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アクティオ
公式
日系 不動産・建設

アクティオ
3.5

お気に入り (211人)

【革新と未来を創る、建設機械レンタルのパイオニア】
1967年設立、グループ売上高(連結)3600億円を達成。株式会社アクティオは、長い歴史と確かな実績に裏打ちされた建設機械レンタル業界のリーディングカンパニーです。

【顧客の成長を共に実現する新たな価値】
当社は単なるレンタル企業に留まらず、コンサルティングと融合した「レンサルティング」を展開し、顧客の現場課題を根本から解決する【圧倒的な商品供給体制】を誇ります。最適な機械選定から安全な運用まで、トータルソリューションを提供し、事業成功のパートナーとなることを目指します。

◇アクティオ募集職種◇
※全職種文理不問(知識・スキル不要、ゼロベースからご入社いただけます!)

  1. 営業職 主な業務内容: 単に建機を貸し出すだけでなく、顧客(建設会社、ゼネコン、工務店など)の工事計画や現場の課題をヒアリングし、最適な機械や工法を提案する「レンサルティング」(レンタル+コンサルティング)を実践します。ルート営業による顧客との信頼関係構築だけでなく、新たな現場・業界の開拓など活躍のフィールドは多岐にわたります。
  2. 業務職(機械整備) 主な業務内容: レンタルする建設機械の点検、修理、整備、メンテナンスを行う技術職です。現場で使用される機械の安全性を確保し、常に最高の状態で貸し出せるよう管理します。建設現場に出向いての機械のトラブル対応や、操作指導を行うこともあります。
  3. 技術営業職 主な業務内容: 高度で技術的な専門知識を活かし、顧客の専門性の高い要求に対し、工法やシステム、オリジナル機械の設計・開発・製作までお客様に提案し、建設現場の課題解決を技術面からリードします。工学や建築土木、電気電子といった理系で学んだことが生かせる職種です。
  4. 一般事務職 主な業務内容: 営業所や本社部門で、電話・来客対応、レンタル伝票や請求書の処理、営業担当者のサポート、備品管理など、会社運営を支えるバックオフィス業務全般を担当します。
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63件 のES・体験談
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し受付のような方に面接の説明をされ、人事の方とのルームへ移動した。 【質問内容】自己紹介と志望動機を聞かれた。そこから自己紹介の深掘りと、学生時代に力を入れて取り組んだ事を質問された。他に受けている業界や就活の軸も聞かれた...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】DBIT 【対策方法】問題がかんたんであったので、spiと玉手箱の対策をしていれば十分に回答できた。
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【趣味・特技】趣味は温泉に入ることです。部活動で疲れた体を癒すために週に3回行くこともあります。特技は◯◯です。小学生の頃に習っていた◯◯で得た体の柔軟性を今までのスポーツ経験に活かしてきました。 【研究課題または得意科目】◯◯を学んでいます。経営問題を経営学や会計学の観点からどのように議論されているか、またその経営学や会...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】大手自動車メーカーから内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】辞退したので謎 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので謎。 セミナーには日東駒専クラスが多かったです。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので謎。他の人と喋る機会も特に無し。
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスのお偉いさんが二人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室→順次面接 【質問内容】一次面接で聞かれたことを又聞かれた。今回は少し時間が長くなったので、一次面接よりなぜ?と深堀される回数は増えた。 また、部署の話や将来の設計についても聞かれた。部署に関して...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】地方の部長クラス。つまり中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】人事と待ち時間まで雑談→面接→そのまま終了 【質問内容】志望動機と学生時代に力を入れてきたこと、スポーツなど健康面の話もよく聞かれました。他には大学時代に学んできた勉強内容についても理系だからなのか聞かれました。 ...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】算数国語 【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ。問題数は数えきれないくらい。時間内には終わらない。 【対策方法】1つ1つは簡単だが、時間内には終わらない。対策は特に必要なさそう
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内定

