リコージャパン

3.7

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望エリアの部長？　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】志望動機、5,10年後のキャリア、弱みと強み、尊敬している人物について、その人物にむけて努力していること、専攻科目や大学で学んでいることについて。難しいことは聞かれず、自分の弱さを話せるかが大事であった。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望エリア支社の部長たち　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】自己紹介、周りを巻き込んだ経験、その経験の深掘り（なぜかそれをした？どうやって選ばれた？）、アルバイトについて、アルバイトで成功や失敗をしたこと、カスタマーエンジニアがどういう仕事か、カスタマーエンジ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接であるため、なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】自己PR、学生時代に力を入れたことはあった。あとは忘れた。5-7問ほどの質問に答える。どのような質問が来るかは撮影を始めないとわからないため、就活サイトなどで情報を探ると良い。難しい質問はなく、他の一...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】30,30,20？　【対策方法】とくになし

【学生時代に力を入れたこと（300字）】サークルの◯◯係です。新入生の定着率向上という目標に対して、◯◯係の立場から新たな◯◯方法を追加することで目標達成に貢献しました。春に◯◯名入会する新入生が翌年には◯◯名ほどしか定着しないことが、サークルの問題でした。私は毎年恒例の現象であると受け入れるのではなく、サークル発展のため...

【承諾/辞退理由の詳細】様々な勤務地を経てレベルアップしたいと考えたから。　【採用人数・倍率】内定承諾検討期間中に辞退した為不明　【内定者の採用大学・学歴】内定承諾検討期間中に辞退した為不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定承諾検討期間中に辞退した為不明

【内容】会社の概要や仕事内容、先輩社員への質問等。　【注意した点・感想】説明を聞きながら面接や志望動機で使えそうなキーワードをしっかり聞き逃さないようにしてメモを取ることを意識した。また、説明会はパワーポイントを用いて行われたがわかりやすく、リコージャパンの魅力が詰まっていたと感じた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】自己紹介を兼ねた志望動機 コピー機の知識があるか コピー機などの機械を扱う仕事は好きか、拒否反応などはないか 入社後やりたいこと どうしてそれをやりたいのか 学生時代頑張った事 学生時代頑...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長、人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室？に通されてお茶をいただいた。リラックスする時間を設けていただき、5分程度で面接室へ。面接終了後また待合室？に案内され他社選考状況について質問される。そして終了。　【質問内容】なぜこの学部を選んだか まちづくりがした...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接だったので特にありませんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】（1）自己紹介 （2）学生時代に頑張った事 （3）その際の自分の役割とその役割を担った理由 （4）企業選びの軸 （5）どうしてその企業選びの軸にしたのか、理由 （6）最後何か...

【志望動機】貴社を志望した理由は3つあります。 1つ目は自身の介在価値がより求められる商社業界に魅力を感じたからです。2つ目は御社の営業の仕事に魅力を感じ、私の長所である「お客様の隠れたニーズを引き出す」事で貢献出来るのではないかと考えたからです。3つ目は御社ならではのマルチベンダーであるところと働き方改革のリーディング...

【試験科目】SPIと性格検査　【各科目の問題数と制限時間】SPIと性格検査を合わせて1時間～1時間半くらい　【対策方法】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集で勉強　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集

【学生時代に力を入れて取り組んだことについて教えてください。具体的な事例やエピソードを交えてあなたらしさが分かるよう記入してください。（300字以内）】学生時代に所属の◯◯部を率いて大会で優勝を取った。過去の試合で既製の音楽を使うチームがほとんどだが、パフォーマンスに更に彩ることのできるオリジナリティが高い音楽を作ることに...

【学生時代に力を入れて取り組んだことについて教えてください。具体的な事例やエピソードを交えてあなたらしさが分かるよう記入してください。（300文字以内）】私が学生時代に力を入れて取り組んだことは、ビジネスホテルのアルバイトにおける接客の質と効率を向上させたことです。接客マニュアルの内容にとらわれず、言葉を付け加え、天気や地...

