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阪急阪神不動産の面接/面談の体験談一覧
阪急阪神不動産の面接/面談の体験談一覧です。阪急阪神不動産の本選考とインターンシップ選考の面接やリクルーター面談等で内定者や面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、面接の雰囲気、結果の通知時期・方法などを掲載しています。志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、阪急阪神不動産の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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総合職
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入り、接続されしだいはじまる。 【質問内容】自分が大学生活で力を入れて取り組んでいることについて詳しく聞かれた。学業(ゼミ活動)、アルバイト、部活動の3軸で聞かれ、最後にはその3つの時間の配分を全体を10とすると...
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不動産・建設
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総合職
25年卒
インターン選考面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後面接開始 【質問内容】最近はまっていることはなにか セミは何に入っているのか なぜこのゼミに入ろうと思ったのか ゼミでの活動は楽しくやっているのか、どの活動が特に楽しいのか 部活は何をしているのか、どこのポジションなのか ...
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不動産・建設
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方々と司会の人事の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、人事の方と面談する。話した後、別室に移動し面接を行う。終わったら再び別室で人事の方と面談する。 【質問内容】学生時代に力を入れたことを交えた自己紹介 学生時代に力を入れたことについての深掘り ...
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三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方、二次面接を担当していた人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続 【質問内容】志望動機を交えて自己紹介をして 学生時代に力を入れたことについて 団体を立ち上げるきっかけは何か、何人規模の団体か、自分の役割は何か、メンバーから不満を買わなかった...
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二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の少し年次が上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機し、時間になったら人事の方が呼びに来てくださる。 【質問内容】就活状況の確認 志望順位は 就活軸は 勉強のこと、どういった研究をしたか、どこに課題感を感じたか、好きな授業と嫌いな授業ははなにか 大学学部...
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップを担当してくださった人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機、人事の方の案内で別室に移動する 【質問内容】他社はどこを受けているか、どういう軸で受けているか 選考状況 趣味について スポーツ観戦とはなんのスポーツか、野球はどこのチームのフ...
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24年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】インターンシップ後、一部の学生限定で人事の方と面談出来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続 【質問内容】阪急阪神不動産を知ったきっかけは 阪急阪神ホールディングスは受験するつもりがあるか 不動産に興味がある理由 インターンシップの感想 他社選考状況 志望順位 以上を面接官から...
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個人面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】接続し開始 【質問内容】・通っている大学を選んだ理由 ・面白かった授業と面白くなかった授業 ・ゼミ活動の内容 ・ゼミの活動の中で困難だったこと ・自己PR ・中学、高校時代で取り組んでいたこと ・就職活動の状況受けている企業 ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続後、面接開始。面接終了後、teamsを退出して終了。 【質問内容】現在通っている大学を選んだ理由 留学経験について ーなぜ留学しようと思ったか 学生時代に力を入れたこと ーサークルの基本情報、普段どんな活...
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個人面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsを用いて、入室後開始 【質問内容】自己紹介 趣味について 部活動について(高校、大学) 自己PR アルバイトとその役割 なぜその大学に進学したのか、入試形式はなにか なぜそのゼミを選んだのか 大学で一番...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になったら指定のリンクから入室する 【質問内容】・大阪と東京、どちらを見ている? ・志望動機は? ・夏はデベのインターンにも参加した? ・グループワークの中で見つけた強み・弱み ・意見が異なる人が現れたらどうする? ...
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面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、接続後すぐ始まります 【質問内容】大学生活について。(なぜこの大学を選んだのか、なぜこの学問を専攻しているのか、など) 学生時代に力を入れたことについて。(なぜその取り組みをしようと思ったのか、など) 勉学、アルバイ...
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個人面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】microsoft teams上で待機→面接→退室して終了 【質問内容】「簡単な自己紹介」 「研究内容に関する質問」 「学生時代の部活動について」 「自己PRについて」 「普段は何をして過ごしているのか」 「学生生活...
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個人面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】繋がってすぐ 【質問内容】「簡単な自己紹介」 「東京出身の人は大阪で働きたいと思っているのか」 「普段は何をして過ごしているのか」 「学生生活は楽しいのかどうか」 以上、深堀なしに淡々と進んでいった。実質7分くらいでおわった。 【...
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24年卒
面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを開く 【質問内容】・志望動機(なぜ不動産業界なのか、なぜその中でもデベロッパーなのか) ・興味のある事業について ・性格面ではどうか(自分自身が自覚している強み、弱み) ・他人から何と言われるか ・学生時代に力を...
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総合職
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23年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付前で待機 交通費の精算 役員室で面接 人事面談 【質問内容】志望動機を交えて自己紹介 学業について 学業以外について 趣味についての深掘り 社会問題に関する質問(◯◯の問題はどうすれば解決できると思うか) ...
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二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】人事面談後、役員面接 【質問内容】志望動機を交えて自己紹介 大学で学んだこと 学業以外で力を入れたことの深掘り 趣味についての深掘り 今までに経験した挫折について 部活動の経験について 就活の状況について(他社の選考状況...
