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東ソーの面接/面談の体験談一覧です。東ソーの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、東ソーの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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25年卒
総合職(技術系)
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25年卒
最終面接
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名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の執行役員1名、元技術系人事1名、人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】・研究内容を人事でもわかるように簡単に説明 ・なぜこのテーマか ・研究の進め方 ・一人でやっているのか ・教授との関わりは ・今苦労していること ・勉強はどうやっ...
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25年卒
総合職(技術系)
内定
25年卒
技術面接
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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員2名、人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】・研究の発表10分 ・研究テーマを選んだ理由 ・どうしてそういったアプローチをとった? ・研究に対する姿勢、どのように取り組んでいる? ・就活の軸は? ・インターンシップに参加してみた感想...
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25年卒
総合職(技術系)
内定
25年卒
最終面接
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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 役員 技術系採用人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機 面接 帰宅 【質問内容】挫折経験 小さい頃から変わってない性格 野球部について(es) バイトについて(es) 弱み・短所について(es) 野球以外にしたいスポーツ 希望勤務地 ...
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25年卒
総合職(技術系)
内定
25年卒
一次面接(技術面接)
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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究員3人 人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】10分以内の研究プレゼンからスタートする。 その後、研究員の方一人ずつ各5分程度研究内容について質問をされる。 研究25分→パーソナル5分→逆質問3分→今後の予定2分 研究系 ・発表内容の...
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24年卒
総合職(事務系)
内定
24年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 部長クラス 人事リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→面接会場へ 【質問内容】形式的な質問は前半だけで、後半からはパーソナルな質問がほとんどだったように記憶しています。 ・幼少期から変わらない性格 ・学生時代に頑張ったこと ・コロナ禍...
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24年卒
総合職(事務系)
内定
24年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方 人事部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続 【質問内容】序盤はESに記入した内容について詳しく聞かれました。 ・学生時代に頑張ったことについて ・どういったことが大変であったのか ・それにどのように対応したのか 後半は、自身のア...
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24年卒
総合職(事務系)
24年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員、人事部長、取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に通されて交通費の申請方法などの説明、その後面接し、帰宅 【質問内容】・パーソナリティについて:最も達成感を感じた経験と、その中で活かした私の性格 ・その性格はいつからか。きっかけは? ・学部で学ん...
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24年卒
総合職(事務系)
24年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い方と年次高めの方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室し、カメラやマイクのチェックを行った後しばらく待機室で待機、その後面接官の方が来る 【質問内容】・趣味について ・ESに書いた興味のある分野の深掘り ・学生時代に力を入れたことの深掘り→環境問題への意識が強いのはな...
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24年卒
総合職(事務系)
内定
24年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員1人 人事部長 人事部採用担当の偉い人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に声をかけて、案内してもらう。控室で交通費支給のための書類を記入。(同じ時間に学生を2人よんでいるようで、順番によっては30分以上待たされる。) 【質問内容】人生で一番頑張ったことは?(ES ...
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24年卒
総合職(事務系)
内定
24年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の人(40代くらいの方々と若手の方) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続 【質問内容】学生時代に力を入れたことに関すること なぜ留学しようと思ったのか どのように留学先を選んだか 部活のこと(どういうことを行ったか、なぜその行動をしたか) ESに...
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24年卒
総合職(事務系)
内定
24年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス?、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→面接室に案内 【質問内容】・困難を乗り越えた経験はあるか ・困難を乗り越えられた要因となる自身の性格や強みはなにか ・似たような経験は高校以前にあるか ・ストレスの解消方法 ・規則が多い環境と少ない環境...
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24年卒
総合職(事務系)
内定
24年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続 【質問内容】ESに記入した内容に沿って深掘りされた。 ・学生時代の取り組みについて、詳しい状況を聞かせてください ・信頼関係を築くためにはなにが必要か ・就職活動の状況を教えてください ・それらのなかで最終...
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24年卒
総合職(技術系)
内定
24年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の執行役員1名、元技術系人事1名、人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、会議室で待機。同じ時間にもう一人面接を受ける就活生がいたが、面接は一人ずつ。 【質問内容】・失敗経験(なぜ失敗したのか、どういう思いがあったのか、どうしてそう思ったのかなど深堀り)...
