社風としては、大企業になった現在でも、かつてのベンチャーらしさを残しており、全員が仕事に本気で向き合い、何事においてもスピード感を意識しているように感じた。 パネルディスカッションの時間も用意されており、人事部以外の方ともお話しする機会があったが、どの方も仕事に熱心で、成果を出
社風・人の魅力
業界・事業の情報
不動産業界全体のお話は端的に説明して、メインはオープンハウスの企業としての強み、魅力を発信する時間だった。日本一を目指している会社のため、現在日本一の三井不動産と比較してオープンハウスの現状を説明していたが、そのような説明は他社では見たことがないので新鮮で興味深かった。
参加者の印象
早期の説明会だったこともあり、参加している学生は8割型関関同立や国立大学の学生だったが、中には産近佛龍の学生もちらほらいて、どの学生も就活への意識が高かったようにおもう。
採用・選考の情報
最後に今後の選考フローについて説明があったのでイメージを持ちやすかった。加えて、選考会の結果をその日中に連絡してくれるので、今後の予定も組みやすかった。
仕事内容・キャリアの魅力
不動産業界でお客様の幸せを追求しながら、社員全員が一致団結して同じ方向を向いて働いている会社はオープンハウス以外に見たことがない。また、関西は出来立ての組織ということもあり、どんどんと拡大に伴ってポストが開くので、若手のうちでもキャリアアップが見込めるのが魅力だと思う。仕事をすれ
働く環境の魅力
組織としての仕組みづくりがしっかりしており、市場で勝てるロジックがすでに出来ている環境だと思った。勤務時間は他社より長いが、それでも近年は相当改善されてきており、夜20時を過ぎるとPCが強制シャットダウンされて、何も出来なくされているというお話はとても面白かった。

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