22年卒 企業説明セミナー / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】企業の紹介と現役社員との座談会 【注意した点・感想】座談会形式が後に控えているという事で、企業説明をしっかり聞いて、質問事項をたくさん用意した。積極的に質問することで、人事に好印象を見せることが出来たのではないかと思った。メモを取る姿勢をアピールした。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の方からLINEで結果通知されましたが、対応が遅く返事もしばらく来ませんでした。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】幅広い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員2人、重役1人 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】・入社して挑戦したい事 ・学生時代に力を入れたこと ・周りからどんな人間だといわれるか ・この企業に入社する気はあるか ・志望動機 ・両親の職業、深堀り ・他にはどんな企業を受...
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】学生3人ほどいる部屋から順次面接会場へ案内されました。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・自己pr ・働くうえで作業着着たり砂が舞ってる現場に行くこともあるがそういった所に抵抗はないか ・志望動機 ・同業他社を受け...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】複合問題 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】なし
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【趣味・特技】私の趣味は、旅行へ行くことです。大学時には、国内外合計◯◯か所行きました。友人と共に計画を立て、行動していく上で期待以上の経験ができるときが1番旅行をしていて楽しい瞬間であると感じます。その他にも、友人とのドライブ(◯週間に◯回程度)や海外◯◯のTV観戦(年間◯◯試合程度)も好きです。 【学生時代に力を入れた...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 セミナー / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】業界、企業説明 【注意した点・感想】聞き洩らさないようにメモを取りながら全体像を把握するようにしました。また、質問等も積極的にしていきあわよくば顔を覚えてもらいつつ面接までには疑問点が残らないようにしました。社員同士で交流もあるようで、楽しそうだと感じました。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【趣味・特技】『筋トレ・◯◯歳から現在まで続けている◯◯』 趣味は筋トレだ。健康維持のために行っている。筋トレは努力の結果を視覚的に捉えられることが魅力である。特技は◯◯だ。高校時代に所属した◯◯部では、◯◯大会出場を果たした。 【研究課題または得意科目】『農業の担い手不足問題においてアスリートのデュアルキャリア(農業従...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

関西学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の持っている技術と社会問題が描かれたシートが配布され、3~4人のグループで自由に組み合わせを行い将来商品化できるサービスを考え議論する。また、その商品を実現させるためにはどのような課題があるかも議論し最終的には社員の方に対してプレゼンを行う。 【ワークの具体的な手順】適...
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内定

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【趣味・特技】趣味は「夕方散歩」である。大学1年生の頃から体力向上のために始めた。毎日目標として決めた「1万歩」を達成し、色々な移り変わる景色を見るのが楽しくなり3年間毎日ずっと続けている。 特技は、「初対面の人とでもすぐ打ち解ける」ことだ。私は、今までアルバイトや学生生活の中で出会った年齢や国籍様々な方とすぐに打ち解け...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ランダムにグループの案内をされ、そのグループでディスカッションをし、終了後退出。 【GDのテーマ・お題】日本の就活について 【GDの手順】15分与えられ時間内でグループで共有する。時間に関しては残り時間がわからない状態であったかと思うので自分たちでスマートフォンなどで時間を計り、時間把握を...
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10年後を想定してグループ内の議論により意見を作るものである。グループは入室のタイミングで案内を受けていたため特に決まってはいなかったように感じる。時間としては午後の1時から5時まで開催された。プレゼンはあった。 【ワークの具体的な手順】指定時間内に話し合い全体に発表。 【...
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】インターンでは地元が多かった 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】地元中心
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内定

21年卒 面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】外の人事での指示により入室し自分から退出。 【質問内容】学生時代に力を注いだことや志望動機、入社後についての質問があったと思う。しかし、これらは基本的には提出したエントリーシートや過去の面接を参考にされた上で深掘りしながら自分が答え...
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】適性検査 【対策方法】率直に答えるそれに尽きる。
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内定

