選考・イベント
ES・体験談
就活準備
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み…
就活支援…
｜
ジーユー
本社：東京都
IT・通信
ユニリタ
(株)ユニリタ(自社開発)【早期選考面接確約！】★文系・IT未経験者歓迎★適職診断×本番で差がつく！面接対策ワーク｜#初任給30万以上 #フルフレックス #リモート率70% #子育てサポート充実 #ユニークな福利厚生多数 #定着率90%以上 #研修充実#プログラミング #自社開発 #東証スタンダード上場 #ユニリタグループ
開催日程：10/27 (火) 01:00 他日程あり
コンサル・シンクタンク
シンプレクス・ホールディングス
【OB・OG本音トーク】若手優秀社員のキャリア選択術・入社後の成長を徹底解剖！ITコンサル座談会（シンプレクス）
就職難易度/採用大学・学歴・属性/採用人数・倍率
選考難易度は「普通」と推測されます
ジーユーの選考難易度は「普通」と推測されます。内定者の体験談からは、選考が特に難しいという意見は確認できませんでした。し…
24年卒｜本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
他業界が第一志望だったため。
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
社長
リクルーター面談/本選考
経緯
必須
中堅社員
イベント/本選考
内容
動画視聴とアンケート
若手から中堅の印象
Webテスト/本選考
試験科目
性格検査
言語、非言語
ファーストリテイリングに関する説明を聞いてアンケートに回答する。
23年卒｜本選考
採用人数・倍率
不明
人事役員
ファーストリテイリンググループの複数のブランドについて、それぞれの説明。
年次は若め。
人事部長
言語・非言語
グループ共通の理念や、各ブランドに関する簡単な説明、さらにグローバルリーダー職のキャリアプランについて。
21年卒｜本選考
選考が進む過程で惹かれたから。
50代くらいの役員の男性。
最終面接前の面談
ジーユーに特化した説明会がされて、ブランドの区別を理解することができた。選考を進める上で非常にありがたい会となった。質問の時間もあり、なんでも質問できる雰囲気であったため、学生目線で考えてくれていると感じた。
50代くらいの役員の男性
若目の人事部の女性の方。
ファーストリテイリング自体の説明と、ブランド4社の軽い説明。 最後に選考の案内。
20年卒｜本選考
分かりません
人事
人事の方
スカウトサイト経由で面談することになりました。
19年卒｜本選考
24年卒｜グローバルリーダー
内定者の採用大学・学歴
不明。
23年卒｜グローバルリーダー
21年卒｜グローバルリーダー
20年卒｜グローバルリーダー
19年卒｜グローバルリーダー
内定者の承諾理由
