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物語コーポレーション
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物語コーポレーション
3.6

お気に入り (146人)

物語コーポレーションは 焼肉きんぐ・丸源ラーメン・ゆず庵・お好み焼本舗 などのブランドを開発、経営するフードビジネスの会社です。
一番の特徴は「超理念型企業」である事。昔からずっと「理念共感」をした人の採用を続けてきた結果、
「意見を言う人」が集まる会社になりました。
そんな「思った事を正直に言える」人達が議論しながら創り上げてきた会社が物語コーポレーションです。
役職やポジション、自分の責任範囲に関わらず、思った事はなんでも提案し、みんなで議論する。
そうやって様々な新しい業態やサービスを生み出してきました。

「理念」を通じて「自分」が幸せになる事で「周りの人」をイキイキさせたい。
フードビジネスを通じてなりたい自分を目指す人財を募集しています。

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92件 のES・体験談
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内定

21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】説明会の後にそのまま実施されました。 【会場到着から選考終了までの流れ】応接室に通されて 【質問内容】企業についての質問はなく学生のプライベートなこと、自分について質問されます。全体的には就活で悩んでいることについて。どのようなことに悩んでいて、過去はどんなものが好きなのかです。お話しするだけの面談のような形。 【...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】180人ほど 【内定者の採用大学・学歴】国立、私立、高校、フリーターなど 愛知や西日本が大半を占める 高校生は、バイト経験者のみ 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】インドネシア、中国、モンゴル、韓国人、LGBTQなど多様な人がそろう
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】内部監査役 企業TOP2 【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所から面談室に移動 【質問内容】ESで聞きたい質問があらかじめピックアップされている 私は、ゼミで頑張ったことと大学外で頑張ったことについて深く聞かれた。 貴社を志望した理由 どこに共感したか 貴社で将来ど...
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 入社6年目 女性 【会場到着から選考終了までの流れ】自室でスマートフォンのFacetimeを使用して行った。 【質問内容】自己紹介、趣味、入社後やってみたいこと、疑問に思っていること、飲食業界に対する偏見があること、それに対する人事の人の共感と経験、休日にしていること、将...
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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】マッチングイベント後 企業からアポイントを頂いたため、人事の人と20分ほど面談を行うことになった。 【会場到着から選考終了までの流れ】マッチングイベント後、別会議室にて 【質問内容】自己紹介、マッチングイベントの感想や印象(互いの)、飲食業に対する偏見とそこでの魅力、会社で大切にしていることと私がやりたいこと・大切...
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内定

20年卒 onecaeer マッチングイベント / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】TYPE就活と共同のイベントで、厳選した3社と学生のマッチングイベントでした。企業説明の後、学生がグループとなって、30分ごとに会社と面談を行う形式。その後、企業さんからアポイントをもらえると個別に面談ができます。 【注意した点・感想】興味の無い企業さんからもアポイントがもらえたり、当日まで参加企業が分からないです...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】早期選考のため知りません 【内定者の採用大学・学歴】受諾しなかったため知りません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】受諾しなかったため知りません
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、面接、解散 【質問内容】この会社の何が良いと感じるか、といったものが多かった。 しかし、質問というよりは今までのインターンを通しての疑問点等、ギャップがないかを埋める感じが多かった。 自分の時は自分が話すより、人事の方が話してる...
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(面談の時よりは年配の方) 【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップの後そのまま面接、解散 【質問内容】自分の好きな人・ことについて、志望動機等。 自分の場合好きな人(芸能人)について話したが、どこに惹かれたのか、どのようなところが魅力的なのかといった、自分が何...
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内定

20年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、面接、解散 【質問内容】履歴書にある項目から抜粋。 私の場合は趣味と自己PRについて聞かれた。 なんでこれが好きなのか、きっかけは、という簡単な質問から、どうしてここが強みなのか、逆に弱みってどこか等の話にも繋がった。 しかし...
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】セミナー後、順番に面接 【質問内容】現在までの就活状況と、自分の性格を客観的にみてどのようなものだと思うか、今日のセミナーはどうだったか、会長が伝えたかったことはなんだったのか、物語コーポレーションを漢字1文字で表すとなにか、について聞か...
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19年卒 会長セミナー / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会長さんがお話をしてくだるセミナーです。 【注意した点・感想】セミナー中は、ちゃんと反応(頷いたり、笑ったりという素直な反応)することと、当たり前ですが寝ないこと、人事の方が後ろで見ていらっしゃるので、姿勢にも注意しました。最終面接で話せるように質問もするようにしました。
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19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】15分ほど 【対策方法】なし
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19年卒 物語special2days【バックヤードツアー】 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】店舗に行って、外観から内装、キッチンまで全て見学させて貰えます。 【注意した点・感想】企業について、理念以外でも理解するために学ぶ姿勢を心がけました。見学中、どうしてこういうシステムにしているのか?という質問がされるので、その際は積極的に答えるようにしました。ほかの参加者ともコミュニケーションをとるようにしました。
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19年卒 物語special2days【二次面接】 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接が終わってから30分ほど時間を挟んで、再び本社に戻って二次面接でした。 【質問内容】現在までの就活の状況、趣味について、仕事ができる人の条件といえば何かなどを聞かれました。趣味が映画鑑賞だと、最近観た面白かった映画を聞かれました。...
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19年卒 物語special2days【企業説明会】 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業説明会について 【注意した点・感想】ほかの参加者と丸テーブルに座りますが、その人たちとも、積極的に話して交流するようにしました。そして、説明会担当の方には、面と向かってちゃんと挨拶するようにしました。この企業さんは、人を大事にしているので、こちらも誠意を見せることにマイナスなイメージは持たれませんし、むしろちゃ...
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19年卒 物語special2days【一次面接】 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人材開発部 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、1階で説明会が行われ、その後個別で面接があります。 【質問内容】いまの就活状況について、いつから就活を始めたか、履歴書に書いたことについての質問をいくつかと、飲食についてのイメージについて、今日の企業説明をきいてどうだっ...
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企業情報

代表者

代表取締役社長 加藤 央之

所在地

愛知県豊橋市西岩田5-7-11

設立日

1969/09/01

従業員数

社員:1,293名 (2022年6月30日現在)

東京本部 所在地

東京都港区南青山2-4-3

HP

https://www.monogatari.co.jp/

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物語の強みは「開発力」と「人財力」と言われています。
が、「開発力」も優秀な「人財」が育つ事から考えると、物語の強みはなんといっても「人」

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理念・制度・キャリア・教育・文化が全て揃っています。

私達が育てているのは「店長」ではなく
自立した「経営者」であり「リーダー」なのです。

どんな力がどうやって身に付くのか?
伝えたい事は沢山あります。
直接お話聞きに来てください!!

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