東ソーの 開催予定のインターン

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

覚えていません。

対策方法

特に何もしていません。一般的な範囲の知識で解くことができます。

実施日程

9月上旬

実施場所

web

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

通常のSPIであり、他の企業で対策済みであったため、特に対策は行わなかった。

実施日程

8月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

講義形式

試験科目

言語、非言語、正確

各科目の問題数と制限時間

言語非言語合わせて40分

対策方法

対策本を二周ほどして対策した。また、他の企業のテストで間違えた問題を復習して次に間違わないようにした。

実施日程

8月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

覚えていないが、問題がたくさんあった

対策方法

四則演算やことわざの語法など非常に基礎的な問題がたくさんある形式なのであまり対策の必要はない

実施日程

2026年1月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

実務体験形式

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語・性格

対策方法

普通のSPIとは形式が違い、計算など問題は簡単だが、時間が短くたりないものだったので、ケアレスミスがないように心がけた。

実施日程

11月中旬

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

TOSOH SIPIRITの中から特に大切にしているものを一つ選択し、それが発揮されたエピソードを教えてください。（300文字）

〇〇を前向きな雰囲気へ導いた経験だ。サークルの仲間5人と地域の大会に1年半で15回出場したが、初めは失点の度に雰囲気が沈み、成績も〇〇位と最下位だった。私は高校までの部活動の経験から「楽しむことこそが実力を引き出す」と考えていたため、雰囲気の改善に努めた。「ナイスチャレンジ」という前向きな声掛けやハイタッチなどの非言語的な...

1day 仕事体験で学びたいことを教えてください。（200文字）

「自分らしい生活と笑顔を届ける」という自身の想いを貴社でどう実現できるかを学びたい。〇〇への応用を見据えた新規材料の開発に取り組む中で、〇〇の笑顔につながる研究にやりがいを感じている。将来は〇〇への貢献を通して夢を叶えたいと考えており、貴社の〇〇の研究開発に関心がある。本仕事体験では、貴社の挑戦的な風土や求められるスキルに...

研究概要(300文字以内)

〇〇への応用を目指し、〇〇を設計・構築している。〇〇では、〇〇という特徴に着目し、〇〇することで〇〇を得ている。しかし現状では、〇〇のために、十分な〇〇が得られない場合も多い。そこで私は、〇〇の機能と、〇〇の機能を併せ持つ〇〇を開発し、より高い〇〇が得られる〇〇として提案することを目指している。

研究テーマの詳細を記入してください。（300文字以内）

電子機器の高性能化につながる電子材料の開発に取り組んでいる。近年活用が進む○○は優れた電子特性を持つ一方、サイズや形状を自由に設計しにくい課題がある。そこで、有機物と金属を組み合わせ、設計自由度の高いチューブ材料を構築した。耐久性の課題を考慮し、酸化還元といった化学変化にも耐えられる構造設計を工夫した。その結果、X線構造解...

自分のスピリットが発揮されたエピソードを教えてください。（300文字以内）

勤務する販売会社企画の接客ロールプレイ大会にアルバイトとして初めて出場し、入賞を目指した。また、これは店舗全体の接客技術を向上させる好機であると考え、日常業務の接客体制の改善にも取り組んだ。自身や店舗スタッフの接客を踏まえ、主観的かつ根拠に乏しい提案が課題だと特定した。そこで、シーズンイベントや用途に応じた商品提案のフロー...

1day仕事体験に参加を希望する理由や学びたいことを教えてください。（200文字以内）

課題の発見から解決、実際の製品創出に至るまでに必要な考え方や役割の違いを学びたい。企業で研究開発された技術が製品として社会に届けられるまでに、どのようなプロセスや意思決定があるのかを実践的に理解したい。特に、貴社のSDGsを踏まえた社会課題解決型の製品創出への一貫した取り組みに魅力を感じている。本仕事体験を通して、社会課題...

以下の中で、あなたが特に大事にしているものを１つ選択してください。(未来起点、牽引、自己開拓、探究心、胆力)

牽引

それが発揮されたエピソード(300)

学部2年時に廃部寸前の○○部を1から再建しました。先輩方からの引継ぎがない中で部長を任された私は、部活動のあり方や練習方法等を1から考え直し、新入部員の勧誘も継続していきました。同期が急に辞めたり、新入部員が入らない等苦しいときもあり、一時はこのまま自分も辞めてしまおうかとも考えました。しかし、一緒に頑張る仲間や他の部活の...

