職種別の選考対策
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27年卒 グローバルリーダーの志望動機と選考の感想
グローバルリーダー
27年卒 グローバルリーダーの志望動機と選考の感想
グローバルリーダー
27年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
ジーユーのグローバルリーダーに興味を持ったきっかけ
特に興味はないが、小売の業界トップのため受けた。
ジーユーのグローバルリーダーの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
8〜９月の段階では、まだ志望業界や職種が定まっていなかったため、各業界のトップ企業をローラー的に受けていく作戦を取っていて、その中の一企業だった。他には、金融やコンサル、IT、メーカーなどを受け...
選考の感想
同業他社と比較してジーユーのグローバルリーダーの選考で重要視されたと感じること
同業他社と比較して、リーダーシップや主体的に事業を動かす姿勢が特に重視されていたと感じる。単にアパレルや小売に興味があるかではなく、自分がこれまでどのような場面で周囲を巻き込み、課題を見つけ、成...
他社と比べた際のジーユーのグローバルリーダーの魅力
他社と比べた魅力は、若手のうちから大きな責任を持ち、事業の最前線で経験を積める点だと思う。GUやユニクロは多くの生活者に身近なブランドであり、自分の仕事が売上や顧客体験に直結しやすい。また、アパ...
ジーユーのグローバルリーダーの選考で工夫したこと
選考を受けるにあたって、就活会議やONE CAREERなどで過去の選考体験記を読み、どのような人物像が求められているのかを把握するようにした。特に、GUのインターンや本選考では、リーダーシップや...
ジーユーのグローバルリーダーの選考前にやっておけばよかったこと
事前にもっとアパレル業界や小売業界、店舗経営について調べておけばよかったと思う。選考ではガクチカやリーダーシップ経験が中心だったため、自分の経験を整理しておけば対応できる部分も多かったが、企業理...
ジーユーのグローバルリーダーを受ける後輩へのメッセージ
この企業の選考では、アパレルが好きかどうかだけでなく、自分がどのようにリーダーシップを発揮し、周囲を巻き込み、成果を出してきたのかを具体的に語れることが重要だと思う。特に面接では、経験の結果だけ...
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