉強

上記について、活動内容を教えてください。（50文字以内）

国際色が強く、幅広い勉強ができるため志望した。高2から本気で勉強し、私立文系クラスから無事合格。

あなたが人生の中で目標を立て取り組んだ経験について、箇条書きで5つ教えてください。（チームでの経験・個人での経験どちらでも可）（各30字以内）

・大学受験（◯◯大学に合格するという高校3年間の目標） ・高校◯◯部（3年間1軍でプレーするという目標） ・◯◯断裂の怪我からの復帰 ・部活の認知度向上に向けたSNS強化活動 ・留学先の大学でGPA◯◯以上を取得すること

今のあなたを支えるこれまで何かを乗り越えた経験を教えてください。また、そのモチベーションの源泉や原動力を教えてください。(400文字)

留学先の〇〇で、〇〇チームにスタッフとして携わった。チームの人々の暖かい雰囲気に惹かれて参加したが、チームに貢献したいと思う私の気持ちとは裏腹に、私と〇〇の間での〇〇により信頼関係が築けていなかった。これにより、私は頼られる存在ではなかった。受け身の姿勢でいるのではなく一歩踏み出して想いを伝え、状況を変えたいと強く思った。...

今の自分の特徴を商社パーソンとしてどのように活かしていきたいと考えていますか。(100文字)

私は自分自身の持つ信頼関係構築力という強みを活かしたい。この強みを活かして営業活動の中でお客様と信頼関係を構築し、お客様のニーズを正しく理解しそれを適切に提供することに活かしたい。

約400年間にわたり脈々と受け継がれてきた「住友の事業精神」について、あなたはどのような点に共感しましたか。また、その理由を教えてください。(100文字)

「自利利他公私一如」に最も共感する。私も事業を通じて国家、また社会に利益を与えられるような社会人になりたい。またその中で成長を続け、それを常に利益のために還元できるようになりたい。

今のあなたを支えるこれまで何かを乗り越えた経験を教えてください。また、そのモチベーションの源泉や原動力を教えてください。（400文字）

今まで支えてくれた人に結果で恩返しすることをモチベーションに、◯◯での◯◯を目標に練習していた。高校時代に所属していた◯◯では◯◯大会出場に◯◯で出場できず、大学からチームスポーツを始めた。入部後には、私だけが未経験であったが、練習後には必ずビデオでミスの確認し、自らのミスの仮説が正しいかを先輩に確認することを意識づけた。...

今の自分の特徴を商社パーソンとしてどのように活かしていきたいと考えていますか。（100文字）

周りと協働することで高い目標達成を行うことができると学んだ。商社では多様なステークホルダーが存在するが、私の「信頼を得るための積極性と責任感」を活かし、チームで課題に対してぶつかっていきたいと考える。

約400年間にわたり脈々と受け継がれてきた「住友の事業精神」について、あなたはどのような点に共感しましたか。また、その理由を教えてください。（100文字）

信用を盤石にしてから、何事も始めている点だ。今まで新しいことに挑戦する際に、人との繋がりなしでは何事も達成できないことを痛感した。将来的にも信頼関係の構築を重視し、何事にも挑戦したいと考えるため。

今のあなたを支えるこれまで何かを乗り越えた経験を教えてください。また、そのモチベーションの源泉や原動力を教えてください。（400文字）

「◯◯大使館と粘り強く交渉し、留学を実現させた経験」だ。高校時代に◯◯の方々の「何もない所から大きな成果を生み出す力」に関心を持ち、大学での◯◯留学を志した。しかし、◯◯の政策により留学が白紙撤回となる事態に直面した。私はこのような状況でも、留学を諦めきれず大使館側と粘り強く交渉したが、全く相手にされず留学を断念することが...

今の自分の特徴を商社パーソンとしてどのように活かしていきたいと考えていますか。（100文字）

異なる立場の方々と、一つの目標を成し遂げる際に活かしたい。お客様と取引様双方の意見に相違が生じても、一度立ち止まり、相手の立場に立って施策を考えることで、全ての人がWinとなるビジネスを作り出したい。

約400年間にわたり脈々と受け継がれてきた「住友の事業精神」について、あなたはどのような点に共感しましたか。また、その理由を教えてください。（100文字）

信用を重んじ、社会の利益を考える点に共感した。将来は目先の利益を追わず、長期的な視野に立って信頼を構築したい。共に伴走し、取引先様とお客様の双方に頼りにされる商社マンになりたいと考えている。

学生時代に力を入れたこと（400字）

◯◯留学中に立ち上げた現地学生との交流プロジェクトである。具体的には、日本の言語・文化の魅力発信や留学開始時の挫折経験の克服などの目的で、日本語の動画を◯◯語に翻訳し、字幕をつけるという活動を現地の日本語専攻の学生らと行った。活動の途中、一部メンバーの参加率が低下し、全員での活動が困難になった。企画内容に否定的なことを言わ...

自分の強みを商社パーソンとしてどう活かすか（100字）

私の、相手軸での「考動力」を異なる立場の人や組織を巻き込んで1つのビジネスを推進していくことに活かしたいと考える。サプライヤーとお客様の間に立ち、自社含め関わる全ての人の利になる結果へ導くことを目指す。

住友の事業精神のどこに共感するか（100字）

「公利公益」に最も共感する。なぜなら、あらゆる活動において人や社会に利があることがまず大前提にあるべきだと考えるためだ。私も相手軸で「考動する」ことを大切にしてきたため、貴社の事業精神と一致している。