東ソーの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

一般的に見れば、福利・給与は申し分ないが、これよりも良い企業から内定を頂いため

採用人数・倍率

辞退のため、わからない

内定者の採用大学・学歴

辞退のため、わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、定刻時間に開始

質問内容

ご自身の性格について、そう考えるようになった背景や経験も含めて教えてください。 当社に興味を持ったきっかけについて教えてください。 志望動機について、もう少し具体的にどのような点に魅力を感じたのか教えてください。 大学で取り組まれている研究内容について教えてください。 　・研究を進める上で工夫している点 　・その研究が持つ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各部署の工場長

会場到着から選考終了までの流れ

接続後開始された

質問内容

研究発表10分 それに付随して、5人の社員様から質問される 具体 ・あなただからできたこと ・先行研究はあるのか ・困難だったことは -それを乗り越えるために意識したマインドは ・逆質問をいくつか

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

5分のテストを4回繰り返した。 （言語・非言語各2回ずつ）

対策方法

企業独自のテストであったため、対策ができなかった。難易度はあまり高くない。

承諾/辞退理由の詳細

他業界で、より志望度の高い企業から内定をいただいたため。選考を通じてお会いした社員の方々の人柄や福利厚生もとてもよく、かなり悩んだが、化学メーカーは中東の情勢もあり先行きが不透明なため、辞退させていただいた。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員と人事社員

会場到着から選考終了までの流れ

受付後、待合室に案内され待機、人事社員が呼びに来てくれて一緒に入室、面接後は人事社員がエレベーターまで見送ってくれた。

質問内容

学生時代に最も力を入れたこと、そこでどんな性格が表れたか。 上記性格はいつごろから備わっていたのか。 弱み、それをどう克服しているか コーポレート志望だが、営業はやりたくないのか 他社選考状況 最終的な入社の決め手 逆質問2問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の若手社員と中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

入室許可後、オンライン上の注意の説明を受け面接開始、学生から退出して終了

質問内容

ESのガクチカについて（きっかけ、役割、大変だったこと） 志望動機と東ソーを知ったきっかけ 志望職種 人とコミュニケーションをとるときに意識していること 困難の乗り越え方、実際の経験を踏まえて 南陽や四日市での勤務をどう思うか 最終的な入社の決め手 他社選考状況 企業選びで重視すること 逆質問3問

試験科目

言語・非言語・図形・推論

各科目の問題数と制限時間

約10分ずつくらい

対策方法

初めての形式だったのであまり対策はできなかったが、SPIの赤本は1週解いていた。

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業に内定を頂いたため。

採用人数・倍率

辞退したので不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したので不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、執行役員

会場到着から選考終了までの流れ

受付→控え室→面接室

質問内容

・研究内容を1分間で説明してください ・この材料を使っている理由は？ →比表面積が大きく、薬剤の担持量が多いから ・自分の昔からの性格について、その性格が活かされたエピソード →落ち着いた雰囲気、小学校の話をした ・入社してどのようなことに取り組みたい？ →技術センターでプロセス開発やスケールアップに取り組みたい

研究テーマの中でのあなたのオリジナリティ（ご自身が考え、実行したこと）をご記入ください。学部生はどのような研究をどのように進めていきたいかをご記入ください

◯◯◯◯にて、◯◯条件を項目ごとに見直し、再現性の高い◯◯条件を確立したことだ。◯◯は他の◯◯と比べて非常に繊細で、凝集や◯◯を起こしやすいため、本研究室では◯◯条件が十分に確立されていなかった。当初、私も◯◯の◯◯では◯◯や凝集が頻発し、研究が上手く進まなかった。そこで、◯◯時間・◯◯密度・操作手順等の要因ごとに検証し、...

あなたがこれまで組織で成し遂げたことについて、「組織内でのご自身の役割」と「組織でその役割を担った動機」を交えて教えてください

◯◯の副将として、練習環境が整わない中で部員の意欲を高め、県大会出場を果たした経験だ。私は◯◯に取り組んだが、高校では◯◯の指導者が不在で専門練習を行えなかった。そのため、生徒主体で◯◯に必須な筋持久力を強化する必要があった。「全体が成長できる環境を作りたい」想いで、副将となり◯◯出場を目標に掲げ、2点工夫した。1点目は、...

あなたの価値観に大きな影響を与えた「心に残る失敗経験」はなんですか？具体的な過去の経験を取り上げていただき、現在のあなたの価値観とどのように繋がっているか、お教えください

大学受験で第一志望校に合格できなかったことだ。当時、学習量を確保すれば志望校に合格できると考え、高校3年から毎日12時間勉強したが、成績は伸びず、第一志望校に合格できなかった。日々の努力が成果を生むと信じてきた私にとって、大きな挫折となった。この悔しさをバネに、大学では努力の「量」ではなく「質」を意識した。自身の集中力の傾...

