・人材業界は年々成長していることから、どの会社も採用に力を入れている印象を受けた。 toB/toCの両方を経験できるという珍しい業界であることもポイントの一つだと思う。 ・支援した顧客とそれ以降も関係が続くことも珍しくないことや、担当する業界を移動したりなどにより、市場にも詳し
業界・事業の魅力
社風・人の魅力
・なかなか本命の企業を決められなかったため、何度も現場社員の方との面談を組んでいただいたのですが、その中でいろいろなタイプの人がいると感じた。端的に理路整然と話すのが好きなタイプもいれば、想いを大切にして丁寧に話すのが好きなタイプもいた。その中で、こちらの意図をくみ取って、すり合
仕事内容・キャリアの魅力
・コンサルタントとしての実績を積んでそこに特化することもできるし、一方でマネジメントや人事など違う道に進むこともしやすいと感じた。挑戦を後押ししてくれるんだろうなという印象。 ・toB/toC双方の働き方を知ることができ、また人材以外の業界理解も進むことから、転職するとなった際に
働く環境の魅力
・チームによるが、リモートワークと出社を併用しており、オフィスもきれいだと思う。 ・社内制度として入社時にクイックの株式を買える制度も面白いと思う。 ・勤務場所は都会の駅近くにあり出勤しやすいと思う。(大阪)
待遇の魅力
・初任給は業界水準で平均以上で、新卒としてはそれなりにもらえる。また、ベースの給与をある程度担保し、そのうえで出来高によって給与が上乗せされるので、頑張りによって給与を延ばすことも可能だと思う。 ・福利厚生は大手企業と比較するとまだ物足りない印象。
本選考の難易度
・採用人数が年々増えているとはいえ、100~200人程度なため、門戸は広くないと感じた。早期選考の場合でも最終面接までの面接は2、3回あり、しっかりと吟味している印象を受けた。 ・面接ではオーソドックスな質問は少なく、こちらの発言に対しより深堀する質問が多かったので、面接対策は難

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