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物語コーポレーション
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物語コーポレーション
3.6

お気に入り (146人)

物語コーポレーションは 焼肉きんぐ・丸源ラーメン・ゆず庵・お好み焼本舗 などのブランドを開発、経営するフードビジネスの会社です。
一番の特徴は「超理念型企業」である事。昔からずっと「理念共感」をした人の採用を続けてきた結果、
「意見を言う人」が集まる会社になりました。
そんな「思った事を正直に言える」人達が議論しながら創り上げてきた会社が物語コーポレーションです。
役職やポジション、自分の責任範囲に関わらず、思った事はなんでも提案し、みんなで議論する。
そうやって様々な新しい業態やサービスを生み出してきました。

「理念」を通じて「自分」が幸せになる事で「周りの人」をイキイキさせたい。
フードビジネスを通じてなりたい自分を目指す人財を募集しています。

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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

芝浦工業大学 | 理系
【企業研究で行ったことを教えて下さい。】飲食業界全般の情報について、まず就活サイトで調べました。そのうえで、貴社のオリジナリティを理解するために、系列のチェーン店の外観を見てみたり、実際に入店して店内の様子を確認しました。お客さんとしての視点だけではなく、店頭側の視点で各店舗を見てみることで、デザイン・接客・メニューなどの...
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内定

21年卒 内定 / 本選考

神田外語大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】企業理念で選んで参考に進んだものの、やはり飲食店で働きたくはなかった。 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】大学も出身地もさまざま。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】さまざま。
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

神田外語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】重役 【会場到着から選考終了までの流れ】店舗見学終了後、みんなで本社に向かう。 大部屋でみんなで待機してる中1人1人呼ばれ、面接する。 【質問内容】好きな漢字や苦手なものなどを聞かれた。あとは企業理念についてどのような考えを持っているか。店舗見学の感想など当たり障りのないもの...
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内定

21年卒 現場見学会 / 本選考

神田外語大学 | 文系
【内容】店舗見学をし、そちらの店長に話を伺う。 【注意した点・感想】注意した点はない。2店舗ほど見学に行くのだが、お昼はなんと高めの焼肉屋さんでみんなで食べる。もちろん、会社持ち。全く厳しい雰囲気でもないので、ただ美味しいものを食べ、学生と話し、社会の話を聞けた。良い1日だった。
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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

神田外語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 20代後半 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】一次面接で聞かれたことをさらに深掘りされたので、一次面接中に聞かれたことを覚えておくと良い。将来やりたいこと、現場での経験を積んだあと、本社勤務になるとしたらどの部署に行きなにをしたいか、現場勤務...
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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

神田外語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 30代前半 【会場到着から選考終了までの流れ】到着し玄関にタブレットが置いてあるので、自分の名前と大学予約時間を入力すると担当者につながり、玄関まで降りてきてくれる。案内され面接がスタート。 【質問内容】基本は、持参した履歴書に沿った内容。特に変わった質問もされなかった...
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内定

21年卒 セミナー / 本選考

神田外語大学 | 文系
【内容】やる気を継続させるセミナーみたいな感じだった。 【注意した点・感想】特になし。名札をつけさせられるが社員の方々が態度などをチェックしてる様子もなかった。選別しているというか、こういうイベントを開きうちに興味があればぜひ選考を受けてほしいと言った形だった。社員も(前年度の)内定者も変わり者が多すぎて少し引いた。
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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接と同じ、人財開発部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomのミーティングに参加 ↓ 面接 ↓ 全て終わったら退会する指示に従う 【質問内容】自己紹介→趣味→入社後やってみたいこと→今の時点で疑問に思っていること→飲食業界に対する偏見があるかないか→休日に...
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】大企業だが、そこに安定することなく、これから成し遂げていきたいことがはっきりしていたし、自分もそのために仲間に加わりたいと思えた。 将来的に幹部になりたいと思っていて、そこまでのキャリアプランを自分の中でしっかりえがけていた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】...
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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい方 自分からたくさん話してくださった 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにログイン ↓ 面接 ↓ こちらが先に退会 【質問内容】勤務地希望(転勤は大丈夫かどうか) かるく自己紹介(大学名と名前) 人生で一番嬉しかったこと、悲しかったこと 学生時代最...
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内定

21年卒 内定 / 本選考

関西大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】飲食業は辞めておこうと決めた。また、スーツを着て働くイメージはできたが、毎日飲食店で焼肉を出しながら働く自分をイメージできなかった。 【採用人数・倍率】150人 【内定者の採用大学・学歴】高学歴から高卒まで様々 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体...
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】10時集合。まず、店舗見学ツアーのようなもので実店舗の見学。そして実店舗で昼食。そのあとは先輩社員交流会と、社長の演説の動画を見てから面接に入る。その時点で16〜17時。そこから全員が1:1で面接に入る。順番が最後だったので1...
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21年卒 人事さんと面談 / 本選考

