職種別の選考対策
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27年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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27年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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志望動機と選考の感想
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志望動機
阪急阪神不動産の総合職のインターンを知ったきっかけ
ビズリーチキャンパスのスカウト
阪急阪神不動産の総合職のインターンの志望動機
総合デベロッパーはひと通り受けた。そのほかでも、夏の時点では年収、就職活動の軸、業務内容、勤務地、福利厚生、ワークライフバランスなどを幅広く考慮し、デベロッパー以外も受けたが、秋冬以降は業界を絞った。
選考の感想
同業他社と比較して阪急阪神不動産の総合職のインターン選考で重要視されたと感じること
人柄の良さ。柔和に、笑顔で、明るく話すことが最も大事だと感じた。実際にインターンや懇親会でも、社員の方は「一緒に話していて楽しいか、いい子かどうか」を見ていると仰っていた。また、関西の会社なので...
阪急阪神不動産の総合職のインターン選考で工夫したこと
柔和に、笑顔で、明るく話すこと。オンライン集団面接だったが、学生のレベルはさほど高くない。台本を暗記して丸読みしているような学生も数人いた。そのため、明るく自然体でいるだけで差別化になったと思う...
阪急阪神不動産の総合職のインターン選考前にやっておけばよかったこと
全くない。スカウト経由だったため、エントリーシートは全員通過、Webテストは免除であった。面接は集団面接1回のため、そこでエントリーシートと齟齬がないか、コミュニケーション能力、人柄などを見られ...
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