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三菱電機フィナンシャルソリューションズ（旧：三菱電機クレジット）の総合職に興味を持ったきっかけ

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三菱電機フィナンシャルソリューションズ（旧：三菱電機クレジット）の総合職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）

金融業界を中心に受けており、その中でリース業界を主に受けていました。基準としてはリース業界大手から中堅までを受けていました。また、大手の子会社でリース事業を展開している総合ファイナンス企業も受け...

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選考の感想

同業他社と比較して三菱電機フィナンシャルソリューションズ（旧：三菱電機クレジット）の総合職の選考で重要視されたと感じること

一次面接においては人柄が重要視されると感じました。なぜなら、面接スタイルは雑談形式であり、形式ばったものではなかったからです。対して二次面接（最終面接）は志望度の高さが重要視されると思いました。...

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他社と比べた際の三菱電機フィナンシャルソリューションズ（旧：三菱電機クレジット）の総合職の魅力

三菱電機グループの地盤を有していること。また、三菱HCキャピタルも出資していることにより、顧客基盤が安定していること。

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三菱電機フィナンシャルソリューションズ（旧：三菱電機クレジット）の総合職の選考で工夫したこと

過去の傾向から、突拍子のない質問は飛んでこないだろうと予想したため、基本的な学生時代に力を入れたこと・志望動機、パーソナル系の基本的な質問のみ対策しました。やはり、最終面接でも基本的な質問しかさ...

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三菱電機フィナンシャルソリューションズ（旧：三菱電機クレジット）の総合職の選考前にやっておけばよかったこと

志望度の高さを示すために、企業のHPを深く読み込んでおくこと。

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三菱電機フィナンシャルソリューションズ（旧：三菱電機クレジット）の総合職を受ける後輩へのメッセージ

数多くあるリース企業のなかで、なぜこの企業なのかを明確にして臨めば良いと思います。

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