あなたが最も興味関心が高いテーマは何ですか？「興味関心を持った理由」と、その関心を深めるために「具体的に行っているアクション」及び「そのアクションによる気づき」を教えてください（400字）

私が最も興味関心を持っているテーマは、人とのコミュニケーションのあり方です。幼少期から人見知りをする面があり、他者との関わりに苦手意識を持っていたことから、意識的にコミュニケーション能力を高めたいと考えるようになりました。その関心を深めるため、大学では○○ゼミに所属し、○○について学んでいます。ロールプレイを通じて、相手の...

あなたの人生を通して、大きな目標に向けて努力をした経験を教えてください。特に、「目標の達成に向けて最も困難だった瞬間」と、「それをどのように乗り越えたのか」を交えて教えてください（400字）

私が人生を通して大きな目標に向けて努力した経験は、○○ゼミのグループ活動で、○○に初めて挑戦したことです。私たちは、○○を多くの人に楽しく知ってもらうことを目標に、○○を新規企画しました。前例のない取り組みで手探りの状態が続く中、私はリーダーとして意見の調整や役割分担、進行計画の調整を担いました。最も困難だったのは、○○の...

志望動機、もしくは当社に関心・興味を持たれた理由をご記入ください（150字）

私が貴社に関心を持った理由は、基礎化学から機能材料まで幅広い事業を展開し、安定性と成長性を両立しながら長期的な視点で社会を支えてきた点に魅力を感じたからです。○○のアルバイトを3年間続け、日々の当たり前を支えることにやりがいを感じてきたため、貴社で長期的に社会の基盤を支えたいと考え、志望しました。

研究テーマの中でのあなたのオリジナリティ（ご自身が考え、実行したこと）

独自性は、◯◯法を適用し、生体内で使用可能にするために◯◯集合体の微細化を進めた点である。従来法では界面活性剤を使用して◯◯粒子分散液を液滴内に閉じ込めていたが、集合体が◯◯μmと大きく生体内使用は困難であった。そこで、溶液を微細な霧状にし、高温気流中で溶媒を瞬時に蒸発させる手法を提案した。溶液の濃度や温度パラメータの条件...

あなたがこれまで組織で成し遂げたことについて、「組織内でのご自身の役割」と「組織でその役割を担った動機」を交えて教えてください

◯◯を走り、ゴールまでのタイムを競う◯◯部の部長として、全国大会で個人団体ともに◯位入賞を達成した。この役割を担ったのは、学生大会で団体優勝した先輩の姿に憧れ、自らもリーダーとして組織を盛り上げ、全国大会優勝を目指したいと考えたからである。目標達成に向け、私は「練習意欲の維持」と「技術向上」を課題に掲げ、2つの施策を主導し...

あなたの価値観に大きな影響を与えた「心に残る失敗経験」は何か？具体的な過去の経験を取り上げ、現在の価値観とどう繋がっているか。

心に残る失敗は、現役の大学受験の失敗である。私は「高いレベルに身を置き、周囲と切磋琢磨して成長する」ことを目標としており、志望校への妥協は自身の成長を止めることだと考え、浪人を決意した。当初は金銭・精神的負担への不安と、周囲の期待に応えることができなかった申し訳なさから再挑戦を迷った。しかし、自分の抑えられない気持ちを両親...

あなたが最も興味関心が高いテーマは何ですか？「興味関心を持った理由」と、その関心を深めるために「具体的に行っているアクション」及び「そのアクションによる気づき」を教えてください。

私が最も興味関心を持っているテーマは、社会や経済の変化が人々の生活にどのような影響を与えるのかということです。関心を持った理由は、◯◯のゼミで、コロナ禍が各国の出生率に与えた影響を分析した経験にあります。同じ出来事でも、国や社会制度、経済状況によって人々の行動や選択が異なることを知り、社会の仕組みと暮らしは密接に結びついて...

あなたの人生を通して、大きな目標に向けて努力をした経験を教えてください。特に、「目標の達成に向けて最も困難だった瞬間」と、「それをどのように乗り越えたのか」を交えて教えてください。

私が大きな目標に向けて努力した経験は、洋菓子店でのアルバイトにおける季節限定商品の売上改善です。店舗では3か月ごとに新商品を展開していましたが、華やかなパッケージで注目は集めていたものの購入にはつながらず、1日の販売数は2〜3個にとどまっていました。売上を伸ばすことを目標に取り組みましたが、最も困難だったのは原因が明確でな...

