職種別の選考対策
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27年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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27年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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27年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
ビューカードの総合職に興味を持ったきっかけ
JR東日本グループの強固な顧客基盤と「Suica」を軸とした独自の決済プラットフォームを持ち、生活に密着した新たな決済体験・価値を創出できる点に魅力を感じたため。
ビューカードの総合職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
「人々の生活基盤を便利に支えられること」「データや顧客接点を活かして新しい仕組みを作れること」を軸にしていました。他には近しい決済・カード会社や、大手の金融系（銀行や生保、損保など）も受けていました。
選考の感想
同業他社と比較してビューカードの総合職の選考で重要視されたと感じること
単なる金融・カードの知識にとどまらず、JR東日本グループとしての「移動×決済」の可能性に対する強い関心や、多様なステークホルダーと協働できる高いコミュニケーション能力が見られていたと感じます。ま...
他社と比べた際のビューカードの総合職の魅力
交通インフラと決済が高度に融合した唯一無二のアセットを持ち、Suica経済圏の拡大という社会的影響力の大きな挑戦に若手のうちから携われる点です。
ビューカードの総合職の選考で工夫したこと
日常で利用する「ビューカード」や「JRE POINT」の利便性・課題をユーザー視点で整理し、総合職として今後どのように事業を拡大できるか具体的な施策案を準備したことです。店舗改善の経験と繋げ、現...
ビューカードの総合職の選考前にやっておけばよかったこと
キャッシュレス決済業界全体の動向だけでなく、他社ポイント経済圏との攻防におけるビューカードの位置づけをもっと深掘りしておけばよかったです。
ビューカードの総合職を受ける後輩へのメッセージ
JR東日本グループの強みと自分のやりたいことを明確に結びつけ、誠実さと熱意を持って笑顔で面接に臨んでください！
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