説明会や面接を通して、社員の方々が明るくエネルギッシュで、成果に真っ直ぐ向き合う印象を受けました。若手のうちから責任を持って挑戦できる文化は魅力的でしたが、一方で常に高い熱量が求められるため、人を選ぶ環境だとも感じました。
社風・人の魅力
業界・事業の情報
不動産業界の構造や、オープンハウスグループのビジネスモデルを丁寧に説明していただき、業界全体の流れや営業の特徴を理解できました。特に「建売住宅に強みがある」という点が印象に残りました。
参加者の印象
オンライン形式での実施だったため、他の学生との直接的な交流はほとんどありませんでした。そのため、レベル感については特に判断できませんでした。
採用・選考の情報
今後の面接フローやインターンシップの概要など、次のステップを明確に説明していただきました。求める人物像として「素直さ」「挑戦意欲」「成長への貪欲さ」が挙げられ、採用方針も理解できました。
仕事内容・キャリアの魅力
若いうちから裁量の大きな仕事を任される点や、実力次第で昇進できる点は大きな魅力でした。一方で、成果主義の側面が強く、安定志向の人には合わない可能性も感じました。
働く環境の魅力
成果を出した分だけ評価される環境はやりがいがある一方、勤務時間や休日面ではハードな部分もあると感じました。全国転勤の可能性もあるため、働き方の柔軟さというよりは「挑戦を重視する会社」という印象でした。

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