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24年卒
総合職(技術系)
内定
24年卒
一次面接(技術面接)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、技術3名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて参加 【質問内容】・10分以内で、事前に準備していたスライドを用いて研究概要のプレゼン。その後、技術系社員の方々からプレゼン内容(研究)に関する質問をされる。 ・ESに書いてあるパーソナリティのことについて。...
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24年卒
総合職(技術系)
内定
24年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人、役員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算 【質問内容】・人生で一番後悔したことと、それを乗り越えるために強みがどのように発揮されたのか・その強みは幼少期からあるものか、どのタイミングで身についたものか・幼少期にあこがれていた人・入社して挑戦したいことと、...
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24年卒
総合職(技術系)
内定
24年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、技術職2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・研究概要10分間プレゼン・研究に関する質疑応答15分・アルバイトの内容、行った理由・アルバイトでの失敗、学んだこと・インターンシップに参加してみた感想、一言で表すとどんな内容だったか...
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24年卒
総合職(技術系)
内定
24年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と技術職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算→面接→解散 【質問内容】・これまでに力を入れてきたことと、その過程で形成された人格は? →深掘り ・製造部門を志望している理由は? ・勤務地が地元ではないが大丈夫? ・TOEICは何か目的があって取り...
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24年卒
総合職(技術系)
内定
24年卒
技術面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職の方2人 人事の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】10分で研究内容の説明 残りで質疑応答 【質問内容】・研究内容についての深掘り -研究テーマを選んだ理由 -どうしてそういったアプローチをとったのか など ・就活の軸は? ・インターンは何社ぐらい参加し...
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23年卒
総合職(事務系)
23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員・人事・経理 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】自己紹介 幼少期から変わらない性格について:その具体例、それに関連して特に印象に残っている事 学生時代に力を入れたこと:苦労したことやどう乗り越えたか 他の企業の選考状況について。内...
1
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23年卒
総合職(事務系)
23年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・経理 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続をするだけ 【質問内容】自己紹介:大学での専攻の内容や趣味について 志望動機:化学メーカー、その中でこの企業を志望する理由。また希望している職種について 学生時代に力を入れたこと:その中で特に苦労したことや、...
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23年卒
総合職(事務系)
23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、営業、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後開始 【質問内容】自己紹介 幼少期から大切にしてきた価値観 学生時代に力を入れたこと 志望動機(なぜこの業界か、なぜこの会社か、なぜこの職種か) 東ソーに入ってやりたいこと、キャリアプラン 就...
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23年卒
総合職(事務系)
23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、営業 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後開始 【質問内容】自己紹介 趣味、特技 志望動機(なぜ化学メーカーなのか、なぜこの会社なのか、なぜこの職種なのか) 学生時代に力を入れたこと(大変だったことは、それをどう乗り越えた、そこから得た学びは)...
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23年卒
総合職(事務系)
23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、人事、営業 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomに入る 【質問内容】自己紹介 幼少期から現在に至るまで変わっていない性格(これはお決まり) 上記の質問に対する答えを踏まえて、なぜその正確が生まれたのかという背景などの深掘り 学生時代に特に力を入れたこ...
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23年卒
総合職(事務系)
23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、営業 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomに入る 【質問内容】自己紹介 趣味の深掘り 志望動機、志望動機の深掘り(なぜ化学業界、なぜ東ソー) 入社後に関わりたい事業はあるか(これはしっかり準備した方が良い) 学生時代に力を入れたことの深掘り 卒論...
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23年卒
総合職(事務系)
23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接で面接をしていただいた人事社員、人事部長、事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから指定されたURLに接続して入室→面接開始→退出ボタンから退出 【質問内容】一次面接と同様にESに沿って質問され、志望動機等は聞かれることはなく、人柄や頭の回転の速さが問わ...
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23年卒
総合職(事務系)
23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員の方々。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから指定されたURLに接続→面接開始→退出ボタンから退出 【質問内容】基本的にESに沿って質問が行われた。また、志望動機・キャリアプラン等は聞かれなかった。質問内容は以下の通り。 ・人生を通して力を入れたことと...
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23年卒
総合職(事務系)
内定
23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事(一次面接と同様) ・人事部長 ・役員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続開始後、すぐにスタート 【質問内容】人事からの質問: ・幼少期から現在まで変わっていない性格と、そのような性格が生まれた背景 ・その性格はなぜ生まれたと思うか ・その性格を生んだ経験は...
