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就活サイトトップ企業検索IT・通信SHIFT体験談
SHIFT
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日系 IT・通信

SHIFT
3.8

お気に入り (5265人)

SHIFTはITに関するあらゆる領域のサービスやソリューションをお客様に提供し、お客様の総合的なDX推進を支援しています。 ソフトウェア の品質保証・テスト事業からIT業界に参画し、実績を重ね成長をつづけてきました。

現在では、品質保証以外にも、上流工程から下流工程まで多岐にわたるソリューションを提供する会社へと変化し、お客様の課題に対して本質的な課題解決と、売れるサービスづくりをご支援しながら、サービス領域を拡大しています。

東証プライム市場上場企業であるSHIFT。直近のグループ年間売上高は1,298億円を超え(2024年9月~2025年8月実績)、ここ10年間で50倍以上に成長しているメガベンチャー企業となりました。
従業員数は15,270名(連結・2025年8月末時点)となり、各業界のトップランナーが続々とジョインし、成長を牽引しています。
評価制度は年功序列ではなく実力主義。経験がないことを理由にチャンスが与えられないことはありません。
成長をつづけるSHIFTで働くということは、これまで売上高を継続的に伸ばしつづけてきた戦略的な経営視点を学べるだけでなく、0→1を創業経営陣とともにつくる経験、さらには10→100の拡大フェーズの経験を積むことも可能 です。

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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】面接官や内定者懇談会でお会いした方々はいい人ばかりだったが、自分には合っていないと感じたため辞退しました。  【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様オンラインで接続 【質問内容】一次面接の振り返り、学生時代にやってきたこと、人柄について、一番自分のことを知ってる人は誰か、その人が自分のことを紹介するならなんで紹介するか。 主に人柄の部分での質問、自己分析がしっか...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでメールで送られてきたURLに接続 【質問内容】はじめに自己紹介、志望動機、どうしてエンジニアになりたいのか、学生時代に大変だったこと(深掘り多め)、自分の強み、弱み(どうして弱みだと感じるのか深掘り) 主に基本的な内容に深掘...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】新卒検定 【対策方法】しっかり考えて解く。独自のテストなので対策はできなかった。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生がより良い企業に内定をいただけたため。 【採用人数・倍率】不明だが、割といそうではある。 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクをクリック次第開始 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと。 ・自己PR。 ・これから、IT業界で市場価値の高い人間として生き残っていくためにはどうする必要があると考えているのか。 ・逆質問。 志望動機は聞か...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・若い方 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを開いてすぐに開始。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと。 自己PR。 志望動機。 志望動機についてはそれほど深掘りはされなかった記憶がある。自己PRについてはやや深掘りがあった印象。逆質問はなかった。最初10分...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語混合。 【各科目の問題数と制限時間】完全企業オリジナルだった。制限時間はあったが、オーバーしても続けられた。そして通過。 【対策方法】なし。企業オリジナル。
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため即開始 【GDのテーマ・お題】口外できない 【GDの手順】まずはメインルームで全体の流れの説明がある。その次にブレイクアウトルームに分かれてチームメンバーで簡単な自己紹介がある。それが終われば、テーマに沿ってグループディスカッションをして最後メインルームに戻り発表。 【GD...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:自己紹介、アイスブレイク、既存製品を使った新規事業の立案 2日目:1日目の引き続き新規事業の立案ワーク、発表 新規事業立案ワークは、2つの製品がありチームごとに好きな方を選んでプレゼンテーション。 【ワークの具体的な手順】自分たちでほとんど1から考える 数回メ...
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25年卒 最終面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】候補者を全員見ているという人事担当の責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し面接開始 【質問内容】志望動機や就活軸について問われた後、なぜIT業界を選んだのか、なぜ一気通貫がいいのかという観点から志望動機を深掘りされた。 その後自分自身の学生時代に力を入れた...
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25年卒 一次面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の若い人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomへ入室しそのまま選考開始 【質問内容】志望動機や就活軸について問われた後、なぜIT業界を選んだのかという観点から志望動機を深掘りされた。 その後自分自身の学生時代に力を入れたことや長所・短所を問われ、それらを踏まえ...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

