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就活サイトトップ企業検索商社三菱電機トレーディング選考対策
三菱電機トレーディング
公式
日系 商社

三菱電機トレーディング
3.4

お気に入り (146人)

【モノと人、そして企業をつなぐプロになる】

当社は、三菱電機のモノづくりをグローバルに支える、三菱電機グループの中で資材調達の一翼を担っている会社です!

◆◇私たちの事業◆◇
1.創業以来黒字経営を継続しており、安定した業績を誇っています!
2.取扱高3,000億円以上を達成し、三菱電機グループの中でも2番目に大きな売上規模を持っています!業界で高い信頼と実績を持っています。
3.三菱電機が製造する家庭から宇宙までの幅広い製品の製造を、調達という側面から支えることで社会に貢献しています!
4.法人向けECサイト(mt/mall)など、多角的な事業展開を行っています!入社後、多様な経験を積むことができ、ご自身のスキルを広げる機会が多く存在します。
5.弊社は、人と人のつながりを重視したアットホームな社風です。従業員にとって働きやすい環境を提供し、チームワークを重視する文化を育んでいます。
6.取引先は国内外に約5,000社と多岐に渡ります。様々な企業との関わりを持つことで、視野を広げることが可能です。

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資材調達業務
貿易業務
営業系※資材調達業務へ統合

三菱電機トレーディングの選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

三菱電機トレーディングの

選考フロー・選考回数

本選考の面接は3回、インターンシップはグループワークが中心

三菱電機トレーディングの選考フローは、本選考ではエントリーシート、WEBテスト、面接(一次、二次、最終)が一般的です。イ...

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三菱電機トレーディングの本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 文理非公開

資材調達業務

26年卒 本選考
2024年
8月下旬
WEBテスト
エントリーシート
2024年
9月上旬
一次面接
2024年
11月
二次面接
2025年
3月
最終面接
  • 大学非公開
  • 文系
内定

資材調達業務

26年卒 本選考
2024年
7月半ば
夏季インターンシップ
エントリーシート
8月
WEBテスト
9月
一次面接
11月
二次面接
3月3日
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

資材調達業務

19年卒 本選考
2018年
5月中旬
グループディスカッション(GD)
ES・体験談一覧を見る

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

22年卒

営業系※資材調達業務へ統合

19年卒

資材調達業務
すべての年次を見る
選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

22年卒

営業系※資材調達業務へ統合

19年卒

資材調達業務
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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る

企業情報

代表者

代表取締役社長 瀬尾 忠生

所在地

〒100-0005  東京都千代田区丸の内2-1-1 明治生命館3階

設立日

1979年2月1日

従業員数

656名  (グループ合計:759名)  (2024年3月31日現在)

職種別の選考対策
資材調達業務 貿易業務 営業系※資材調達業務へ統合
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業界別の企業

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  • その他の企業

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業界別の体験談

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企業の魅力
事業の特徴

私たちの生活は一見えないところで様々な製品や部品、材料、消耗品に支えられています。家庭から宇宙まで、幅広い領域で最適な資材を提供し、社会を支えています。
<三菱電機の製品例>
・社会インフラ:発電機、航空管制システム
・ビル:エレベーター、エスカレーター、ビルセキュリティ
・宇宙:人工衛星、宇宙観測システム
・家電:エアコン、冷蔵庫、液晶テレビ
・FA(ファクトリーオートメーション) :工業用ロボット
・カーマルチメディア:カーナビ、ETC

仕事の特徴

【資材調達・貿易事務】
・調達部品の受発注・価格交渉・納期交渉・在庫管理
・物品の売買及び輸出入、物品の売買及び輸出入についての購買代行・業務一括受託 など

【どんな仕事?】
三菱電機及びグループ各社が必要とする部品材料を調達する業務(調達部品の受発注、価格交渉、納期交渉、在庫管理など)を担当します。「世界中の企業から良いモノを安く調達する」を意識し、適切なタイミングで、適切な分量を適切な価格で部品の供給をします。ただ製品を調達するのではなく、部品選定や仕様の確認、価格交渉、納期調整など、仕入先と納品先に働きかけながら、より良い製品づくりの実現に貢献していきます。製品の設計段階から参加し、グループ内の開発部門のエンジニアと、仕入れ部品の選定から携わることもあります。また、海外工場の立ち上げの機会には、工場設備を丸ごと調達することもあります。

【資材調達職の魅力】
商社でありながら、三菱電機の資材部門としての側面も兼ね備えており、現場と一体となって業務を進めることができます。三菱電機ブランドをフルに活用し、高品質かつ低コストな資材を世界各地から調達できることが同社の強みであり、他のメーカー系商社と比べ、一人ひとりの業務範囲が広く、扱う商材も幅広いため専門性を高められます。

どんな経験ができる?

【資材調達のプロ】
様々な業界のお客様と一緒に仕事をすることで、多くの業界の知識が得られ、自分自身の見識を広げることが可能です。また、当社は三菱電機のモノづくりを支える資材調達のプロ集団です。全従業員の約85%が資材調達及び貿易事務、語学、ITに関する資格を保有しており、社員一人ひとりがバイヤー業務のプロとして成長できるよう会社としても支援をしています。

【キャリアパス】
将来的にこうなりたい!!と考えてる方にはおススメです!
・ゆくゆくはマネージャーとしてチームを率いて事業を支える人材になりたい
・資材調達のプロとして専門知識を元に課題解決をリードする存在になりたい

先輩たちの入社理由

【若手社員の入社の決め手】
2024年の新卒入社社員の入社の決め手について、抜粋して掲載します!
ぜひご自身の活動と照らし合わせてみてください。


・三菱という名前と事業の安定性、それによる待遇・福利厚生の厚さ。
 そして何より、選考時に関わった社員の方々の人柄の良さが入社の決め手になりました。
・不安に思っていることを質問すると質問以上のことを答えてくださり、不安がなくなり、
 働きたいと強く思えたから。
・社員を大事にする会社である点。
・出会う方々全員に親切で気配りのある対応をしていただき、是非一緒に働きたいと考えた。
・どこの企業よりも面接官の方々の雰囲気が良く、アットホームな会社だと感じました。
・面接へ進んだどの企業の方々よりも真剣に話を聞いて下さる姿勢を見て、
 この会社に入社したいと思いました。


インターンシップ参加者の声

★社員との交流が豊富だった
・多くの社員と直接話す機会があり、リアルな業務内容や価値観に触れられた
・質疑応答やフィードバックの時間も設けられており、疑問を解消できた
★グループワークが充実していた
・実践的なワークを通じて業務の理解が深まった
・他の学生と協力しながら進める中で、思考力や協調性を鍛えられた
★フィードバックが丁寧だった
・ワークやディスカッションに対する具体的なフィードバックがあった
・自身の改善点や成長の方向性を知ることができた
★企業理解が深まった
・会社説明会が分かりやすく、三菱電機トレーディングの特徴・価値観を理解できた
・商社の仕事や交渉の面白さに触れ、志望度が高まった
★自己成長の機会となった
・成果が出せなかった経験が、成長への意欲につながった
・様々な意見を聞く中で視野が広がり、今後の就職活動へのヒントを得られた

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