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太陽社電気
公式
日系 メーカー
太陽社電気
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太陽社電気は「固定抵抗器」の専業メーカーです。
皆様にはあまり馴染みのない「抵抗器」ですが、実は現代社会で生活するには欠かせない製品です。電気が流れるもの…スマホや家電、車など、様々な製品に使われています。

太陽社電気が約90年続くにはこんな理由があります。
①製品の90%以上自動車向けに販売 HV車や自動運転でさらに需要UP
②他社では作れない業界初の抵抗器を作ることで独自の業界地位を確立
③品質が高く、お客様からの信頼を獲得

詳しくは会社説明会へ!

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太陽社電気は「固定抵抗器」の専業メーカーです。
皆様にはあまり馴染みのない「抵抗器」ですが、実は現代社会で生活するには欠かせない製品です。電気が流れるもの…スマホや家電、車など、様々な製品に使われています。

太陽社電気が約90年続くにはこんな理由があります。
①製品の90%以上自動車向けに販売 HV車や自動運転でさらに需要UP
②他社では作れない業界初の抵抗器を作ることで独自の業界地位を確立
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部門の責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をするとスリッパに履き替えさせられ、人事に会議室のような部屋に案内され、窓側に着席するように言われる。 その後、面接官(営業の責任者)が入室し、会話をする(面接)。 一時間半程で終了。 【質問内容】・高校・大学・学部を...
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19年卒 内定 / 本選考

南山大学 | 文系
【採用人数・倍率】10名ほど 【内定者の採用大学・学歴】南山大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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企業情報

代表者

桑原 雅之

所在地

岐阜県多治見市小田町6-1(本社)

所在地【国内事業所】

瑞浪工場、御嵩工場、東京支店、大阪支店

太陽社グループ【国内】

太陽社マニュファクチャリング株式会社、太陽社精機株式会社

太陽社グループ【海外】

太陽社電気無錫有限公司(中国)、Taiyosha Electric Vietnam CO.,LTD.(ベトナム)

資本金

3億19万円

設立日

1956/10/06

従業員数

367名(国内のみ)

太陽社電気HP

https://www.taiyoshadenki.co.jp

初任給

専門(3年制):229,700円 / 専門(4年制)・学部卒:239,700円 / 大学院卒:259,700円

手当

通勤手当、家族手当、資格手当、残業手当、役職手当、出張手当ほか

福利厚生制度

独身寮、社会保険完備、労働組合あり、退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、特別休暇制度、保養所、リゾート施設契約

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代表者

桑原 雅之

所在地

岐阜県多治見市小田町6-1(本社)

所在地【国内事業所】

瑞浪工場、御嵩工場、東京支店、大阪支店

太陽社グループ【国内】

太陽社マニュファクチャリング株式会社、太陽社精機株式会社

太陽社グループ【海外】

太陽社電気無錫有限公司(中国)、Taiyosha Electric Vietnam CO.,LTD.(ベトナム)

資本金

3億19万円

設立日

1956/10/06

従業員数

367名(国内のみ)

太陽社電気HP

https://www.taiyoshadenki.co.jp

初任給

専門(3年制):229,700円 / 専門(4年制)・学部卒:239,700円 / 大学院卒:259,700円

手当

通勤手当、家族手当、資格手当、残業手当、役職手当、出張手当ほか

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私たちが製造している自動車用抵抗器は、求められる品質水準が特に高く、製造をやめてしまう企業も少なくありません。その中で、常に品質の高い製品を安定的に供給する。その面において、当社はお客様から評価されてきました。しかし、ずっと同じ製品を製造しているだけでは意味がないと考える当社では、一歩先に新しい製法にチャレンジし、新しいものを生み出す。そこに勝機を見出しています。同じスペックの製品を他社より安く製造しシェアを獲得するのではなく、より高性能な製品を生み出すことで新しいニーズに応えていく。メーカーとして、技術力で勝負することで、抵抗器の専門メーカーとして自動車業界トップクラスのシェアを誇っています。

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当社では、数年前からジョブローテーションを積極的に取り入れ、様々な職種を経験する機会を設けています。というのも、「総合力を持ったエンジニア」を目指していただきたいからなんです。例えば、営業を経験することで、お客様から直接意見を聞くことができますし、新しい考え方ができるようになるかもしれません。1つの視点ではなく、様々な視点から物事を捉え、考える。それができるようになってこそ、自分たちで問題を発見し、改善していける一流のエンジニアになれると考えています。決められたとおりに製造するだけではないからこそ、モノづくりの面白さが当社の仕事には詰まっています。

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当社のこれまでの歴史はとにかくチャレンジの連続。
初めて自動車業界に参入する際には、職場全体の文化から変える必要がありましたし、お取引先から求められる製品を生み出すのに悪戦苦闘したこともありました。
しかし、こうした歴史があるからこそ、チャレンジする風土が誕生。業界内で不動の地位を確立するに至りました。
これまでにチャレンジをしてきた人たちが上司だからこそ、あなたのチャレンジも大歓迎!
発想を思いきり変えることの必要性が分かっているので、年次に関わらず、きちんと話を聞いてもらえる環境があります。

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