東洋熱工業の 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

教育制度や研修制度が充実しており、成長志向である私にとってとても良い企業だと感じて選考を受けましたが、他者でより教育制度や研修制度が充実している企業を見つけたため、辞退いたしました。

採用人数・倍率

採用人数100人程度・倍率約3倍

内定者の採用大学・学歴

地方国公立大学や私立大学、高専から、学校ごとにそれぞれ1～3名程度

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部役員、技術部役員、人事部2年次、人事部1年次

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、人事部の方から面接の流れを説明していただき、人事部の方とともに入室。一般的な面接後、退出してそのまま解散。

質問内容

■質問 自己PR、志望動機、バイト経験、職種がどのようなものかについて聞かれました。 ■回答 自己PRは資格勉強を話しました。バイト経験は◯◯系バイトについて話しました。職種理解については、一次面接時の逆質問で教えていただいた内容を答えました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部役職者と人事部入社二年目

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン上で入室した後、自己紹介をして一般的な面接の質問に答え、最後に逆質問をしました。逆質問で企業についてさらに詳しく聞けるため、逆質問は説明会の延長線上のように感じました。

質問内容

■質問 自己PR、志望動機、大学での研究内容、リーダー経験、部活動、資格について質問されました。 ■回答 自己PRでは資格取得に向けた勉強について話し、とった資格の説明などを交えました。部活動やリーダー経験では、中学生や小学生時代の話に遡って説明しました。

自己PR

私の強みは、様々なことに興味を持ち、自ら学びを深める探究心です。この強みは、◯◯や◯◯鑑賞をより楽しみたいという思いから培われました。例えば、◯◯先でその地域の文化を理解したいと考え、◯◯検定に挑戦し、◯◯鑑賞をさらに充実させるために、◯◯検定に挑戦しました。これらの資格取得を通じて得た知識により、◯◯先や◯◯での体験がよ...

学生時代の取り組み

私が学生時代に最も力を注いだのは研究活動です。私が研究を始めた当初、先輩の技術や知識に圧倒され、私自身の未熟さを痛感しました。そこで、先輩に勉強方法を教えていただき、外部セミナーや学会にも積極的に参加し、知識の習得に努めました。また、研究を進める中で難題を抱えた際には、自分で調べるだけでなく、研究室のメンバーや指導教員、共...

当社を志望した理由

私は人々の暮らしと社会の基盤を支える空調設備の分野で、快適で安心できる環境を提供したいと考え、貴社を志望いたします。エアコンは現代社会において、生活や産業活動に不可欠であり、エアコンの安定的な提供は人々の健康や生産性を守るために必要であると感じています。その中でも貴社は、空調設備業界において高い技術力と確かな実績を誇り、数...

イベント詳細

業界の説明や、業務の体験

イベント詳細

業界、職種、会社概要など

承諾/辞退理由の詳細

自分のやりたいことができる会社であり、社員の方や職場の雰囲気が自分が働きたいと思い環境だったから。

内定後の課題の有無

spiを受ける

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職の高い男性3名と人事部の方1名

会場到着から選考終了までの流れ

受付でQRコードを読み込み、2階にあがり待合室で面接官を待つ。きたら一緒に面接会場に向かい、面接がはじまる。終わったら部屋から退出し帰宅する。

質問内容

ほかに受けている会社はあるか 30歳のときどうなっていたいか SDGsについてどう思うか 自分の欠点とその解決策 親友はいるか 施工管理とは自分の中でどういうものか 他にも聞かれたことがあった気がするが、緊張であまり覚えていない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

優しそうな男女

会場到着から選考終了までの流れ

受付でQRコードを通し、2階に案内され待合室で面接官の方が来るのを待つ。きたら面接の部屋に行き、面接がはじまる。終わったら面接の部屋から退出し帰宅。

質問内容

大学学部学科名前の自己紹介 1分で自己pr 志望理由 なんで東熱を知ったか 2人から質問 エントリーシートで書いた内容を何個か聞かれ、2人からの質問ではあまり覚えていないが難しい質問はされなかった。

自己pr

私は、3年間のアルバイト経験と、幼稚園から高校まで続けたサッカーを通じて、責任感やチームワークを身につけました。アルバイトでは、仕事に対する真摯な姿勢と時間管理能力を養い、常に効率的に業務をこなすことを心がけてきました。サッカーでは、個々の技術向上だけでなく、チームとしての協力やコミュニケーション能力の重要性を学びました。...

