【内容】会社概要、質問会、社長への質問会　【注意した点・感想】基本的に顔出しだったのでうなずいて話を聞くなど、アクションを起こす事を心掛けた。少人数だったので、積極的に質問するようにした。また、最終面接が社長であることが分かっていたので積極性をアピールすることが大切だと思った。

【試験科目】非言語、言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】非言語と言語は15分ずつ、性格検査は20分　【対策方法】基本的なSPIの勉強は一通りしていた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長とCFO　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、前の順番の学生の面接が終わるまでは人事の方とお話していた。時間になれば面接を行い、その後30分社内見学。　【質問内容】ESベースで質問される。なんで商社か、志望動機、部活動でどんな結果を出したか、自分の性格を◯◯だけど◯◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性で、説明会でお話しされてる方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に取り組んだこと ・学生時代に力を入れたこと関連の深掘り ・意見が対立した時の対処法 ・集団での立ち位置 ・人生で1番輝いて...

【趣味特技】趣味は、料理を作ることだ。特に和食が好きで、外食に行って美味しかった料理を自宅でまねて作っている。また、自分なりのアレンジを加えるなど工夫して料理を創作し、家族に喜んでもらっている。　【自己PR】私は相手に寄り添うことで信頼関係を構築し、課題解決に繋げる力がある。 この強みは、塾講師として生徒に指導をするとき...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】　社長、取締役CFO　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→雑談（人事の若い女性がリラックスできるようにと、2人で雑談をしてくださった。）→面接室へ移動→面接→隣の部屋に通されて内定通知（一次面接の面接官）　【質問内容】・自己紹介 ・趣味特技 ・アルバイトに関して ...