グラフィックの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

第一志望企業から内定をいただいたため

採用人数・倍率

100人ほど

内定者の採用大学・学歴

産近甲龍や芸術系の大学など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年配の男性3人

会場到着から選考終了までの流れ

15分前に到着し受付を済ませました。その後隣の建物に移動し、二次面接を担当してくださった人事課の方に待合室に案内していただきました。

質問内容

志望理由 この業界に興味を持ったきっかけ 3、5年後のキャリアプラン（どのような人物になっていたいか） 希望職種について（第三希望まで職種を提出するのでもし第二希望の職種でもやりがいを感じられますか？）（第三希望まで希望割合は何対何対何ですか？） 今日の面接に点数をつけるとしたら

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課 とても優しい女性の方

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスに到着後2回の椅子で待ち、時間になると面接官が部屋に案内してくれた。

質問内容

主にESを読みながら面接官の方が疑問に思ったことを質問される感じでした。 ◯◯のアルバイトって珍しいですね、どんなことをやっているんですか？・◯◯（趣味）ってなんですか？・志望理由・ストレスの解消法は？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課の女性

会場到着から選考終了までの流れ

入室し、時間になると面接が開始した。

質問内容

共通の質問：学生時代に力を入れたこと、就活の軸、志望職種の確認、志望動機 個別の質問：自身の弱みについて教えてください、周りからはどんな人と言われることが多いか、困難を乗り越えた経験についてなどのESに沿った質問等

試験科目

性格診断のみ

対策方法

性格のみのテストであったため特に対策などはしていませんでした。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の業界から内定をもらえたため

採用人数・倍率

100人ほどいると聞いた

内定者の採用大学・学歴

産近甲龍や外語の人は説明会、面談で見かけた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副社長、60代の男性 役員、60代の男性 人事面談でもお会いした役員、50代男性

会場到着から選考終了までの流れ

15分前に到着→交通費の精算、書類の提出→2階会議室へ移動→終了後1階へ戻り終了

質問内容

面接官の自己紹介 志望動機、自己PR 志望職種、理由 夜勤でも大丈夫か、デザインのアプリやシステムを使ったことがあるか、ニオイは大丈夫か 学生時代に力を入れたことの深堀 周りの人からどんな人と言われるか、どんなポジションか 見ている業界 今日の面接で意識していること→自己採点するなら今日は何点か

経緯

二次面接通過後社員面談、最終面談の連絡がきた

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後待機室で待機→最終面接についての説明→人事の方と30分面談→人事部長？役員？の方と30分面談

質問内容

人事の方と1対1でこれまでの面接のフィードバックや逆質問、最終面接へ向けてのアドバイスを聞くことができる。 その後最終面接にもいらっしゃる役員の方と学生2人での面談。役員の方がほとんど話すがどんなところを最終面接では見ているのか教えてくれた。

試験科目

性格検査

各科目の問題数と制限時間

30分程度の性格検査

対策方法

結果は合否に関係ないので対策はしていない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の男性の方、30代ぐらい

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室→接続確認→個人面接

質問内容

アイスブレイク 強み→深堀、どうやってそのポジションになったのか、意識したこと 弱み→深堀、具体例、 困難、大変だったこと→深堀、何が大変、どう乗り越えた、周りの反響、いつの話 希望職種の希望度の割合 3、5年後どうなりたいか どの業界を見ているか→深堀、なぜ 1人暮らしをするのか ストレスを感じる時はどんなときか→どう対...

志望動機

大学で学んだ知識・スキルを活かせること、そして自身の興味分野である製本についてさらに深く関わることができると考え、御社を志望しました。また、仕事体験の場で社員の方々とお話しする機会をいただきましたが、その際に皆さまが業務に誇りを持ち、取り組んでおられる姿勢に感銘を受けました。その熱意や仕事に対する真摯な姿勢を拝見し、私もそ...

困難に乗り越えたこと

最も困難だった経験は、アルバイト先の◯◯でSNS広告の導入に取り組んだことです。従来の紙媒体だけでは若年層に情報を届けきれず、社長にSNS広告の導入を提案しました。承認を得たものの、店舗スタッフの運用経験が少なく、投稿内容や効果的なターゲティング方法を模索する必要がありました。そこで競合他社を調査し、若年層の関心を引く「◯...

