東京個別指導学院の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

コンサルティン業界の方が志望度が高く、そちらに内定を頂けたため。また、これまでのイベントを通じて学生とのコミュニケーションで壁を感じるため、働いていく中でのイメージが湧きづらかったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、現場社員

現在、第一志望の業界・企業について、その理由を100字以内でお教えください。

子どもたちの成長の可能性を最大限広げる仕事がしたい、人が掲げる目標やビジョンをサポートし支えるなかで、今後の当事者の未来を開くことができる仕事をしたいと考え、この業界を志望しています。

承諾/辞退理由の詳細

第1志望群の法人から内定を頂いたため、辞退しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部管理職、教室長（スクールマネージャー）

経緯

・最終選考に向けた対策や概要 ・他社の選考状況について

試験科目

性格検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

教室長（スクールマネージャー）

会場到着から選考終了までの流れ

※二次選考に詳細あり 2名でのグループディスカッションを3回程度行う

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部や管理部の方2名

内容

・企業紹介 ・教育業界の今後 ・他社と差別化するための事業展開 ・求める人材像、選考フロー ・企業の独自性 ・社員質問会など

経緯

dodaキャンパスのスカウトアプリで声をかけていただいた。教育業界を志望していたため。

試験科目

国語、数学、英語、適性検査

会場到着から選考終了までの流れ

※二次選考と同時 入室→2人でグループワーク、残りの一人が個人面接→退室

承諾/辞退理由の詳細

元々第一志望であった業界から7月上旬に内定を頂けたため辞退しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方二名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課の方二名

内容

・東京個別指導学院のビジョンについて ・求める人材像 ・募集要項、選考フローについて ・社員座談会

あなたが大学時代に最も力を入れて学んだことについて。どのような内容か、なぜそれに取り組んだのか

大学3年生の春、学生団体の活動の一環として、新入生のサポートを行いました。学生団体では新入生歓迎レクリエーションや、受験生に対するオープンキャンパスの運営など学生を手助けする活動を幅広く行っています。私は大学入学時に履修相談に乗ってもらい不安が解けたことをきっかけに、自分も学生の不安に寄り添ってサポートしたいと考え、委員会...

承諾/辞退理由の詳細

他業界に興味を持ったから。

試験科目

性格検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本部の方々

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社10年目の教室長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部、教室長

大学時代に最も力を入れて学んだことについてのテーマ・内容

◯◯部の主将を務めたことです。

承諾/辞退理由の詳細

選考途中で他の業界に魅力を感じるようになったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長 取締役

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の社員 教室長（会場による）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の社員（女性）