志望動機、もしくは当社に関心・興味を持たれた理由をご記入ください。

私が貴社に興味を持った理由は、化学製品を通じて社会や産業の基盤を支えている点に魅力を感じたためです。貴社はクロル・アルカリ事業をはじめ、半導体材料や機能性材料など幅広い分野で人々の生活や産業を支えており、目立たない部分から社会を支える存在だと感じました。

研究テーマの中でのあなたのオリジナリティ（ご自身が考え、実行したこと）をご記入ください。

評価系の構築においてオリジナリティを発揮しました。研究を開始した当初、関連する先行研究が乏しく、適切な評価系が存在しなかったため、実験が一時的に停滞しました。この課題を克服するため、関連分野の論文を幅広く調査し、他分野で成功している手法も参考にしながら新たなアプローチを考案しました。また、試行錯誤を重ねる中で、研究室のメン...

あなたがこれまで組織で成し遂げたことについて、「組織内でのご自身の役割」と「組織でその役割を担った動機」を交えて教えてください※

大学のグループプロジェクトでリーダーを務め、全員が意見を出しやすい環境を整えることで、プロジェクトを円滑に進めました。私が所属していたグループには、自分の考えをうまく表現できないメンバーや、衝突を避けるために意見を控えるメンバーがいました。その状況を改善するため、私はリーダーを引き受けました。まず、メンバー一人ひとりの得意...

あなたの価値観に大きな影響を与えた「心に残る失敗経験」はなんですか？具体的な過去の経験を取り上げていただき、現在のあなたの価値観とどのように繋がっているか、お教えください

大学時代、アルバイト先のコンビニでの失敗が私の価値観に大きな影響を与えました。店内が混雑する中、新人スタッフへの指示を誤り、レジ待ちが長時間続く事態を招いてしまいました。その結果、お客様からクレームを受け、周囲にも負担をかけることになりました。当時の私は、状況を迅速に把握し的確に判断する力が不足しており、事前の準備やスタッ...

研究テーマの中でのあなたのオリジナリティ（ご自身が考え、実行したこと）をご記入ください。学部生はどのような研究をどのように進めていきたいかをご記入ください（250字以内）

研究では、◯◯の香りを測定可能な◯◯センサの構築を行っている。研究対象としている◯◯は先行知見がほとんどなく、新規テーマであったため、得られたデータ全てにおいて、根拠を1から探しストーリーを作る必要があった。特に、◯◯の特性を評価した際に予想と逆のシグナルを出すこと確認された。そこで、関連分野の文献を読み、先生方との議論を...

あなたがこれまで組織で成し遂げたことについて、「組織内でのご自身の役割」と「組織でその役割を担った動機」を交えて教えてください（400字以内）

大学時代にサークルの代表として団体規模を◯◯名から◯◯名以上に拡大した。コロナ禍で存続危機にあった大学唯一の◯◯サークルを守るため、代表に自ら立候補し組織改革を行った。日々の練習で充分な参加人数といえる毎練習◯◯名以上の参加という最終目標を掲げ、在籍◯◯名を目標として活動した。達成に向け幹部と協力し、未所属の学生への勧誘を...

あなたの価値観に大きな影響を与えた「心に残る失敗経験」はなんですか？具体的な過去の経験を取り上げていただき、現在のあなたの価値観とどのように繋がっているか、お教えください（400字以内）

高校の◯◯部キャプテン時、チームを勝利へ導く重圧と焦りからオーバーワークを重ね、利き手に全治◯◯年の大怪我を負った。自身の限界や練習効率を客観視できず、精神論で突き進んだ盲目的な熱意が招いた痛恨の失敗だった。選手生命を絶たれ絶望の淵に立たされたが、私は選手として不能な自分が、チームのために何ができるかという現状認識に立ち返...

研究テーマの中でのあなたのオリジナリティ（ご自身が考え、実行したこと）をご記入ください（250）

私が担当した課題は、セグメント合成の収率改善です。私はこの課題を解決するために2つの行動を起こしました。まず、低収率の原因を突き止め、特定の反応条件が収率に大きな影響を与えていることを明らかにしました。次に、問題解決のために、指導教員や先輩、同期と積極的に議論を重ねました。異なる視点から意見を交換することで、最適な改善策を...

あなたがこれまで組織で成し遂げたことについて、「組織内での自身の役割」と「組織でその役割を担った動機」を交えて教えてください（400）

私が組織で成し遂げたことは、研究チームの一員として円滑なコミュニケーションを促進し、目標達成に貢献したことです。私の役割は、研究チームのチーム内の調整役として、情報の共有や意見交換を積極的に行うことでした。問題が発生した際には、メンバーとの連携を深め、迅速に解決策を導き出すことを意識しました。また、個々のメンバーが持つ強み...