1
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23年卒
総合職(事務系)
内定
23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事×2人 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、すぐに面接が始まる。 【質問内容】学生時代に頑張った経験: ・その経験はどういったものか具体的に ・その中で困難だったこと 大学で学んでいること: ・ゼミの研究内容 ・3年次に取り組んでいたこと ・卒業論文のテー...
1
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23年卒
総合職(技術系)
内定
23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 技術系管理職(歳は高め) 人事部の管理職(歳は高め) 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に待機 【質問内容】小さい頃からの変わらない性格について(これに沿って深堀り) 研究活動で今行っていること、課題や目的(口頭で説明後、深堀り) 入社後やりたいこと(E...
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23年卒
総合職(技術系)
内定
23年卒
技術面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア(中堅管理職) 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に待機 【質問内容】最初の10分で研究の発表、後に質疑応答 ・学会発表のような鋭い質問(わからないことに関しては自分はこう考えると伝えた) ・研究に対する姿勢について(どのように取り組んでいるかなど) ...
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23年卒
総合職(技術系)
内定
23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事、技術系役員、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて参加 一次面接と同様に研究内容ベースで面接が進んだ 【質問内容】・自分の性格とその原体験 ・挫折体験とその乗り越え方 ・社会貢献をしたい理由 ・東ソーを知ったきっかけと志望動機 ・プラント...
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23年卒
総合職(技術系)
内定
23年卒
一次面接(技術面接)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員2名、人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて参加 10分で研究発表、その後質疑応答 【質問内容】・なぜこの分離系なのか ・研究で工夫した点やオリジナリティ ・実用化までどこまで進んでいるのか(パーセンテージで答える) ・修了までに何を目標と...
2
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22年卒
総合職(技術系)
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22年卒
最終面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の人事部長、研究部署の部長など 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐに実施 【質問内容】・挫折したことと、その乗り越え方、またそこから学んだこと ・研究内容の将来展望 ・研究分野の実用化に必要な事 ・人から学んだ姿勢はあるか、その理由、それが活かされ...
1
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22年卒
総合職(技術系)
内定
22年卒
一次面接(技術面接)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人が人事、残り2人が技術面接官で2人ともベテラン社員でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインですぐに研究内容のプレゼンに入る 【質問内容】研究内容に関して細かい質問があります。自身の研究分野を専門とする技術系社員からの質問でした。どうしてその材料を使っているか、...
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23年卒
総合職(技術系)
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23年卒
最終面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒担当人事、人事部長、技術系役員 【会場到着から選考終了までの流れ】指示に従って進行 ESや研究に関する質疑応答、逆質問 【質問内容】幼少期から変わらない性格とそれに影響を与えた人や背景 どういう時に悔しいとか負けず嫌いとかが出る? その具体的エピソード、どう対処したか...
2
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23年卒
総合職(技術系)
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23年卒
技術面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員2名(製造・技術センター)、人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、指示に従う。 研究内容10分で発表後、質疑応答、逆質問。 【質問内容】なぜこの研究テーマにしたのか 研究で工夫した点や努力した点 自分が実現できるかは置いといて、どこまで目...
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22年卒
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22年卒
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九州大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 人事部長 常務 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始 【質問内容】・自分の性格とそれが形成された背景、また、それに影響を与えた人 ・なぜ◯◯を始めたのか ・趣味について ・東ソーに魅力を感じた理由 ・中国語の資格は取っているか ・海外駐在はした...
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一次面接
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九州大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始 【質問内容】・◯◯を務めた経緯 ・◯◯になるにあたって評価された点 ・◯◯として点数をつけるなら何点か ・1年間で一番苦労したこと ・◯◯で工夫したこと ・なぜ理系で事務系か ・関心が高いテーマに関して(経験...
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東京農工大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事、若手人事、研究所長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・子供のころから変わらない性格と性格形成のきっかけ ・高専での研究内容 ・大学での研究内容と入社後やりたいこと ・趣味や特技について ・研究以外に進んで勉強していること ・複数...