協力して成し遂げたこと

私はオリエンテーションリーダーのイベント班で、新入生が仲良くなるための◯◯などのイベントを企画しました。班内ではさまざ意見を出し合い、メリット、デメリットを検討しながら最適な企画を決定しました。 班内のコミュニケーションはSNSを活用し、メンバーが困ったときは即座にサポートを行える環境を整えました。イベント後には新入生の方...

学生時代においてアルバイトやサークル活動・ゼミ活動等で周囲と協力して取り組んだことについて教えてください。また、この経験を通して学んだことは何ですか。（250字以内）

私が周囲と協力して取り組んだことは、スーパーのアルバイトでレジ業務とサービスカウンター業務の役割分担を設け、業務効率化を図ったことです。私のアルバイト先は業務が区別されておらず、優先すべき業務が分からなくなる従業員が多く存在しました。そこで私は何度も従業員と話し合いを設け、代表して店長に働き方について苦慮しているため、業務...

これまでで最も困難だったこと、困難だと感じた出来事は何ですか？また、それをどのように乗り越えましたか。（250字以内）

ゼミ活動において通常◯◯人で行うグループ発表を◯◯人という少ないメンバーでやり遂げたことです。メンバーが諦めてしまっている中、私は発表を成功させたいという気持ちを真摯伝え、メンバーの向上心を高めることに成功しました。また発表の1か月前から共に図書館に通い、関係性を深めて協力し合いました。その結果、不利な状況であったにもかか...

学生時代に力を注いだことや、自分自身の適性や強み、セールスポイントを教えてください（250字）

状況を冷静に分析し、相手目線に立って物事を捉え、自分がどう動くべきかを考えて行動に移すことができる。◯◯のアルバイトでは、どのような情報があれば料理の知名度を上げ、お客様が親しみを持って楽しむことができるかを軸に3つの施策を考え、売り上げ低迷解決に貢献した。この際従業員との話し合いでは、年齢や◯◯に関する知識の差に関係なく...

力を入れた授業の科目名と評価、学業において発揮した長所について（250）

上記の授業で分析力と計画力と言う強みを生かし、物事を効率よく学び、多角的に捉える姿勢が身に付いた。単位取得が難しいと言われている授業でも積極的に挑戦するようにしていたが、中間試験で良い結果を得られなかったことがあり、このままでは単位取得も自分の身になる学びも得ることはできないと考えた。そこで、苦手分野をなくし内容への理解を...

これまで最も大変だった点困難だと感じた出来事は？それをどのように乗り越えたか（250）

人前で話すと言う苦手を克服したくはじめた接客のアルバイトで、お客様の前で自分の思いをうまく言葉にできるように努力したこと。乗り越えるため自身の行動を振り返ったところ、目の前のお客様よりもマニュアルを守ることに意識が行き、お客様に寄り添うと言うよりは固く接しづらい接客になっていることに気づいた。それからはいただいた助言や反省...

WEB説明会を視聴して、当社において希望する職種や仕事内容を理由も併せてお答えください。

デジタルオペレーターを希望します。幅広い商材を扱う中で広く知識を身に付け、印刷のプロとなりたいからです。説明会ではデジタルオペレーターは幅広い商材を扱うとお聞きしました。また最新機器を扱うため他の職種よりも幅広い知識が必要となると感じました。そのためどの商材も扱える印刷のプロとして成長していけると考えます。デジタルオペレー...

あなたはどんな人ですか？自分の適性や強み、セールスポイントを250字以内でお答えください。

私はチームの中で臨機応変に動き、目標達成に導くことができます。この力は高校時代の部活動で身につけました。高校時代の部活動では試合前のチームの調子の悪さが問題としてありました。そこで副キャプテンとして、下級生へのアドバイスだけでなくキャプテンの代わりに話し合いを積極的に提案しました。その結果、試合に向けて調子を上げることがで...

