東京ガス不動産の 開催予定のインターン

実施日程

11月18日

実施場所

新宿パークタワー

インターンの形式

講義、施設見学、イベント立案グループワーク

実施日程

2024年8月下旬

実施場所

東京本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

8月下旬

実施場所

営業所

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

実施日程

11月下旬

実施場所

豊洲

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

実施日程

12月上旬

実施場所

新宿パークタワー

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

11月上旬

実施場所

豊洲にある東京ガスグループの施設

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2021年1月中旬

実施場所

web

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

1月9日

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2019年8月27日

実施場所

新宿のビル

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

12月下旬

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

自己PR

私は、◯◯施設でのボランティア活動を通じて、相手の表面的な言葉の奥にある潜在的な意図を汲み取る対話力を培いました。活動当初、私は◯◯たちの複雑な心の内を理解できず、一方的な支援に終始していました。しかし、一見◯◯そうに見える子が、実は◯◯にできない◯◯を抱えていると知らされ、自分視点に終始していたことを恥じ、◯◯に申し訳な...

「今回の仕事体験に期待すること」を400字以内でご記入ください。

大学で学んだSDGs・ESGの理論を実務へ結びつけ、既存ストック利活用の現場プロセスを学びたいと考え、貴社のプログラムに応募いたしました。私が特に期待するのは、テナント施策の立案を模したワークを通じて、目に見えない顧客価値をいかに収益へ結びつけるかというデベロッパーの核心的な役割を体感することです。多様な利害関係者の潜在的...

先輩社員に聞いてみたいことをご記入ください。

私が仕事体験を通じて先輩社員の皆様にお伺いしたいのは、大規模ビルの収益最大化における「見えない価値」の具体化と、そのプロセスにおけるチームワークについてです。大学でSDGs・ESGの理論を学んでいますが、それを実際の収支計画に落とし込む過程には、多くの課題があると考えています。例えば、エネルギー効率の向上といった社会的価値...

志望理由

ビルの収益最大化のために必要なものは何かを理解したい。 私は駅直結ビルの飲食店テナントでアルバイトをしており、テナント誘致の重要性を実感している。ハンバーグがメインの洋食屋で調理スタッフとして働いているが、客層とのミスマッチを感じている。平日は高齢者や女性客が多く、蕎麦屋や定食屋、中華料理店に客足が集まる一方で、当店はサラ...

各質問項目で注意した点

自分の経験からこの業務に興味を持ったことを意識して書いた。対面インターンでしか得られない社員との交流についても記述した。

「今回の仕事体験に期待すること」をご記入ください

貴社の事業内容への理解を深めたうえで、リモートワークが普及した現代において、選ばれる執務空間づくりを思索したい。オフィスに来てもらうためには、働く空間以外の価値を提供すべきだと考えている。貴社は豊富なアセットを持ち、それら掛け合わせることで、選ばれる執務空間づくりに挑戦できると確信している。ワークから選ばれる執務空間に必要...

「今回の仕事体験に期待すること」をご記入ください。（200字以内）

貴社への理解を深められることだ。アルバイトで◯◯に携わる際、顧客と同じ視点に立ち、顧客が暮らす空間を一緒に作り上げ喜んでもらえることにやりがいを感じている。この経験からより大規模に人々の生活を作り上げ、寄り添うことができる不動産業界に興味を持った。その中でも貴社の不動産開発から管理まで一貫して行なう姿勢に特に魅力を感じた。...

各質問項目で注意した点

エピソードを具体的に書くことを心がけ、説得力を持たせたことです。論理的に記述することを気をつけました。

「冬のインターンシップに期待すること」をご記入ください（500文字以内）

貴社の魅力を肌で感じると共に、グループワークを通じて開発を行う上で必要なまちづくりに対する姿勢や実務における視点を学びたい。私は将来、人々の暮らしを豊かにするまちづくりに関わりたいと考え、大学院では◯◯を専攻しており、◯◯について研究を行っている。研究室での活動を通じて、◯◯に向けた取組に対する関心の高まりを実感している。...

先輩社員に聞きたいことがあればご記入ください（200文字以内）

総合職事務職・技術職の業務内容・キャリアの歩み方の違い 社員全体のうち開発事業に携わっている人数 入社前後でのギャップ

各質問項目で注意した点

自身の経験と絡めて一貫性を意識した

冬のインターンシップに期待すること

私が今回のインターンシップに期待することは、不動産業界における他社との違いを知ったうえで貴社の業務を体験し、これからのオフィス空間について考える機会にすることです。 コロナ禍でオフィスの空室率が増加し、選ばれるオフィスにすることが特に求められます。その中で、従前のオフィスをリノベーションし魅力あるオフィス空間を作ることは大...

冬のインターンシップに期待することをお書きください。

実務に近いワークを通じて、業務内容の理解を深めることで、貴社で働く自身の将来像がより明確な姿に変わることを期待します。リモートワークが可能となり、働き手の環境がオフィスから自宅へと移り変わろうとしている昨今、オフィスビルの在り方を改めて捉え直す必要があります。オフィスを取り巻く環境や風通しに加えて、街や人に求められる新しい...

「冬のインターンシップに期待すること」をご記入ください。

冬のインターンシップに期待することはテナントリーシングの考え方を理解し、貴社が物件にかける想いを体得することです。新宿は超高層ビル群からなる日本最大級のオフィス街となっており、本社機能の集積地と認識しています。そのような競争の激しい土地で貴社はどのような「新しいうれしさ」を生み出し、またどういった意図で企業にアプローチする...

先輩社員に聞きたいことがあればご記入ください。＊「先輩社員Q&Aトーク」の参考にさせていただきます。200文字以内

業務をする上で必要だと感じる能力、業務で大変だったエピソード、細かいなと感じる業務、どのような責任を感じながらお仕事をされているか。お好きな物件とその理由。

各質問項目で注意した点

分かりやすく書くこと。仮説を立て、インターンで検証したいという方向性にした。

冬のインターンに期待すること（500字以内）必須

インターンシップに期待することは3点あります。1点目は、不動産業界への理解を深めるとともに、街づくりとエリアマネジメントについて考えることで新たな知識を得ることです。貴社は、オフィスビルをはじめ、地域施設と異なる特性を持つ建物による開発及び管理をしている為、地域活性化に対する新たな知識を得られると考えます。私は半年間、◯◯...

先輩社員に聞きたいこと（200字以内）任意　＊「先輩社員Q&Aトーク」の参考にさせていただきます

先輩社員に聞きたいことは3点あります。1点目は、先輩社員が貴社に入社を決めた理由と貴社の魅力について聞いてみたいです。2点目は、先輩社員はさまざまなセクションで仕事をしている事と思いますが、それぞれの仕事のやりがいや面白さはどのようなものか聞いてみたいです。3点目は、先輩社員はたくさんの不動産を取り扱ってきた事と思いますが...

インターンシップで学びたいこと。

二つある。一つ目はグリーンクロスの取り組みについて理解を深めたい。幼い頃東北地方で育った私にとって、東京という街は一見賑わいがあり華やかな都市であるが、それと同時に、無機質なビルが立ち並ぶ息苦しい場所でもある。その東京都心から程なく近い豊洲に自然と共生できる複合市街地の開発を行っていることが魅力的だ。インターンシップでは、...

各質問項目で注意した点

しっかりと自分なりに企業研究した上で、実体験を交えて書くように意識した。