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東京農工大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事、べテラン研究員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機。 研究で扱う現象の原理について。 技術の応用化・製品化のためにはどのくらいの精度が必要か。 研究の新規性について。 研究テーマの選定理由 研究の中で最も大変だったこと。 ...
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神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、人事部長、中堅人事、若手人事。 中堅人事と若手人事は一次面接と同一人物。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でのWEB面接 【質問内容】学生時代頑張ったことについて 代表経験で苦労したこと その乗り越え方 ビジネスの世界で同様のことがあったときどのように行動す...
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神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事と中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でのWEB面接 【質問内容】学生時代頑張ったことについて 代表選出の流れ 周囲に評価された箇所について モチベーション統一の方法について 現在の状況ではなく、仮に別の状況であったらどう行動するか 意見の統一方法...
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方 人事部長 技術系役員 【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接だったので、入室、面接、退室。 【質問内容】小さい頃からの性格、形成された要因 研究概要 技術面接とは異なり、研究内容の確認や、相手のわからないことを答える質問だった。 チーム内の役割 ...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事務系の方1名 技術系の方3名 肩書、年次不詳 【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接で、入室して面接し、退室。 【質問内容】一次面接 研究の紹介と質問 解析方法について痛いところを突かれたが、自分の考察を話すことで納得して頂けた。 学生時代に頑張ったこと 仕...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事から説明→交通費精算→面接 【質問内容】簡単な自己紹介。研究紹介。会社を志望する理由と、どのような仕事をしたいか(希望職種、希望部署)。エントリーシートの深掘り。自分の人生を変えた出来事とまたその出来事の前後でどのよう...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の部長クラスと、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事から内容説明→面接→交通費精算→今後の案内 【質問内容】10分間の研究紹介のプレゼンをしたのち、それに関連する質問。私は、機械系の専攻出身であるが、細かく分類するとシミュレーション系で理学寄りの専攻であ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事部以外の方は全員管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】三人一組で控え室に通される→面接→終了 【質問内容】・幼い頃からずっと変わらず大切にしているポリシーとその深掘り ・理系学科だと思うがなぜ営業? ・現時点で志望している職種とその深掘り(その職種に対してどう...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 新入社員と30代半ばの方 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通され、一緒に面接を受ける人と一緒にお茶を飲みながら談笑→別室へ移動し、面接→終了 【質問内容】エントリーシートに書いたことを主に質問された。 ・学生時代頑張ったこととその深掘り(大半の時間がこの質...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない、役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】面接して解散 【質問内容】・就職活動での軸はなんですか。 ・技術力について詳しく教えて下さい。 ・そんな企業沢山あると思いますが。 ・成長できる環境について詳しく教えて下さい。 ・どうやって判断しますか。 ・そ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】面接して解散 【質問内容】・自身の研究について教えて下さい。 ・その研究で工夫していることを教えて下さい。 ・弊社を選んだ理由を教えて下さい。 ・趣味は何ですか。 ・休日は何されていますか。 ・弊社でやりたい仕事はなにかあ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスが3人と、進行役の人事が1人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、複数の学生がいる待機場所に案内された後、1人ずつ面接室に呼ばれる 【質問内容】・子供の頃からの性格形成について(冒頭にいきなり質問される) ・他社の選考状況と東ソーの志望度 ・趣味についての深...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の課長や平社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に受付を行い、席で待機後、会議室に案内される。 【質問内容】・志望動機 ・学業で頑張ったこと ・学生時代頑張ったことの深掘り ・サークルに所属した理由 ・サークルでの役割 ・中高での部活 ・大学受験...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員3名人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後近くのブースに案内され、その後人事の方に控室に案内された。同じ時間に学生3人で一人ずつ面接で終わった人から解散。控室では社内報を読ませてもらえた。 【質問内容】4名の面接官が一人ずつ順番に質問をしていく形。面接官の前には...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業所の技術系社員3名 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後人事の方に控室に案内され、面接の流れなどを説明してもらい少し待ってから面接に案内された。 【質問内容】研究発表10分の後その内容に関して質問があった。その後残った時間でESについての質問。ESに大学院の授業でプロセ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名と、役員の方3名 【会場到着から選考終了までの流れ】学生が三人程待機しており、交通費の清算を終えたのちに一人ずつ案内される 【質問内容】1.自身の幼少のころから変わらない価値観と、それが形成されたきっかけ 2.