学業で最も力を入れた科目は何ですか？科目名、内容をお答えください。

◯◯/社会問題を社会システムと科学の両面から考察する

学生時代に力を入れたこと

◯◯での◯◯制作課題で◯◯を務めたことです。しかし、メンバーの熱量不足で制作が滞りました。それは私の責任感が強い性格が原因でした。一人で仕事を抱え込んだことでチームの団結感を失わせ、メンバーの熱量を下げていました。そこで上手く周りを頼れなかった弱みやチームで作ることにこそ意義を感じていることをメンバーに伝えました。その結果...

自己PR

私の強みは、目標に対して徹底的に努力できるところです。私は自分の偏差値よりも高い高校に進学したため、入学当初から他の生徒よりも学力が劣っていることにコンプレックスがあり、いい成績を修めたいと考えていました。そのために、定期テストの三週間前から勉強の計画を立て「教科書・ノートを確認→問題集2回解答→不正解の問題を再確認」とい...

希望職種と理由

特進職のオンデマンドオペレーターを志望します。◯◯制作の経験から、仲間とゼロから生み出したものによって、受け手に変化をもたらすことができることにやりがいを感じ、ものづくりに携わりたいと思うようになりました。中でも、貴社のオンデマンドオペレーターは紙媒体以外の幅広い商材も扱うため、ものづくりに関する多くの知見に触れることがで...

WEB説明会を視聴して、当社において希望する職種や仕事内容を理由も併せてお答えください。

オンデマンドオペレーターを希望いたします。理由は二点あります。一つ目に、商品のデータチェックから発送までの全てを課内で行えることから「最初から最後まで自分で責任と誇りを持って貢献できる仕事がしたい」という自身の価値観と一致するからです。二つ目に、自身の強みである創造性と柔軟性を活かして、紙だけでなく多岐にわたる商材それぞれ...

あなたはどんな人ですか？自分の適性や強み、セールスポイントを250字以内でお答えください。

私は「常に周囲を巻き込んで、組織力を向上させる」人です。この強みが発揮されたのは、大学の◯◯部での活動です。部ではトレーニングの厳しさが原因で、毎年退部率が約50%という状況でした。しかし私は、自分だけが頑張るのではなく、チーム全員で努力を楽しみたいという譲れない信念があり、トレーニングをチーム対抗戦にするなど、部員の競争...

これまでで最も大変だった、困難だと感じた出来事は何ですか？また、それをどのように乗り越えましたか？

大学の◯◯部に初心者で入部し、半年間一度も試合に勝てなかったことです。しかし「やるからには部内の経験5年以上の選手に勝つ」という目標を掲げ、そのために、自分の強みは何かを見つけ出し、その得意◯◯を徹底的に磨き上げました。戦略的にプレースタイルを考えては実践・修正し、週5日の自主朝練という地道な努力を重ねた結果、1年後に経験...

WEB説明会を視聴して、当社において希望する職種や仕事内容を理由も併せてお答えください。（250字以内）

私は特進職のオンデマンドオペレーターを志望する。入社後まずはモノづくりの基礎を学び幅広い分野のスキルを習得することで、その後のキャリアプランが広がると考えているため特進職を志望している。その中でもオンデマンドオペレーターを志望する理由は、取り扱う商品の幅が広いためより多くの人に魅力的な商品を届けたいという私の目標を達成する...

あなたはどんな人ですか？自分の適性や強み、セールスポイントを250字以内でお答えください。（250字以内）

私の強みは「0からでも新しいことに挑戦し努力できること」だ。 2年生では社会人として活躍するために経済に関する知識は必要不可欠だと考え、◯◯に挑戦した。当初は今まで取り組んでいない分野ということもあり勉強の意欲が湧かない日もあった。しかし1週間に◯◯時間は勉強をすると決めてアプリで勉強時間を可視化することで、モチベ―ション...

これまでで最も大変だった、困難だと感じた出来事は何ですか？また、それをどのように乗り越えましたか？（250字以内）

◯◯店でのアルバイトで提供時間を短縮し店舗の回転率を上げることが困難だった。 店舗では提供時間◯◯分以内◯◯％を目標としていた。しかしコロナウイルスの影響により営業時間が短縮したため、ご来店時間が集中し提供が遅れるという課題があった。私はお客様に出来立ての料理を提供したいと思い、店長と共に2点のことを行った。 （1）ピーク...