関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事さん。25〜30歳 【会場到着から選考終了までの流れ】ようこそ〜って感じ。フランクに話をした。 【質問内容】前指摘された足りなかったところを補充して、再び面談。前回同様最終面接対策のような面談。最終チェックみたいな感じで。あとは、最終面接の相手について、簡単に教えてもらった...
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21年卒 人事さんとの面談 / 本選考

関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事さん。30手前の人たち。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず、より詳しい会社説明を聞いたあと、ぐるぐるローテーションする形で4人の人事さんと面談。1:1で15〜20分ほど×4回。 【質問内容】面接ではなく、面談。なんでこの会社気になったの?とか、自己分析について話をした...
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内定

21年卒 賢者屋のchemistry / 本選考

関西大学 | 文系
【内容】グループワークを人事の人と一緒にして、よかった学生にオファーガードという招待状を送るマッチングイベント。1日に8〜10社のことを知れる。 【注意した点・感想】とにかく拘束時間が長い。9〜10時間ほど。しかし、人事の方と一緒にグループワークをするのでいろんな話ができるためいいとは思う。体力的にはかなりきつい。あとはフ...
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】食品メーカーのほうが志望度が高く、食品メーカーから内定をいただけたため。 【採用人数・倍率】100人以上 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学生が多いと感じました。
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接→アンケート記入 【質問内容】動機、理念についてどう思うか、入社したらやりたいこと、逆質問、強み、仕事ツアーの感想を聞かれました。 私は、最終面接の直前に仕事ツアーがあったので、そこで良いと感じたことを話せるように、頭でまとめておき...
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21年卒 仕事ツアー / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】実際の店舗に行き、店長さんにお話を伺ったり、立地やメニュー、戦略などについて、人事のかたからお話を伺いました。 【注意した点・感想】質問をされたらすぐに返答する、沢山質問をして熱意をアピールすることを意識しました。社員と関わることが多い1日で、また、お昼ごはんは実際の店鋪で御馳走していただいたので、社会人としてのマ...
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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接→一次面接のときの面接官だった人事の方とも少しお話しました。 【質問内容】入社したら何がしたいか、学生時代に力を入れたこと、周りからはどのような性格と言われるか、強み 入社後は開発や企画がやりたいと伝えたら、今後どうすれば良いのか、...
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21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】動画で会社説明→面接 【質問内容】動機、学生時代に力を入れたこと、強み、この業界を志望する理由、他社の選考状況、理念についてどう考えているか、学生時代のこと(小学校から振り返って、どのような子供だったか、中学や高校についても聞かれました)...
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21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの男性で人材開発部の方です。 【会場到着から選考終了までの流れ】直接部屋に通され、選考終了後はそのまま解散です。 【質問内容】学生のプライベートな質問がされます。ただ、自己分析のような質問が基本です。学生の話を聞いてどのような職種が合っているのか、過去にどんなことを...
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21年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社概要:日本の社会の在り方についてまず話されます。そのあと、事業内容、仕事内容、過去の戦略についての詳細。どんな食材を使用しているのか。またLGBTに関する知識もこの場で習得します。 【注意した点・感想】かなりフランクで学生も結構いるのでそこまで緊張せず望むことができます。ただ、人事と学生の距離がかなり近いのでフ...
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】まずは店舗配属になり、現場での経験を積みます。ですがこれが何年続くかも未定であったため、ネックになり辞退しました。 【採用人数・倍率】100名以上 【内定者の採用大学・学歴】全国各地。九州、関西が多かった気がします。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配男性。人事役員。 【会場到着から選考終了までの流れ】セミナーの後、待合室に通されその場では他の学生と人事とのおしゃべりをします。そして順に面接室に行きます。その後解散。 【質問内容】・今日のイベントはどうだったか ・セミナーはどうだったか ・何が好きなのか ・弊社を漢...
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内定

21年卒 バックステージツアー / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】店舗を回って戦略を実際の目で確認する。その後オフィスに行き社長のセミナーを聞きます。 【注意した点・感想】バックステージツアーでは質問タイムがあるので積極的に質問するようにしました。また社長セミナーではたくさんの人事の方がいらっしゃいますので、質問をするようにしましょう。その後の最終面接で、セミナーで質問していたね...
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企業情報

代表者

代表取締役社長 加藤 央之

所在地

愛知県豊橋市西岩田5-7-11

設立日

1969/09/01

従業員数

社員:1,293名 (2022年6月30日現在)

東京本部 所在地

東京都港区南青山2-4-3

HP

https://www.monogatari.co.jp/

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私達が育てているのは「店長」ではなく
自立した「経営者」であり「リーダー」なのです。

どんな力がどうやって身に付くのか?
伝えたい事は沢山あります。
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