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アップ
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日系 人材・教育

アップ
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【人を育てることは、未来を創ること。アップは教育の可能性に挑戦しています!】

当社が目指す教育は、「受験合格」ではなく「人を育てる」こと。知識や技術を習得することだけにとどまらず、人間の生き方の根幹にかかわることを含めた、知性と教養の向上を事業ポリシーとしています。
勉強ができても人を思いやる気持ちがなければ、社会で通用しません。志望校に合格しても、その後の人生が充実していなければ意味がありません。挨拶や礼儀、人を思いやる気持ちといった人間教育を含め、興味を持たせ考えさせる授業を通して、「学ぶ楽しさ」や「問題解決方法」を伝え、子どもたちにやりたいことを見つけてほしいと思っています。やりたいことがあれば自主的に学び、考え、行動する。これこそが生きる力となり、充実した人生を送る糧になるのだと、当社は考えます。

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企業情報

本社所在地

兵庫県西宮市高松町4-8

電話番号(本社人事)

0798-66-1900

設立

1977年10月18日

資本金

1億円

社員数

434名(2021年3月31日時点)

売上高

81億3,420万円(2021年3月)

代表者

代表取締役社長 小南 達男

関連会社

(株)ベネッセホールディングス

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「豊かな社会を創る人材を育てる」
アップの企業理念です。受験教育においても地域で圧倒的な支持をいただいています。
しかし、それは結果に過ぎません。受験教育だけでなく、未来に活躍できる人材育成を志す
アップだからこそ、科学教室やスポーツ教室といった総合教育部門も運営しています。
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