【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】実際に自分の行きたいパーキングシステム事業部で働く入社8年目くらいの人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるためzoomに入ったら挨拶をして、技術職の1日の流れや働き方について説明してもらってから面接を開始した。　【質問内容】基本的にはエントリーシートの深掘りであ...

【試験科目】一般的なオンラインのSPI試験であった　【各科目の問題数と制限時間】問題数と時間は覚えていないが早く解いても時間が余るようなことはなかった。　【対策方法】問題数は多くないがゆっくりやると時間がなくなるため分からない問題は飛ばしてやることが重要。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経験豊富な人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため5分前にはzoomに参加し、繋がったら面接開始というような感じだった。　【質問内容】志望動機や自己PRなど基本的にはエントリーシートの深掘りであった。何か特別なことを聞かれた覚えがないためオーソドックス...

【志望動機およびこの会社でやってみたいこと】私の志望動機は、社会を支えている・シェア率の高さ・技術力の高さです。貴社はタワーパキングシステム、高層用のクレーン等を扱っており、社会の根幹を担っています。私は、社会を支える仕事をしていき、社会をより良くしたいと考えているので、これらの事業で活躍していきたいと考えています。また、...

【試験科目】能力検査　【各科目の問題数と制限時間】通常の能力検査　【対策方法】問題に慣れておけば問題ない。ボーダーはそれほど高くない。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたら内線にて連絡、すぐ面談。　【質問内容】OpenESに沿って質問、学生時代に力を入れたこと（学業・課外）、自分の長所・短所、就職活動の軸、会社の魅力三点。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容 （全角100文字以内）】ゼミでは、卒業論文として「自動車部品メーカーの将来戦略」について研究しております。具体的には、自動車部品の標準化と電動化の時代における、サプライヤーの動向と経営戦略を様々な手法を用い、分析します。　【自己PR （全角300文字以内）】私の長所は挑戦意欲で...

【ゼミまたは研究テーマ】私は◯◯のゼミに所属し、「問題発見・調査・思考・報告・討論」という一連の実践を通して、労働法を深く体系的に学習しています。その中で私は「◯◯と◯◯」というテーマの事例問題に最も興味を持ちました。企業が生み出す知的財産の保護と、それらを生み出すのに大きな役割を果たした労働者の保護という観点から◯◯と◯...