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阪急阪神不動産
23年卒
総合職
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23年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 自己PR 簡単な志望動機 他社の選考状況 逆質問 など 逆質問は何個でも聞いて大丈夫だった。福利厚生なども聞いてもらって構わないとのことだったので、いくつ...
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23年卒
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23年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員5人、人事部1人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付前で待機 →人事部の社員が迎えにくる →交通費の精算 →別室で面接 →終了後別室で選考状況の確認 【質問内容】志望動機を交えた自己紹介 趣味についての深掘り 阪急阪神不動産に入社したらどんなことがした...
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23年卒
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役員面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員3人と人事部1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待機している間、人事部の社員に選考状況を聞かれる →そのまま画面と音声をオフにして待機 【質問内容】志望理由を交えて自己紹介簡単に 趣味についての深掘り インターンシップの感想や改善点 所属組織について様々な質問 ...
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23年卒
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23年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で待機→迎えにくる 【質問内容】就活状況をなんとなく聞くような雑談からスタート 就活軸 学部学科選択理由 面白かった講義、つまらなかった講義 ゼミや卒論のこと 所属団体について深掘り コミュニティの中での立場・役...
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23年卒
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23年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室 【質問内容】就活はどう?などの雑談 趣味についての深掘り アルバイトについての深掘り 中高大それぞれの部活動について深掘り 周りからどんな人と言われるか 悔しくて泣いた経験 SPIの性格の結果からいくつ...
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不動産・建設
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23年卒
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内定
23年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】インターン参加者の中から一部に人事面談の案内が来る 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。 【質問内容】就活の状況 デベロッパーへの志望度 阪急阪神不動産への印象や選考を受けるか 逆質問 など 逆質問の時間は最後の5分程度。 なくなるまで聞いてくれそうな雰囲気はあった。 私は福利厚生のみ聞いた...
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23年卒
総合職
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に注力したことの深堀(なぜ代表に選ばれたと思う?なぜその施策に取り組んだのか?) ・なぜディベロッパーなのか?その中でもなぜ阪急阪神不動産? ・関西へのこだわりはあるか ・強みと弱みについて ・逆...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性・中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム 【質問内容】基本的にはESの深堀になります。 1.自己PRについては、リーダー経験をお話しましたが、「リーダーは自分から手をあげたのか」、「普段からリーダー役になることが多いか」などといったことを聞かれました。 2.学チ...
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23年卒
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23年卒
一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったのですぐに始まった。 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・保有資格について ・サークル活動について 頑張ったこと、困難であったこと、メンバー構成など ・研究活動について 頑張ったこと、困難であったこと、メン...
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WEB面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBなので時間になったら始まりました 【質問内容】・自分の性格(人からどう思われているのか、人と人が対立した時どう対応するのか) ・志望理由 ・現在取り組んでいる部活動の魅力 ・ゼミ ・授業 ・大学の授業と部活動のバランス...
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22年卒
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・自身の強み ・まわりからどう思われているか ・就職活動の軸 ・志望動機 ・逆質問 基本的に全項目について深掘りをするというわけではなく、淡々と質問がされるという...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】学生時代に最も打ち込んだこと、自分の好きな街について、大学での学びについて、趣味についてなどエントリーシートの設問に沿って質問された。面接の時間が短いこともあり、全体的に軽く質問されるような感じだった。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・見ている業界 ・夏の参加したインターンシップ ・なんで不動産見てるのか ・就活の軸 ・大学で学んでいることは何か ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・阪急阪神不動産で興味のあること ・日程は変わら...
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22年卒
オンライン面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomによるオンライン面接 【質問内容】エントリーシートについて深掘りされる形で質問された。ほかは東京の学生でありながらなぜ志望するのかを聞かれた。とても短い時間なのであっさりとした受け答えで終了した。そのため受かった感覚はほとんどな...
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20年卒
総合職
20年卒
懇談(最終面接)
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事1名、部長・役員計3名 【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターホールで待機→控え室に移動してベテラン人事と雑談→面接の部屋に移動→面接後、再び控え室に戻り人事と雑談および逆質問→解散 【質問内容】・希望の部署に行けなかったらどうするか ・人事部の仕事はどう思...
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20年卒
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20年卒
人事懇談(2回目)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのエレベーターホールで待機→部屋に移動 【質問内容】1回目の「懇談」と同じく、趣味、部活、ゼミの研究テーマをもとに人柄を見ていたと思われる。 ここでは、本選考用に提出したOpenESと、早期選考ルートの学生だけが受けたSPIの結...
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20年卒
総合職
20年卒
人事懇談(1回目)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのエレベーターホールで待機→部屋に移動 【質問内容】OpenESに沿って、学チカ、趣味、研究内容について深掘りされる。 インターン選考で使ったOpenESなので志望動機は深く聞かれなかったが、なぜデベロッパーなのか、なぜ街づくり...
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