社員の人柄に触れる機会は、あまりなかった。
社風・人の魅力
業界・事業の情報
グローバルやDXなどを打ち出していたが、抽象論が多く具体的な取り組みの話は少なかった。
参加者の印象
参加学生と接点を持てなかった。
採用・選考の情報
語学力を見るという話こそあったが、選考で何を重視しているのか、ほとんどわからなかった。
仕事内容・キャリアの魅力
業務について楽しそうに話しているという印象を持てなかった。人事の話等からは、英語への注力やDXの取り組みもあまり感じなかった。
働く環境の魅力
スキルなどがあれば、ある程度勤務地などの希望は叶えられるという印象を受けた。