学生時代の取り組み

私は、部活と学業の両立をしながら、学内行事にも積極的に参加してきました。部活動では、毎日の練習や大会に全力で取り組みつつ、学業も疎かにしないよう計画的に時間を使いました。特に試験前は、部活のスケジュールを調整し、効率的に勉強できる時間を確保しました。その結果、学業成績を維持しつつ、部活でも成果を上げることができました。また...

志望動機

大学で環境問題を学ぶ中で、空調設備が快適な生活と環境保全の両立に寄与する分野であることを知り、強い関心を持ちました。貴社の「技術を、人と地球のために」という理念や「失敗を恐れず挑戦し続ける」文化に魅力を感じ、志望いたしました。幼稚園から高校まで続けたサッカーでは、目標に向けて粘り強く努力する姿勢を培い、3年間続けたアルバイ...

承諾/辞退理由の詳細

事務系で選考に参加したが、営業職所属になるかも知れないと言われ少し不安だった。また、第一志望ではなくこの会社の面接後に第一志望から内定をいただいたので辞退した。

採用人数・倍率

10名

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職の男性2人、人事部女性1人

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→電子パネルで予約確認→交通費支給→面接→終了

質問内容

志望動機、自己PR、学生時代の取り組み。前半は一次面接で聞かれたことと同じことを聞かれた。 質問1.　もし関東地方以外の支社に所属となったらどこの地方がいいか。 回答　自分が東北地方出身なので東北地方で働きたい。 質問2.　弊社の事業に魅力を受けた、最先端の技術に惹かれたと言ってくれる就活生が多かったのだがそれ以外に弊社の...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各部署の部長男性2人、人事部女性1人

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→タブレット端末で予約確認→交通費支給→面接→質疑応答→終了

質問内容

質問1.自己PR 回答 自分の強みをアピールし、それをどのように会社で活かしたいのかを話した。 質問2.志望動機 回答 この会社のこういう事業、社風に惹かれ自分も会社でこのように働きたいと具体的なビジョンを話した。 質問3.今までで乗り越えた困難 ダンス部で初心者ながら努力し、最後の大会でセンターに抜擢された。この経験を会...

自己PR

私の強みは、努力で培う自信と積極性です。幼い頃から何かを率先して行うことが好きで、様々なリーダーを務めてきました。大学ではプロジェクトのリーダーを自主的に務めました。プロジェクトでは、チーム全員のアイデアを最大限に生かすために週1回の進捗報告や課題解決のためのミーティングを行いました。また、意思疎通を図るためにアイスブレイ...

学生時代の取り組み

私が学生時代に最も力を入れたことは、築地でのアルバイトです。週に2～3回勤務し、バイトリーダーとしてメンバーをまとめる役割を担っていました。コロナ明けで売り上げが低迷しているという問題に直面し、築地をもっと盛り上げ、より多くの人にお店を知ってもらい、訪れてもらうために次の策を講じました。1.SNSを活用した宣伝　2.お客様...

当社を志望した動機について教えてください。

私は人々の生活に支えるものづくりに携わりたいと考え、貴社を志望しました。貴社は空調・換気・衛生設備を通じて快適で安全な環境を提供しており、その社会貢献度の高さに魅力を感じています。また、「町のランドマークに携われる機会がある」という言葉に惹かれ、自分が手がけた仕事が形として残り、多くの人々の役に立つことにやりがいを感じまし...

承諾/辞退理由の詳細

自分のもっとやりたいことに違い業界に内定を頂いたから。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、簡単に説明会を受けて面接会場へ

質問内容

一次面接同様に知名度の低い建設設備業界を知った理由とその中でなぜ、東洋熱工業なのか。 サブコンの営業はどんな仕事だと思うか。 ゼネコンとの違いはどこにあるのか。 志望している業界と受験している企業。 他の会社から内定をもらったらどうするか。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方、支店長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、簡単な面接の流れの説明→面接

質問内容

建設設備業界はニッチな業界であるが、知った理由と志望した理由。 建設設備業界の中で東洋熱工業を志望した理由。 学生時代に力を入れて取り組んだことと、それによって自信が得たもの、そしてそれがどのように東洋熱工業で活かせるか。 他に受けている業界。

研究概要

アジアを中心とする政策比較について学び、ゼミナールでは国際経済学の理論と国際貿易、金融制度、近代工業化以降の世界経済の構造変化における標準化された国際経済の理論を学んでいる。しかし、国際経済は一時の社会環境や災害など様々な影響を受けて変化するため、今日に存在する理論のみの学習では、今後起こりうる事象に対応できない。そこで、...