東京大学 | 文系
【試験科目】性格検査、古いWEBページを利用した品質保証業務体験型試験 【各科目の問題数と制限時間】時間は余裕。独特な問題形式で、個人的には好きではない。 【対策方法】対策不能。ただ難しくはない。
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前入室 【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・なぜそれを取り組もうと思ったのか ・その中で大変だったこと ・集団やチームの中での自分の立ち位置 ・周りからどんな人と言われることが多いか ・志望動機 ・どんな仕...
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室 【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・学業でなにを学んでいるのか ・そのなかで工夫したことや大変だったこと ・今の大学を選んだ理由 ・志望動機 ・なぜITか ・文系からエンジニアを目指したきっかけや...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】PC操作 タイピング速度 【各科目の問題数と制限時間】制限時間なし 【対策方法】タイピング練習
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より給与が高い他社から内々定をいただいたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事系の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様にマイページにURLが表示されるので、そこから入室する。質問をいくつかされ、最後に逆質問を行う。終了次第退出する。 【質問内容】自己紹介 なぜIT企業に就職したいのか なぜSHIFTを志望するのか。 過去にチー...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにURLが表示されるので、そこから入室する。質問をいくつかされ、最後に逆質問を行う。終了次第退出する。 【質問内容】自己紹介 なぜIT企業に就職したいのか なぜSHIFTを志望するのか。 テスト工程に興味を持った理由は...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】テスト工程の適性をみるもの。 【各科目の問題数と制限時間】試験は2種類あり各45分程度 【対策方法】対策は不可能。強いて挙げるのであれば、企業のイベントに参加しどのようなテストなのか把握することが出来る。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

東京大学 | 文系
【あなたが大学・大学院での学生生活において、何かを成し遂げた経験についてご記入ください。 400文字以下】アルバイト先が開催した受験セミナーにおいて学生リーダーとして成果を上げた。同僚20人からリーダーとして選出され、受験生が真に求める情報提供とセミナー満足度向上を目標に学生内で協議した。その中でアンケートやSNSの声か...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

西南学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】キャリアパスの多さ、給与と評価の明確さ、情勢への対応のスピード感、Uターンができる、など。 【内定後の課題の有無】なし。 【内定後の拘束】なし。 【内定後の研修など】まだなし。 【採用人数・倍率】エンジニアは50〜100人と募集要項に書いてありました。 【内定者の採用大学・学歴】様々。学歴フィルター...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

西南学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者?の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコン起動 【質問内容】・自己紹介 ・エージェント経由で伝わっていた情報についての質問 ・IT業界を目指す理由 ・なぜエンジニアという職種か ・就職活動の軸 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・強み...
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内定

25年卒 OB訪問 / 本選考

西南学院大学 | 文系
【質問内容】・なぜ入社したのか。 ・新卒当時やりたかったことは何か。 ・QAエンジニアの将来性について。 ・SHIFTで働いて良かったと、どのような時に感じるか。 ・今はどのようなキャリアを歩みたいと考えているか。 【注意した点・感想】 目的を持って行うことが大切かなと思います。 面接で「入社後やりたいことは何...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

西南学院大学 | 文系
【試験科目】(1)大問が4つくらいある論理的思考力を見られている試験。確率の問題や、改善案として適当なものを選ぶものなど。問題文が長いので焦らず丁寧に解きましょう。(2)仮ウェブサイトのテスト実行。ルールというか、やり方にそってやっていくのが少し大変ですが、ここは特に心配いりません。 【各科目の問題数と制限時間】(1)大問...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

企業理念

新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する

設立日

2005年9月

売上高

129,819百万円(連結・2025年8月末時点)

代表者

丹下 大

従業員数

15,270名(連結・2025年8月末時点))

所在地

東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー

新宿第1オフィス

東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル

株式公開

東京証券取引所プライム市場

受賞歴 2024年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
コンサルタント エンジニア TOP GEARコース DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合 品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合 オープンポジション ※現在募集なし ソリューション営業 ※現在募集なし
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企業の魅力
SHIFTは“実現可能なDX”で お客様のビジネスと開発現場を変革する会社です