21年卒 面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ある程度年次のある方 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方の案内により入室し退室後も案内いただく。 【質問内容】志望理由について聞かれた。他にも強みや弱み、趣味について勤務地について、運転免許について、大学についての話、他社の名前は選考状況、健康に関して問題があるか、逆に...
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究】◯◯◯◯と呼ばれる分野の研究をしています。この学問は◯◯の考え方を使って最適な答えを出す学問です。身近な問題に対して式を立ててその答えにより問題を解決します。現在はアルバイトのシフトについて考えております。複数の条件をつけて人件費がかからないようにします。具体的には週休2日の労働基準や2時間以上連続で働くことができ...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】重機レンタルの新たな商材をグループで企画する。重機レンタル業界においての様々な説明があるため、それを聞いて新たな商材を考えた。グループで話し合ったのちに全員発表した。そのあと少し人事の方からフィードバックがあった。 【ワークの具体的な手順】まず、それぞれが案を考え、グループ...
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企業情報

代表者

小沼 直人

所在地

東京都中央区日本橋3-12-2朝日ビルヂング7F

資本金

5億円(アクティオホールディングス100億円)

設立日

1967年1月10日

従業員数

9,970(連結)

売上高(連結)

3,600億1,000万円(2023年12月期)

平均年齢

39.3歳

平均勤続年数

11.7年

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企業の魅力
時代のニーズに合わせて急成長

建設機械は購入するのが当たり前だった1967年に、業界の常識を覆すレンタル事業をスタートさせた当社。最初は水中ポンプのみを扱う会社でしたが、お客さまのニーズに応えるうちに商品数が増えていきました。スピーディに事業拡大を続け、設立から十数年で海外拠点を開設。その後、バブル崩壊によって設備投資の費用を抑えられるレンタル化のニーズもあり、業績は急拡大していきました。

業界を牽引するリーディング企業へ

設立から50年あまり、当社は建設機械レンタル業界のリーディング企業(『建設機械レンタル年鑑2022年度版』より)として、確固たる地位を確立しています。機械の修理業からはじまった私たちの信念は「機械を大切にすること」。安心・安全な機械提供をし続けた結果、お客さまからの厚い信頼とそれを応え得れるだけの確かな技術力を獲得しました。お客さまの期待や多様化するニーズに応え、建設機械の開発・改良、工法の提案までを実現。このように「整備力+技術力+提案力」いわゆる“レンサルティング”をご評価いただけ、大手ゼネコンからも高い信頼を得ています。

建設機械の枠を越えて事業拡大を目指す

建設機械レンタルは、工事がある限り無限に続く仕事であると同時に、労働人口が減少していく中でICT建機などへのニーズがより一層高まっていくことは間違いなく、安定性と将来性を併せ持つ事業であると考えています。さらには、M&Aによる事業拡大だけでなく、事業領域も幅を広げていき、2018年には清掃ロボットのレンタルをスタートさせたほか、コロナ禍には即席の診察室「仮設陰圧ハウス」を開発しました。イベントの企画・運営を担う事業も展開。「創造と革新」によって、社会に新たな価値を提供していきます。

他者貢献の風土が根づいた会社

当社は、“人”が魅力の会社です。職種間や他部署との連携といったチームワークが欠かせない仕事なので、仲間のことを第一に考える社員が多く、あたたかい社風が根づいています。東日本大震災の際、翌朝には多くの発電機が仙台の拠点に届いたという事実も、他者貢献を大切にする会社だということを証明しているでしょう。また、入社後2か月間で20種の資格を取得する研修をはじめ、手厚い教育制度も整備。素直で、変化を楽しめるチャレンジ精神旺盛な方なら、大きく成長していけます。

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街中でよく見かける建設現場、そこでひと際目立つ「アクティオレッド」がコーポレートカラー。
必ずや日常で身近に目にする機会が増えるはずです。

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アクティオの仕事は「チームプレー」
職種・年次関係なくアットホームで活発な職場です。

アクティオのレンサルティングⓇ

レンタル+コンサルティング(提案力のあるレンタル)をモットーに、既存の枠に捉われない新たな価値を創造します。

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