東京ガス不動産の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い他社から内定をいただいたため辞退した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事、管理職

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

試験科目

小論文

試験科目

言語、非言語、性格

自己PR

私は、分析力と対話力で周囲を巻き込む力がある。 塾講師のアルバイトでリーダーとして、全講師を巻き込み生徒数向上を行った経験を挙げる。自教室の生徒数が伸び悩む時期があり、私は、強みを活かし2つの行動に出た。 1.生徒数が伸びている他教室へのヒアリングによる分析。自教室を客観的に見て他教室と比較し分析することで、講師のモチベー...

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高かった業界から内々定を頂いたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長・常務取締役・人事社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と50代くらいの開発系の社員。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と40歳くらいの社員。

試験科目

言語、非言語、性格

志望理由。（800文字）

理由は2つある。1つ目は、一気通貫した不動産ビジネスを展開しているからだ。私には、◯◯年間の◯◯生活の大半を補欠選手として過ごし、チームを支えた経験から、「人々の生活基盤を直接支えたい」という軸がある。それ故、住まいだけでなく、オフィスや商業施設など様々な側面から人々に対して暮らしやすさを提供できる総合不動産に興味がある。...