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2026年卒|本部
待遇の魅力
コンサルティングや教育大手会社を見ている以上、待遇面は決して多いとは言えない。
2025年卒|スクールプロデューサー(教室長)候補
固定残業制が長く続いていることや基本給が低い点でこのような評価にした。
2023年卒|スクールプロデューサー(教室長)候補
初任給は高く、休日も取りやすい。一方で業務中は休む暇がほぼない。
適性検査を締め切り3時間後に出しましたが、受け付けてくださった 。