【承諾/辞退理由の詳細】複数内々定を頂き、その中で自分が取り組みたい事業内容で優先順位を定めた結果辞退することとしました。　【採用人数・倍率】400人採用することを逆質問でお聞きしたが、 コロナウイルスの影響もあり正確な人数は不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業所の部長の方がおられて現場の社員でした。 　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様。　【質問内容】営業職についての質問や確認のための志望理由を質問されました。他社の選考状業についても質問されました。 また実際の営業職の仕事内容についてイメージできるような質問をさ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員1名と営業部の役員1名 人事の社員はインターンシップでお会いした方でした。 営業は東京の支店の役員で実際に営業されているベテラン社員でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーの待合室で予定時刻まで待機し、時間となって会場まで案内され選考開始。 終了後エレベ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者が2名 入社してから営業を経験されてから人事に配属されていたとおっしゃっていました。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーの待合室で時間まで待機し、予定時刻になったあと全員で移動して会場に入る。 順に質問をして終了後はロビーで解散　【質問内容】1分程度の自己紹...

【試験科目】言語と非言語。　【各科目の問題数と制限時間】制限時間が30分ずつあり、問題数の総数は不明 自分個人は10問ずつ程度出題された。　【対策方法】大学の授業でSPI対策講義を受講していたためその講義の復習をした。 参考書を購入し非言語を中心に復習した。　【参考にした書籍・WEBサイト】本屋に売られているSPI対策...

【学生時代に力を入れたこと】高校を卒業するまで部活動に専念していました。そのため、大学では学業、アルバイト、サークル活動と多様なことにチャレンジし経験を積むことに尽力してきました。その中でもアルバイトで得られた経験は貴重であると考えています。 今日までドラッグストア、引越し屋、飲食店、法人営業のアルバイトを行なってきまし...

【志望動機】私は自分自身の主体的な行動により、多くの人を笑顔にし、より良い社会と暮らしの実現を達成したいと考えています。そのため貴社のお客様のお悩みをトータルソリューション出来る営業活動・環境改善活動・マルチベンダーなどで、お客様の真のニーズに沿った、他社には出来ない提案が出来ることにとても魅力を感じました。貴社ではシステ...

【学生時代に力を入れて取り組んだことについて教えてください。具体的な事例やエピソードを交えてあなたらしさが分かるよう記入してください。(300文字以内)】個で稼ぐ力の習得だ。私は入学後すぐ、友人に誘われスロットへ行った。それからスロットに病み付きになり、お金と時間と友人を失くしてしまった。抜け出すために、多くの本を読み漁っ...

【学生時代に力を入れて取り組んだことについて教えてください。】ゼミの共同論文執筆で◯◯を務めたことだ。論文執筆の中で最初は◯人ずつ異なる仕事があったが、論文に対する参加率が異なり、達成度に大きく個人差が出た。全員で論文を書き遂げたいと考えた私は、論文への参加率に合わせた対応を取ることにした。具体的には、少人数の班を作り各班...

【学生時代に最も力をいれたこと】私は大学で○○委員会として、○○共済について呼び掛ける共済ボードのコンテストに毎年出場していました。一年目の悔しい経験を活かし、今までにない新しいモノを形に出来なくては優勝には程遠いと考え実行した結果、二年目にやっと○○で優勝する事が出来ました。固定概念に捉われず、斬新なアイデアを形にし、共...

【学生時代に頑張ったこと】私が学生時代に力を入れた事は、アルバイト先である◯◯惣菜店の売上を大きく伸ばした事です。 私の働いていた店舗では、売上が低いことが課題でした。 予算達成に程遠い状況であり、私は店舗責任者として売上を伸ばす為に主に二点の事に力を入れました。 （1）まず、店長と相談し、「お客様視点」を合言葉に、...