練習の結果が出ないときにどう行動するのか 3.今後、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手、中堅、人事部長の方が一人ずつの計3人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場の外の椅子で待機し、面接官に案内される 【質問内容】1.氏名、大学名だけの軽い自己紹介 2.学生時代頑張ったことについて口頭で説明 3.学生時代に頑張ったことについて、なぜ頑張ろうと思ったか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と、研究所長クラスの方二人。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で他の学生と待機。会社の社内報を渡され、待ち時間に読めた。面接終了後は、人事の方がエレベーターまで送ってくれた。 【質問内容】自分の変わらない性格は?研究の課題は?やりたい事業は?その理由...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の偉い方々。課長クラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、若い人事の方に案内され、面接の流れを説明された。ここで結構リラックスできた。面接終わった後は、会社の説明資料のようなものをもらい、出口まで見送って頂いた。 【質問内容】はじめに10分程度の研究内容プレゼ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役 常務 人事部長 人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち呼ばれたら面接、終わった人から解散 【質問内容】自覚している性格 それに影響を与えた人 その深掘り 先生にはならないのか なぜか? なんで5年生になったのか なんで60年間残る企業とい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ってから2人一緒に面接室に移動→面接→そのまま解散 【質問内容】学生時代に頑張ったこと その中で課題の特定どうやってしたの? 留学で大変だったことは? 留学で楽しかったことは? 短所の「詰めが甘いに関する」エピソード...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースで待機後会場案内 【質問内容】・幼いころから変わらない役割 ・またその役割はなぜ形成されたのか ・志望理由 ・理系なのになぜ営業職志望なのか ・東ソーの魅力的と思う製品はあるのか ・それはなぜか ・学生時代に頑張っ...
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早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手、30代人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースに待機後案内 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・そこで苦労したことは何か ・その苦労をどのように乗り越えたか ・その経験から学んだことはあるか ・その経験を社会人でどのように活かせるか ・長所、短...
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最終面接(個人)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間帯に4名おり、順番に面接を受ける。社内報を読みながら順番を待つ。 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと 自分の強み 強みがどこで生きたか 入社後どのように働きたいか 他社選考状況 東ソーの志望...
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一次面接(グループ面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機→3名ずつ呼ばれ、面接開始 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったことは? どんな活動をしていた? その中で意見調整に困ったことは? (部活動の話をしたので)部の組織構成と、その中で自分の立ち位置はどういう...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と役員 【会場到着から選考終了までの流れ】ブースで待機後、控室に移動。名前を呼ばれたら部屋を移動し、面接。 【質問内容】基本エントリーシートに沿ったことが中心。その中から役員が気になった点を聞いてくる。 幼い頃からの自分の性格 就職活動の軸 志望理由 その中でも...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、名前を呼ばれ移動 【質問内容】学生時代に力を入れたこと(学業以外) 上記の深堀り 学生時代に力を入れたこと(学業) 小学生、中学生、高校生の時は、どんな人であったか 周りからどんな人と言われることが多いか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事二年目の方とベテランの方 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前くらいに行って待合ブース的なところで待機 ↓ 会議室で一人一人自己紹介と学生時代に力を入れたことを述べた後に深堀りされる ↓ 一時間くらいで終了 【質問内容】・なぜそれ(学生時代に力を入れたことで述...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方々と進行役の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待機 ↓ 役員の部屋で面接 【質問内容】・幼少期から変わらない性格 ・なぜその競技を始めたのか ・授業について ・他社の選考状況と東ソーの志望度 ・東ソーのどこに魅力を感じたのか ・東ソーに入...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの社員が3人で1人は人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】若手の人事に待合室で待つよう言われ、時間が来たら呼ばれる。 【質問内容】・志望動機 ・学業で頑張ったこと ・学生時代頑張ったこと ・就活の状況 ・逆質問 どの質問も全く深掘りされなかった。恐らく...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の社員と中堅の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場で受け付けをし、待合室で学生と談笑。その後、人事に呼ばれて面接会場へ行く。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・卒業論文のテーマ ・なぜそのテーマなのか ・なぜ頑張ろうと思ったのか ・苦労した点は?...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2名と人事1名。 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算後、1人ずつ呼ばれて最終面接。自分も含めて2人おり、自分が先だった。終了後はもう一人が終わるまで待機になるが、会社報などを読むことができる。終了後解散。 