仕事体験で学びたいこと(200)

化学業界の最前線を牽引している貴社を、根底から支えている職種について理解を深めたいです。貴社では、特殊合成ゴムなど高いシェアを誇る製品を多数展開しています。こうした製品を継続的に作り出していくためには、エンジニアの存在が不可欠です。私は将来、トップシェア製品を生み出す際のサポートをしたいと考えています。本プログラムを通じ、...

以下の中で、あなたが特に大事にしているものを1つ選択してください。

牽引

それが発揮されたエピソードを教えてください。（300）

私は個別指導塾の講師30人をまとめるチーフとして、若手講師の指導力向上を促し、退塾率の減少に貢献した。当塾の昨年度の退塾率は15%と自身が経験する中で最も高い状況であった。自身で退塾理由の分析と指導現場の視察を行うことで、問題の主な要因が「若手講師の指導力および生徒理解の低さ」にあると考えた。さらに若手講師との意見交換や責...

1day 仕事体験で学びたいことを教えてください。（200文字）

私は分子合成の研究で培った専門性や思考力を活かし、社会に貢献したいと考えています。貴社はコモディティとスペシャリティを両立し社会課題の解決に取り組んでおり、これには幅広い知識をもとに課題解決能力だけでなく、柔軟かつ豊かな想像力が必要だと考えます。今回の仕事体験では、貴社の研究開発において自身の考えを実現するためにどのような...

当社では「私たちの東ソーは、化学の革新を通して、幸せを実現し、社会に貢献する」という理念を体現するために、社員の信念・価値観として、判断行動の基本となる「TOSOH SPIRIT」を掲げています。 このうち、あなたが最も共感できるものを1つ選択してください。 （参考：https：//www.tosoh.co.jp/recruit/company/identity.html） 挑戦する意欲 冷たい状況認識 熱い対応 持続する意志 協力と感謝 そのスピリットが発揮されたエピソードを教えてください。（300文字）

◯◯の活動においてオープンキャンパスの個別相談の質向上に挑戦した。「高校生の不安を和らげ、大学生活への期待を高めること」を目標とし、幹部を巻き込んで相談体制の見直しを行った。過去の記録から、学業よりも学生生活に関する相談が多いことが分かり、希望を4カテゴリに分類し、新たな相談ブースを設置した。所員にアンケートを行い、得意分...

1day 仕事体験に参加を希望する理由や学びたいことを教えてください。（200文字）

貴社が基礎化学の安定供給力と、イオン交換樹脂や診断薬などの機能商品事業を成長領域として位置づける点に関心を持ち、参加を希望する。中期経営計画では、生産効率化や脱炭素対応、機能商品の拡大を重点に掲げており、これらを事務系がどのように支えているのかを学びたい。特に、営業が市況変動や顧客ニーズを踏まえ、素材の価値をどのように提案...

熱い対応　そのスピリットが発揮されたエピソードを教えてください。（300文字以内）

私の熱い対応が発揮されたのは、洋菓子店でのアルバイトにおける売上改善です。繁忙期で日々の業務に追われる中、季節限定商品が売れ行き不振である状況がありました。通常業務を優先する選択肢もありましたが、「今最も優先すべきは商品の魅力を伝えることだ」と判断し、改善に取り組みました。接客時のお客様の反応や売場を観察し、魅力が十分に伝...

1day 仕事体験に参加を希望する理由や学びたいことを教えてください。（200文字以内）

1day仕事体験を志望した理由は、貴社のものづくりがどのように現場で支えられているのかを具体的に理解したいと考えたからです。化学メーカーとして高い技術力を有する貴社が、品質や安全性をどのように確保しながら製品を社会に届けているのかに関心を持っています。本仕事体験を通じて、実際の業務内容や社員の方々の考え方に触れ、仕事に向き...

以下の中で、あなたが特に大事にしているものを1つ選択してください。

牽引

それが発揮されたエピソードを教えてください。（300文字）

◯◯サークルで意思統一に注力し、目標だった「サークル初の上級大会優勝」を達成した。当初は「勝利を目指す人」と「活動自体をただ楽しみたい人」の対立による意欲低下により勝てない試合が続いていた。私は一つの目標に向かうチームにしたいと考え、まず全員と対話しそれぞれの価値観を把握した。それぞれの価値観を共有できるよう、勝利の楽しさ...

