アルファパーチェスの 内定者レポート

アルファパーチェスの内定者の情報をAIが要約

就職難易度/採用大学・学歴・属性/採用人数・倍率

アルファパーチェスの

就職難易度

選考難易度は「普通」と推測されます

アルファパーチェスの選考難易度は「普通」と推測されます。内定者からは、給与水準や企業規模、残業時間、キャリア形成のイメー…

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アルファパーチェスの内定者レポート一覧

選考種別

卒年

選考ステップ

その他
12件中1〜12件表示

25年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

他に内定をいただいた企業よりも給与が大幅に低く、企業規模も小さかったため。また、残業時間も私の望む範囲より多く、キャリア形成に関しても想像しづらかった。

採用人数・倍率

3〜5人

内定者の採用大学・学歴

他の内定者と会っていないのでわかりません。

25年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

 社長、取締役CFO

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→雑談(人事の若い女性がリラックスできるようにと、2人で雑談をしてくださった。)→面接室へ移動→面接→隣の部屋に通されて内定通知(一次面接の面接官)

質問内容

・自己紹介 ・趣味特技 ・アルバイトに関して ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・逆質問 それまでの面接と同じような質問が多かったです。それぞれしっかり深掘りされましたが、興味本位で聞いてるような質問も多かったです。

25年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事の男性 あまり覚えていないが、一次の面接官よりは年次が上だった。

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに接続

質問内容

・他社の選考状況 ・志望してる職種以外を会社から勧められたらどうしますか ・就活は最後まで続けますか ・自分が1番輝いていた日 ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・自己PRの深掘り ・集団でどの立ち位置になることが多いか ・リーダーはできると思いますか ・自分自身の課題点、短所 ・周りからはどんな性格だと言われるか ・自...

25年卒|本選考

Webテスト/本選考

check内定

試験科目

言語・非言語・性格適性

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPIと同じ

対策方法

SPIの参考書を一通り解いた。 一般的なテストで、基準あまり厳しくないようだったので、参考書で対策していれば心配ないと思う。

25年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事の男性で、説明会でお話しされてる方だった

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに接続

質問内容

・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に取り組んだこと ・学生時代に力を入れたこと関連の深掘り ・意見が対立した時の対処法 ・集団での立ち位置 ・人生で1番輝いていた瞬間 ・どのように業界を絞ったか、その理由 ・逆質問

25年卒|本選考

エントリーシート/本選考

check内定

趣味特技

趣味は、料理を作ることだ。特に和食が好きで、外食に行って美味しかった料理を自宅でまねて作っている。また、自分なりのアレンジを加えるなど工夫して料理を創作し、家族に喜んでもらっている。

自己PR

私は相手に寄り添うことで信頼関係を構築し、課題解決に繋げる力がある。 この強みは、塾講師として生徒に指導をするときに発揮した。私の担当していた生徒の評定が志望校の受験資格に達してないことが課題であった。指導する中で、原因は生徒の学力に合った授業が出来ていないことであると考え、課題解決のために2つのことに取り組んだ。1つ目は...

学生時代の取り組み

私は◯◯というチームスポーツの部活動で会計担当として赤字の改善に取り組んだ。創部して間もないチームで、大学からの支援金がないことや部員が少ないことが原因で赤字が続いていた。資金不足により、練習場所の確保が困難になる等の問題が発生していたため、黒字化できる仕組みを作るために2つのことに取り組んだ。1つ目がアンケートに協力する...

23年卒|本選考

イベント/本選考

check内定

内容

会社概要、質問会、社長への質問会

注意した点・感想

基本的に顔出しだったのでうなずいて話を聞くなど、アクションを起こす事を心掛けた。少人数だったので、積極的に質問するようにした。また、最終面接が社長であることが分かっていたので積極性をアピールすることが大切だと思った。

23年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

東京勤務だったので住宅補助がしっかりしていることが大きかった。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

推薦書の提出

23年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

社長とCFO

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、前の順番の学生の面接が終わるまでは人事の方とお話していた。時間になれば面接を行い、その後30分社内見学。

質問内容

ESベースで質問される。なんで商社か、志望動機、部活動でどんな結果を出したか、自分の性格を◯◯だけど◯◯と表すなら何か、どんな仕事をしたいか、職種の希望など。あまり深堀はなく、逆質問の時間が多く取られた。

23年卒|本選考

筆記試験/本選考

check内定

試験科目

非言語、言語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

非言語と言語は15分ずつ、性格検査は20分

対策方法

基本的なSPIの勉強は一通りしていた。

23年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

若手人事

会場到着から選考終了までの流れ

雑談ベースでの面接

質問内容

自己紹介、事業内容についての理解、志望動機、なぜ商社か、なんでBtoB、なんで営業、ストレスを感じる時、集団での立ち位置など、聞くことが決まっているというよりは私の回答に対して質問されていると感じました。

23年卒|本選考

エントリーシート/本選考

check内定

趣味(120字)

絵を描くこと。◯◯のアルバイトで◯◯を担当しています。他店舗の◯◯を見たりして日々学んでいます。お客様目線でアイデアを考えたり、限られた時間で描くのは大変ですが、お客様が喜んでいる姿を見るとやりがいを感じます。

特技(120字)

ピアノを弾くことです。高校入学まで10年間習っていました。モチベーションを保つことは大変で、練習したくないと思うこともありました。しかし、発表会に向けて計画を立て、練習した日はカレンダーにシールを貼るなど工夫して取り組んでいました。

自己PR(400字)

私の強みは最後までやり抜く力です。これは、高校の◯◯部の活動で培いました。私は◯◯での団体戦のメンバー入りを目指していました。しかし、高校では小学生から続けていたり、全国大会出場経験がある部員が多く、私とは実力差がありました。しかし、負けたくないという気持ちから、3つのことを行いました。1つ目に、◯◯ノートです。試合結果や...

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