【質問内容】・業界と会社の志望動機 ・自己PR ・なぜ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40-50代くらいの技術系社員が中心。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事系の社員に待合室まで案内され、交通費精算。その後、人事系の社員に連れられて面接会場へ。終了後、交通費を受け取って解散。 【質問内容】研究内容紹介(10分厳守、パワーポイントで説明)、質疑応答(苦労した...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人と役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして控え室に。順番になったら面接会場に移動。 【質問内容】自己PR 志望動機 学生時代に頑張ったこと サークルの規模 サークルに所属した理由 サークルでの役割 中高での部活 海外経験 英会話などの経験 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人技術系3人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして控え室に。控え室に社内報があるのでそれを読んで時間をつぶす。時間が来たら面接会場に案内される。 【質問内容】研究内容をパワーポイント10分で発表。 研究に関する内容の質問がかなりされる。 ESの研究以外で学んだ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、社員(司会進行担当)、研究開発トップ 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でしばらく待機(おいてある社報は自由に読んでよい)。呼びに来た社員に案内され、面接室へ移動後面接。 【質問内容】*研究内容に関する質問 研究の意義、可能性、産業への応用可能性、企業も似た研...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員、中堅~リーダークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】事務手続きの後面接室に案内され面接。終了後解散。 【質問内容】事前に指示があるが、はじめに10分程度の研究内容プレゼンを行う。その後研究内容について30分程度の質疑応答があるが、それほど難しい内容は聞かれない。...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い部長級の男性、人事部長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、交通費精算後面接室へ 【質問内容】・自己紹介 ・自分の強み ・強みがどこで生きたか ・最も困難だったこと ・それについてどう感じ、どう動いたか ・自分の考える弱み ・それにどう対...
1
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一次面接(集団)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の女性、人事課長級の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で学生と談笑、案内を受けて面接室へ 【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・それについて苦労したこと ・その苦労をどう乗り越えたか ・サークルはバスケと書いてあるがそれについてのエピソー...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、研究戦略部長、人事の中堅の方 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算後、待合室で社報誌を読みながら面接まで待機.その後人事の方に面接室に通されて面接開始. 【質問内容】面接官の手元にはあらかじめ提出した研究内容に関する資料があるので、その資料をもとに研究に関する...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接会場の研究所の研究員の方々で、研究所の中でも年次が上の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算後、面接開始. 【質問内容】面接時間は40分程度で、最初の10分間に自分で作成してきた資料を用いながら研究内容のプレゼンをします。質疑が30分間行われ、そのうち2...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長、人事部長、人事中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で他学生と女性人事と雑談しながら待つ。順番に呼ばれ応接室で面接。 【質問内容】冒頭で自己PRを一分程度で。その後はエントリーシートから気になった点を思い思いに聞いてくる。他志望企業と選考状況、またその中での志望...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の女性人事と中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で他の学生と雑談しながら待ち、会議室で面接。 【質問内容】冒頭で自己紹介を1分程度。エントリーシートにも書いた学生時代に力を入れたことを答え、面接官が疑問に思ったことを都度回答。なぜ化学メーカーを受けているか(他...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方一人と技術系の方二人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると同時刻の学生3人と一緒に会社の資料を見ながら控え室で待ちます。その時に人事の方が面接官の顔とどのような人なのか資料の写真を見せて説明して下さります。その後順番に部屋に連れて行って下さり面接が始まりました。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事が一人と、研究の方4人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと待合室でまず交通費精算などを行います。その後時間になると担当の方が面接会場までつれてって下さります。 【質問内容】初めに志望動機を言った後、事前に登録しておいたパワポの資料を用いて研究発表を10分で行いま...
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2024/01/20
ワンキャリ編集部
【面接対策】質問集&回答例|新卒就活でよく聞かれることと準備方法
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集団面接|流れやマナー、質問例など受かる人のコツや対策法を網羅
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面接の自己紹介では何を言う?新卒就活で使える例文&自己PRとの違い
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最終面接(役員面接)でよく聞かれる質問と回答例・必要な準備を解説
「最終面接は他の面接とどう違うの?」「何を聞かれてどう答えれば良いの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...
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