あなたの価値観に大きな影響を与えた「心に残る失敗経験」はなんですか？具体的な過去を取り上げ、現在のあなたの価値観とどのように繋がっているか、教えてください（400）

私の失敗経験は、大学受験での浪人生活です。第一志望の大学に合格するために一年間必死に勉強しましたが、結果として第一志望の大学には合格できませんでした。浪人生活は非常に厳しく、最初は結果を出せなかった自分に対して不安や焦りを感じることもありました。 しかし、その一年間を通じて、自分自身を見つめ直す機会を得ました。特に、計画的...

あなたがこれまで組織で成し遂げたことについて、「組織内でのご自身の役割」と「組織でその役割を担った動機」を交えて教えてください（400字以内）

私は先輩塾講師として後輩、新人講師の育成を行う役割がある。課題として先輩が新人に指導スキルを伝授する方法が挙げられた。以前までは講師間での議論や後輩たちとの交流がなかったため後輩、新人講師の育成を行う役割を担おうと思った。私は先輩講師が新人、後輩と議論や交流を行うことで新人、後輩の指導スキルが向上すると考えた。そこで、新し...

志望動機、もしくは当社に興味・関心を持たれた理由をご記入ください（300字以内）

学で学んだ化学の知識を活かして社会の発展に貢献でき、自分が成長できる環境だと感じたため志望した。貴社は総合化学メーカーとして幅広い事業を通して社会を支えていることに魅力を感じた。また、幅広い事業に携わることができ、積極的に挑戦するという貴社の社風が自分の就活軸とマッチしている。そして、5daysインターンシップに参加した際...

当社で取り組んでみたいことについてご記入ください（300字以内）

貴社の技術センターで高機能材料であるジルコニアに関する業務に携わりたい。特に、ジルコニアに関する新規開発製品の量産化プロセス開発やラボスケールからプラントへのスケールアップ業務に取り組みたいと考えている。研究室でラボスケールの無機材料の合成に取り組んできた経験や5daysインターンシップの経験から、無機材料の量産を行うプロ...

あなたの価値観に大きな影響を与えた「心に残る失敗経験」は？具体的な過去の経験を取り上げ、現在のあなたの価値観とどのように繋がっているか

私の価値観に大きな影響を与えた失敗経験は、大学受験時のことです。県内有数の進学校に進学したことで、自分は十分にできると自惚れてしまい、部活動や趣味に熱中するあまり、受験勉強に十分な時間を割かずに過ごしてしまいました。その結果、模試の成績が思うように伸びず、受験本番では第一志望の大学に合格することができませんでした。この失敗...

志望動機、もしくは当社に興味・関心を持たれた理由

私は高校時代に◯◯部に所属し、毎日◯◯を◯◯していた経験や、◯◯の研究に現在取り組んでいることから、ソーダ工業に興味を持っていました。その中でも、貴社は国内有数のソーダメーカーとして基礎化学から最先端の材料開発まで幅広く展開しており、強く関心を抱いています。さらに、研究活動で貴社の◯◯装置を利用しており、その高い精度と信頼...

当社で取り組んでみたいこと

私はこれまで◯◯の研究に取り組み、メカニズムの解明や評価法の見直しを目指してきました。この研究を通じて、革新の追求や常識に挑む姿勢を再認識し、基礎化学分野への関心が一層深まりました。貴社はソーダ工業を基盤に、多様な分野で高品質な材料や製品を提供しており、私の知識と経験を活かせる環境があると考えています。特に、貴社の製品のさ...

研究テーマの中でのあなたのオリジナリティ（ご自身が考え、実行したこと）。

目的物質の合成方法を改良したことだ。私の研究対象の物質は特殊な層状構造を有しており、その安定性が低いため、合成が難航していた。そこで私は、関連する文献を徹底的に調査し、類似物質の合成方法を細かく分析した。また、教授や先輩との議論を通じて、既存の方法に改良の余地がないかを検討した。その結果、◯◯することで、◇◇と考えた。そし...

あなたがこれまで組織で成し遂げたことについて、「組織内でのご自身の役割」と「組織でその役割を担った動機」を交えて教えてください

私は◯◯部の部長としてチームをまとめ、大会で準優勝という成果を上げた。当時の◯◯部は部員数が少なく、活動が低調で、部としての体裁を維持するのが難しい状況だった。しかし私は団体戦で結果を残したいという強い思いを抱いていた。その実現のため、部長となった私は二つの施策を実行した。まず、親睦会を定期的に開催した。これにより、部員同...

あなたの価値観に大きな影響を与えた「心に残る失敗経験」は何か？具体的な過去の経験を取り上げ、現在の価値観とどう繋がっているか。

大学での研究において、電気炉のヒーターを破損させた失敗だ。研究に慣れ始めた頃、目的物質の合成条件を模索する中で、高温で焼成すれば不純物が少なくなるという傾向を得た。そこで、さらなる高温での焼成が有効と考え、研究室内で前例のない温度での合成を試みた。事前に電気炉の説明書を読み、使用可能な温度であることは確認したが、それだけで...