■SHIFTの優位性 ~品質保証という“"独自"”の知見~
SHIFTでは、従来は開発エンジニアが行ってきたソフトウェアテストの業務を「開発」と「テスト」に分業することで、開発エンジニアが開発に集中できる環境をつくり、IT業界の生産性の向上に寄与してきました。
またソフトウェアテストの業務を「開発」と「テスト」に分業し、発展させたことで、「品質保証」という推定5.5兆円規模の新たなブルーオーシャン市場を開拓しています。

さらに、これまでの実績として官民・業界問わずソフトウェア品質をサポートし、累計顧客数は約3,200社(2024年5月時点)。現場目線、ユーザー目線で”売れるサービス”とは何か?という知見と、それを製品に反映させるノウハウを蓄積してきました。
その独自の知見を活かし、IT/DXの総合商社としてお客様の“”売れるサービスづくり”の実現に向けて企画段階から参画し、“”SHIFTだからこそできる”エンドユーザーに支持されるサービス開発やDX推進を実現し、本質的な課題解決をおこなっています。

■SHIFTのDXサービス
SHIFTのDXでは、戦略立案から開発、テスト、さらにはマーケティングや事業拡大のための支援など、上流工程から下流工程まで一気通貫のサービス提供を行います。ユーザー目線や目的達成を意識した提案で、お客様のビジネスの成功を支援します。
またSHIFTでは先述のように品質保証において多くのプロジェクト課題やノウハウが蓄積されているからこそ、本質的な課題解決をおこなうことができます。
あらゆる事業フェーズにおいて、お客様の多様な課題感に対応したサービスラインアップで、構想に留まらない“実現可能なDX”を最後までお客様に伴走し提供します。

■SHIFTのサービス

『SHIFTのDX』
SHIFTのDXでは、戦略立案から開発、テスト、さらにはマーケティングや事業拡大のための支援など、上流工程から下流工程まで一気通貫のサービス提供を行います。ユーザー目線や目的達成を意識した提案で、お客様のビジネスの成功を支援します。

『SHIFTの品質保証』
品質保証とは、ソフトウェアが安心・安全に使えて利便性の高いものになるように、改善提案やテスト・検証を行っていくことであり、SHIFTの成長の源です。
すべてのソフトウェアに品質保証は行われるため、SHIFTは幅広い業界・業種のお客様に貢献しています。

さまざまな業界・ソフトウェアに関するデータ・ナレッジ・観点があるからこそ、他者と差別化しながら質の高いサービス提供ができています。

同業他社はわずか数社という市場で毎年約1.5倍のスピードで成長

日本のIT産業の市場は約15.5兆円あり、その中で「ソフトウェアテスト市場」は約5兆円と言われています(※)。その5兆円市場のうち、私たちのような専門性を持つ会社に仕事を任されている割合は、約1%。残りの99%は社内エンジニアが開発からソフトウェアテスト工程まで行っているのが現状です。
現在は、ソフトウェアの品質保証を行う現場の仕事(ソフトウェアテスト)から上流域のコンサルティングまで幅広くサービスを広げ、「無駄のなくしたスマートな社会の実現」へ向けて、さらなる成長を目指しています。※ソフトウェアテスト業務は全開発工程の33.8%と想定(ソフトウェア開発データ白書2018―2019)

SHIFTは、「新卒一律年収」を撤廃します。

SHIFTの考え方に、「仕事」に対しての適切な「評価」を行い、マーケットに見合った「給与」を供給するというものがあります。
性別も、年齢も、入社のタイミングも、関係なく「仕事」に対して適切な「報酬」がある。シンプルな考え方です。
皆様がそれぞれご希望された職種・選考評価に応じて、提示年収は異なります。ご自身のキャリア・将来を自分の力でつかみ取ってください。

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SHIFT東京新宿オフィス(エントランス)
SHIFT東京新宿オフィス(カフェスペース)
SHIFT東京本社内(カフェスペース)
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