志望動機を記入ください（建築設備業への志望動機も含めて）（400文字以下）

人々の生活を支える基盤づくりに貢献したいと考えたからだ。 私の父は建設設備業に従事しており、父は「設備が完成し、それを多くの人に使っていただける嬉しさ」についての話を聞き、魅力に感じたことで建設設備業を目指した。 中でも貴社は光と空気と水を利用し、大規模娯楽施設からオフィス、その他日常の施設や医療設備まで「遊ぶ・働く・住む...

自己PRを記入ください。

傾聴力を発揮し、周囲を巻き込んで行動できる人材だ。大学のイベントサークルの新入生勧誘活動では対面での機会が少なく、入会者の減少が避けられない状況であった。その状況下でも、120人新規入会者獲得を目標にして自身の強みである「傾聴力」を生かし、OBや既存会員にニーズの聞き取りを行った。聞き取りを通じて、サークルの雰囲気が分から...

【志望動機を記入ください】 （建築設備業への志望動機も含めて） 400文字以下

人々の生活を支える基盤づくりに貢献したいと考えたからだ。 私の父は建設設備業に従事しており、父は「設備が完成し、それを多くの人に使っていただける嬉しさ」についての話を聞き、魅力に感じたことで建設設備業を目指した。 中でも貴社は光と空気と水を利用し、大規模娯楽施設からオフィス、その他日常の施設や医療設備まで「遊ぶ・働く・住む...

自己PR

傾聴力を発揮し、周囲を巻き込んで行動できる人材だ。大学のイベントサークルの新入生勧誘活動では対面での機会が少なく、入会者の減少が避けられない状況であった。その状況下でも、120人新規入会者獲得を目標にして自身の強みである「傾聴力」を生かし、OBや既存会員にニーズの聞き取りを行った。聞き取りを通じて、サークルの雰囲気が分から...

学生時代の取り組み

副会長を務める留学生との交流サークルの再建計画だ。かつてスタッフ同士の話し合いにおいて主体性がなく、会長がすべてを決定する環境であった。そこで、改善に向けてスタッフらへのヒアリングを行った。これにより、自分の役割が分からず行動できない、上下関係からの意見の言いにくさなど課題を明らかにした。これを受け、会議の際に一方的に会長...

採用人数・倍率

数名とは顔を合わせたが不明

内定者の採用大学・学歴

理系大学

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

理系大学生

試験科目

不明

対策方法

あらかじめ対策冊子をやる

内容

会社のことや空調業界のことについての理解を深めるための説明を行ってくださいました。

注意した点・感想

聞き漏らしのないように、こまめにメモをとりました。普段は表で見かけるような仕事ではないので、このような機械を活かして疑問点などをあらかじめ探し、質問できるように準備を行ってから参加するようにしました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接と同様で、現場の部長クラスの方

会場到着から選考終了までの流れ

控え室で待機後、面接。終了後に解散。

質問内容

前回の面接の内容を一通り聞かれて、それに対する深掘りでした。この仕事を知った上で本当にできるかなどの意思確認も行われました。前回の面接にもいらっしゃった面接官の方もいて、少々フィードバックもしていただきました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場の部長クラスの人

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、控え室での待機。面接終了後試験は終了。

質問内容

なぜ当社を志望するのかと志望動機から始まり、学生の間に力を入れてきたことなど基本的なことを聞かれました。あとは、仕事に対しての心構えなども現場で働いている方からの生の声を聞かせていただいたりしました。

なぜ空調設備業界なのか？

私は、自分の持っている技術を大きく役立てることを目標としてきたためです。その中でも、空気調和設備は、多くの人々に役に立っているといますが、その存在を意識しないまま日々過ごしているものだと思っていました。知られていないけど、その裏には多くの人の努力があり、見えないところで支えるまさに縁の下の力持ちとして働くことの素晴らしさに...

今まで学生生活の中で力をいれてきたことは？

私は、アルバイトの接客業に力を入れてきました。駅の案内所です。この経験で得られたことは、相手の目線に立って説明することです。そこでは、数多くのお客様がいらっしゃいます。その中でも最近は特にご年配のお客様が特に多く、券売機の使い方を尋ねられます。そこで、私は普段からどこがわかりにくいかを考えわかりやすく説明することを心がけて...

各質問項目で注意した点

情報量が多くなりすぎないように注意してまとめられるようにしました。

実施日程

11月下旬

実施場所

本社ビル

インターンの形式

講義形式