1day 仕事体験で学びたいことを教えてください。（200文字）

貴社の事業内容や挑戦の姿勢を深く学びたい。大学のサークル活動で意思統一という観点でチームを根底から支えた経験から、人々や産業を根底から支える「素材」を提供する仕事をしたいと考えるようになった。また、私は英語が苦手とする中の留学や前例の少ない研究などで日々挑戦を大事にしている。インターンシップを通じて、貴社だからこそできる社...

・研究概要

◯◯の「べん毛」と呼ばれる細長い構造がどのように回転し、◯◯を生み出すのかを観察・解析している。特に、顕微鏡下での動画解析を通じて、べん毛の回転方向やパターンと、細胞の動き方との関係を丁寧に捉えている。身近な微生物の運動メカニズムを探ることで、生物のダイナミズムに迫っている。

・1Day仕事体験で学びたいこと

素材メーカー各社の違いを見極める力を養うとともに、東ソーの製品や技術が如何に社会課題の解決に貢献しているのかを具体的に学びたいと考えている。特に、講義やグループワークを通じて「東ソーだからこそ」提供できる価値や強みを肌で感じ、自分が将来どのような立場で社会に関わっていけるのかを考える機会にしたい。また、社員の方との交流を通...

・未来起点、牽引、自己開拓、探究心、胆力のなかで大事にしている事とそれが発揮されたエピソード

・選択キーワード 自己開拓 ・発揮したエピソード 「あと◯◯秒」を縮める為、自分と真剣に向き合い続けた。高校最後の陸上大会で目標に届かず、悔しさから競技の継続を決意。しかし、三重の壁（（1）浪人期の学業との両立、（2）コロナ禍による外出制限、（3）一人での練習に伴う客観性の欠如）に直面した。そこで、（1）週ごとに学業と両立...

研究テーマ（300文字）

カーボンニュートラルの実現に向けて、二酸化炭素から一酸化炭素をつくる反応が注目されています。しかし、この反応は◯◯が余分に発生し、◯◯を招きます。そこで、◯◯を除去し反応の効率を向上させる手法として◯◯があります。しかし、◯◯は◯◯の◯◯も除去してしまうという問題が発生します。そこで、私は◯◯と異なる分離メカニズムをもつ新...

当社では「私たちの東ソーは、化学の革新を通して、幸せを実現し、社会に貢献する」という理念を体現するために、社員の信念・価値観として、判断行動の基本となる「TOSOH SPIRIT」を掲げています。 このうち、あなたが最も共感できるものを1つ選択してください。

挑戦する意欲

そのスピリットが発揮されたエピソードを教えてください。（300文字）

私は未経験ながらラテアートに挑戦した際、理想的に泡立てたミルクを作れないという壁に直面しました。この原因は、使用していた泡立て器はパワーが強く、空気を過剰に取り込んでしまうことだと考えました。そこで、泡立て器の入れる位置や角度を調製したり、容器を円柱状から四角いものへ変更したりなど、様々な方法を自ら試し続けました。毎朝挑戦...

以下の中で、あなたが特に大事にしているものを１つ選択してください。(未来起点、牽引、自己開拓、探究心、胆力)

自己開拓

それが発揮されたエピソード (300文字以内)

「自己開拓」の姿勢を発揮した例として、学部時代に、〇〇を副専攻として履修した経験があります。大学入学時、専門にとらわれず視野を広げたいと考え、当時関心を持っていた〇〇を学ぶことを決意しました。〇〇まで幅広く学ぶ中で、理解に苦しむ場面も多くありましたが、その都度文献を調べ、教員や他の受講生に積極的に質問しながら理解を深めまし...

1day仕事体験で学びたいこと (200文字以内)

貴社ならではの強みを理解し、貴社の技術や製品が社会にどのように貢献しているかを実感したいです。そして、コモディティ分野で経営基盤を安定させ、スペシャリティ分野で唯一無二の製品を生み出す貴社のビジネスプランを実例から学びたいと思います。さらに、技術者の具体的な業務内容やキャリアパスに触れることで、自身の専門性をどのように活か...