自己PR

私は目標に向かってコツコツ取り組むことができる人間です。ゼミ活動ではプログラミング言語を用いてデータ解析を行い、自らが予想した通りに動作するまでエラーを探し改善していく作業を繰り返し行いました。また、昨年には◯◯に乗って◯◯を達成しました。厳しい天候や◯◯の故障などのトラブルに対して限られた状況の中で最適解を模索し、障害を...

志望理由

私は特進職のオンデマンドオペレーターに希望します。特進職の中でも課内で発送まで全て行えるという点に興味があるからです。私はゼミ活動でプログラミングを行っており、自分のイメージしたものを一から制作しています。何も無い状態から徐々に完成へと近づく達成感が私のモチベーションであり、商品制作を全て行える点で活かせると考えております...

挫折経験

私の最も大変だった出来事は大学受験で第一志望に落ちたことです。大学受験の失敗が大きな挫折であり、大学入学後も引きずったことで大学の最初のテストで思うような点数が取れませんでした。私は現状を変えなければならないと考え、9月に開催されるクラス分けテストの勉強をテストが返却された5月から始めました。その結果、点数順で決定される英...

WEB説明会を視聴して、当社において希望する職種や仕事内容を理由も併せてお答えください。250字以内でご回答ください。

オンデマンドオペレーターを希望します。私は将来モノづくりに携わり、多くの人に感動や喜びを与えたいと考えています。学生時代は6年間◯◯部に所属し、大学でも◯◯学部に入学するなど、1つの作品をチームで作りあげる経験を積んできました。そしてこの経験が活かせる仕事がしたいという強い思いがあり、モノづくりの中でもチームで取り組み個性...

あなたはどんな人ですか？自分の適性や強み、セールスポイントを250字以内でお答えください。

私の強みは「効率的な計画を立てられる計画力」です。アルバイトをしている店で業務を効率化するマニュアルを作成しました。従業員の退勤時間が予定より30分遅れており、時間内に作業を終わらせる方法はないか相談を受けました。聞き取り調査を行った結果、無駄な時間が多くあることが判明しました。そこで私は時間帯別にやることを定めたマニュア...

これまでで最も大変だった、困難だと感じた出来事は何ですか？また、それをどのように乗り越えましたか？250字以内でご回答ください。

女子校の◯◯部で主人公の男役に挑戦したことです。私自身女性として生活し学校も女性のみの環境で育ってきたため、どう演じればいいか悩みました。このままでは主人公として舞台や部員を引っ張っていけないと危機感を覚え、私は街で男性を観察し歩く姿勢や素振りを研究しました。日々キャラクター作りに注力した結果、男性としての演技が磨かれ舞台...

WEB説明会を視聴して、希望する職種や仕事内容は何ですか？理由も併せて250字以内でご回答ください。

（1）オンデマンドオペレーター（2）人事 これは、従業員の働きがい・働きやすさの向上を通じて組織成果の最大化に貢献できる人材になりたいという思いに基づいている。 （1）データチェックから印刷・加工、お客様対応まで行うことから、モノづくりに関する幅広いスキルと顧客の生の声を得られると考えるためである。スキル習得後はマネジメン...

あなたはどんな人ですか？自分の適性、セールスポイントを250字以内でお答えください。

物事に対して探究心を持って取り組める点が強みです。 根拠（1）飲食店での「業務量増加による残業時間増加」問題の解決 他の従業員と議論を重ねながら徹底的に仮説検証を行い、原因と解決策を追求しました。 根拠（2）講義の成績向上への取り組み 毎週5つ以上出される課題を効率的かつ高レベルに仕上げるためにタスク管理や作業手順を追究し...

これまでで最も大変だったと感じた出来事は何ですか？また、それをどのように乗り越えましたか？ 250字以内でご回答ください。

共同研究で優秀賞獲得に挑戦したことです。活動期間が半年間と長期であったことから、せっかくやるなら高い完成度を目指したいと考え挑戦を決意しました。 活動中、執筆の進捗が計画よりも遅れ、期日内に完成しない恐れが生じました。そこで、作業効率を向上させるために、2点に着目しました。（1）分担した執筆箇所を5人それぞれが独立して執筆...