東ソーの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

試験科目

言語、非言語

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の業界の企業から内定を頂いたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

執行役員、人事部長、進行役

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

進行役の方と、年次の高い2人

あなたが最も興味関心が高いテーマは何ですか？「興味関心を持った理由」と、その関心を深めるために「具体的に行っているアクション」及び「そのアクションによる気づき」を教えてください

私が関心を持ち続けているのは言語の違いです。◯◯で育ち、日本でアメリカ英語に触れる中で、同じ英語でも発音や綴り、用語に違いがあることに疑問を持ったことがきっかけでした。調べるうちに、それらの差異が単なる表現の違いではなく、歴史や文化的背景に根ざしたものであると知り、言語はその国や地域の文化や歴史を反映しているものだと捉える...

承諾/辞退理由の詳細

一般的に見れば、福利・給与は申し分ないが、これよりも良い企業から内定を頂いため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各部署の工場長

試験科目

言語・非言語

研究テーマの中でのあなたのオリジナリティ（ご自身が考え、実行したこと）をご記入ください。学部生はどのような研究をどのように進めていきたいかをご記入ください

◯◯◯◯にて、◯◯条件を項目ごとに見直し、再現性の高い◯◯条件を確立したことだ。◯◯は他の◯◯と比べて非常に繊細で、凝集や◯◯を起こしやすいため、本研究室では◯◯条件が十分に確立されていなかった。当初、私も◯◯の◯◯では◯◯や凝集が頻発し、研究が上手く進まなかった。そこで、◯◯時間・◯◯密度・操作手順等の要因ごとに検証し、...

承諾/辞退理由の詳細

他業界で、より志望度の高い企業から内定をいただいたため。選考を通じてお会いした社員の方々の人柄や福利厚生もとてもよく、かなり悩んだが、化学メーカーは中東の情勢もあり先行きが不透明なため、辞退させていただいた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員と人事社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の若手社員と中堅社員

試験科目

言語・非言語・図形・推論

あなたが最も興味関心が高いテーマは何ですか？「興味関心を持った理由」と、その関心を深めるために「具体的に行っているアクション」及び「そのアクションによる気づき」を教えてください（400字）

私が最も興味関心を持っているテーマは、人とのコミュニケーションのあり方です。幼少期から人見知りをする面があり、他者との関わりに苦手意識を持っていたことから、意識的にコミュニケーション能力を高めたいと考えるようになりました。その関心を深めるため、大学では○○ゼミに所属し、○○について学んでいます。ロールプレイを通じて、相手の...

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業に内定を頂いたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、執行役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系社員3人

試験科目

言語、非言語

研究テーマの中でのあなたのオリジナリティ（ご自身が考え、実行したこと）

独自性は、◯◯法を適用し、生体内で使用可能にするために◯◯集合体の微細化を進めた点である。従来法では界面活性剤を使用して◯◯粒子分散液を液滴内に閉じ込めていたが、集合体が◯◯μmと大きく生体内使用は困難であった。そこで、溶液を微細な霧状にし、高温気流中で溶媒を瞬時に蒸発させる手法を提案した。溶液の濃度や温度パラメータの条件...

承諾/辞退理由の詳細

実際にインターンシップに参加し、穏やかな社員さんが多く、雰囲気が良いと感じたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、技術系社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名、技術系社員3名

試験科目

言語、非言語

あなたがこれまで組織で成し遂げたことについて、「組織内でのご自身の役割」と「組織でその役割を担った動機」を交えて教えてください（400字以内）

私は先輩塾講師として後輩、新人講師の育成を行う役割がある。課題として先輩が新人に指導スキルを伝授する方法が挙げられた。以前までは講師間での議論や後輩たちとの交流がなかったため後輩、新人講師の育成を行う役割を担おうと思った。私は先輩講師が新人、後輩と議論や交流を行うことで新人、後輩の指導スキルが向上すると考えた。そこで、新し...

試験科目

言語・非言語・性格

承諾/辞退理由の詳細

承諾理由としては、志望業界であったことや、企業の規模の大きさ、社会貢献度の大きさ、事業戦略の明瞭さなど、色々あったが、主たる理由として、福利厚生の充実があった。寮の安さ（食事込み）については企業側も推していた要素であり、そこに大きな魅力を感じていた。他の企業との総合的な比較の末、そのような要素も決め手の一つとなり、承諾を決...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、部長、役員クラス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系、中堅以上

研究テーマの中でのあなたのオリジナリティ（ご自身が考え、実行したこと）。

目的物質の合成方法を改良したことだ。私の研究対象の物質は特殊な層状構造を有しており、その安定性が低いため、合成が難航していた。そこで私は、関連する文献を徹底的に調査し、類似物質の合成方法を細かく分析した。また、教授や先輩との議論を通じて、既存の方法に改良の余地がないかを検討した。その結果、◯◯することで、◇◇と考えた。そし...