リコージャパン

3.7

【内容】オンラインを通したオフィス見学や福利厚生などの説明。　【注意した点・感想】内定をいただく前だったので、ただの説明や見学会だが気ををつかずにハキハキと受け答えを行い、説明もしっかりと聞いた。内定をいただく前のイベントであったが、人数も少なくこのイベントに参加すれば内定は確実だと思われる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者2名　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に会場に到着し、時間になるまで面接の説明が書かれた紙を読んで待つ。 面接終了後は10分ほど人事面談があった。　【質問内容】自己紹介 ESの深掘り カスタマーエンジニアとしての理解 就活軸 ITに感しての理解 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配人事の方 年配カスタマーエンジニアの方　【会場到着から選考終了までの流れ】TEAMSで行われ開始時間まで待機し時間になれば始まった。　【質問内容】ガクちかと深堀 カスタマーエンジニアについての理解を図る質問 志望動機 長所と短所 就活軸と企業のどこに当てはまってい...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI時間は40分程度　【対策方法】SPIの参考書

【アルバイト経験】◯◯のアルバイト（歴2年） 入会営業、運動指導、器具の点検修理　【学生時代に力を入れて取り組んだこと】◯◯のアルバイトです。この経験から、相手に親身に寄り添う事が重要だと学びました。お客様から入会契約を取る業務があります。初めて◯◯に来られる方は緊張や様々な不安を持っています。積極的にコミュニケーション...

【承諾/辞退理由の詳細】他に内定を頂いた企業で事務職に就きたいと考えたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2人とおそらく役員など年次の高い方が1人。全員40～50代の男性でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機。人事の方に呼ばれたら面接室に移動して入室。　【質問内容】・学生時代頑張ったこととその深掘り ・企業選びの軸 ・カスタマーエンジニア職の志望動機 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が1人とカスタマーエンジニア職の方が1人。中堅くらいの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらマイページから入室　【質問内容】・職種の志望理由 ・営業との志望度は ・リコージャパンのCEとして地域社会にどのように貢献できるのか ・就活の軸 ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】無し　【会場到着から選考終了までの流れ】設問ごとに動画を撮って提出　【質問内容】・自己紹介（練習もかねて）：30秒 ・これまで主体性を発揮した経験：1分 ・上記の経験においての自身の役割と工夫した点：2分 ・この経験から学んだこととこの経験を社会人としてどう活かすか：40...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】SPIの書籍

【学生時代に力を入れて取り組んだこと（300字）】私が最も力を入れたことは、アルバイトの接客です。アパレルのアルバイトを始めた当初はお客様との会話が続かず、満足のいく接客ができないことも多くありました。それにより、掲げていた接客の目標が達成できないと考え、原因を追求したところ、商品に対する知識や理解が不足していたことに気づ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップは複数の日程に分かれており、そのそれぞれでテーマが違った。2日程参加したが、自分の長所を考えて発表する自己分析のようなワークとリコーが持つ商品を活かし、どのようにお客様の課題を解決するかというワークだった。　【ワークの具体的な手順】全体での説明→グループワー...

【上記、希望都道府県を選択した理由を記入して下さい（福岡、愛知、大阪）】住み慣れた◯◯で業務の経験を積み、地元への社会貢献をした後、培ったスキルを他の地域でも発揮したいからです。　【力を入れた学業（ゼミ・研究室等）（100文字以内）】自習室の状況確認システムの試作に力を入れました。これは、コロナ渦の学生生活をより安全に過ご...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4人～5人程度のグループにブレイクアウトルームで分かれて、自分の仕事選びの軸を3つずつ発表し、グループ内でお互いにフィードバックをしました。 その後、全体に戻り、発表したい学生が挙手制でみんなの前で発表するという形式でした。　【ワークの具体的な手順】まず、4人から5人のグ...

【学生時代に力を入れて取り組んだことについて教えてください。具体的な事例やエピソードを交えてあなたらしさが分かるよう記入してください。】大学の勉強です。3年生になると研究室配属があり、希望先が成績順で決まることになっていたので「学科内で成績5位以上」を目標に頑張りました。そこで私が行った事は2つあります。1つ目は苦手な部分...

【学生時代に力を入れて取り組んだことについて教えてください。具体的な事例やエピソードを交えてあなたらしさが分かるよう記入してください。（300文字以内）】私は◯◯部の活動に力を入れました。部の目標である上位リーグへの昇格には「体力不足」が一番の課題であったため、昇格への強い思いの実現に向け、特にトレーニングメニュー作成に邁...

【学生時代に力を入れて取り組んだことについて教えてください。 具体的な事例やエピソードを交えてあなたらしさがわかるように 記入してください（300字）】塾のアルバイトで「生徒の退塾問題」を改善した。毎年一部生徒が成績不振から退塾してしまう問題があり、原因は不慣れな環境での疎外感、これにより講師に質問できず疑問点を放置してい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自身のキャリアについて、ワークを通して考えるというものであった。内容としては、1年目、4年目、8年目のキャリアについて考えた。このワークは全ての班が発表するわけではないので、深く考えるというよりはざっくりと考えるというような内容だった。　【ワークの具体的な手順】最初に自己紹...

【承諾/辞退理由の詳細】安定性かつ歴史のある大手企業ですから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部署の事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続したらすぐ開始します。　【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・志望理由 ・どのようにして企業を知ったか/企業選びの軸 ・学生時代に力を入れたこと ・選考状況とその深堀り ・話せる言語についての質問 ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続したらすぐに始まります。　【質問内容】自己紹介・志望動機・学生時代に力を入れたこと・入社したらやりたいこと、なぜit業界、なぜSE、長く日本で働こうと思う・長所などの問題とその深堀り。特に学生時代に力を入れたことについて...

【試験科目】言語・非言語・パーソナリティ　【対策方法】参考書で練習すること

【学生時代に力を入れて取り組んだことについて教えてください。具体的な事例やエピソードを交えてあなたらしさが分かるよう記入してください。】学生時代一番力を注いだことは◯◯としての◯◯だった。活動するきっかけは日本語が分からない◯◯人視聴者をサポートするためだったが、実際に活動を始めたら色んな問題が生じた。その中で一番大きな問...

【内容】会社説明、選考フロー、質疑応答　【注意した点・感想】面接では時間がかなり制限されているので、聞きたいことを説明会のうちに聞いた方がいいと思います。説明会の登壇者の方々は非常に親切なので、いつもニコニコしながら丁寧に会社のことを紹介してくれます。聞いてよかったと感じました。

【説明会の具体的な内容】職種説明、会社説明、選考説明、研修に関する説明が行われました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】プリンターのイメージが強くありました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】デジタルサービスに今後力を入れるというイメージをも持つことができました。　【このイベントを通しての感想】...