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就活サイトトップ企業検索IT・通信パーソルビジネスプロセスデザイン体験談
パーソルビジネスプロセスデザイン
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日系 IT・通信

パーソルビジネスプロセスデザイン
3.7

お気に入り (3546人)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は
「はたらいて、笑おう。」というビジョンのもと、総合人材サービスを提供しているパーソルグループの一員です。

労働人口の減少やテクノロジーの急速な進化など社会や市場の変化が激しさを増す中、多種多様なお客様に対し、プロセスデザイン力や組織・人材マネジメント力・人材育成力の3つの力に、AIなどのテクノロジーを掛け合わせ、お客様の課題に応じたBPOサービス(ビジネスプロセスアウトソーシング)を提供しています。

私たちの提供価値は、生産性向上に留まりません。
組織が目指す未来へ前進し、 はたらく人が自分らしく活躍できる「より良いはたらく環境」 を社会全体に広げることが私たちの使命です。

『あらゆる仕事と組織を革新し、「より良いはたらく環境」があふれる社会をつくる』をミッションに掲げ、
組織が目指す未来を実現し、はたらく人が活躍できる社会づくりに貢献してまいります。

パーソルビジネスプロセスデザインはBPOサービスを通じて、
あらゆる仕事と組織を革新し、「はたらいて、笑おう。」の実現を目指します。

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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】Web-CAb 【各科目の問題数と制限時間】暗算 法則性 命令表 暗号 性格診断 【対策方法】例題などをネットで調べてから解くことを説明会で勧めていただいた。
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内定

25年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】パーソルグループについて 弊社について 仕事探しのポイント 各コースの紹介(プロセスデザインコース、セールスマーケティング) 働く環境について 今後の選考について 質問時間 【注意した点・感想】2時間、新卒採用の方がお1人で会社説明をしてくださった。 とても詳しく、テンポよくグループのことからコースの...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

日本大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】就活を通じてパーソルグループが苦手になったこと 常駐スタイルが自分には無理だという点 パーソルグループとはいえ、PPT自体の知名度はそこまでない=キャリアにつながるか不安 セールスマーケ職=必ずしもマーケ職配属とは限らないこと 【採用人数・倍率】30〜50名程度だと聞いてます 【内定者の採用大...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス / 入社18年目 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→アイスブレイク→自己紹介→面接開始 【質問内容】就活の軸 企業選びの軸 就活の軸と一致しているか このコースをどのように捉えているか モチベーションの根源 ストレス発散方法 自分がもう一人...
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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

日本大学 | 文系
【経緯】2時面接終了後、人事の方から電話がきて面談の日程を組みます。 その際にわからないことなどをお伝えすると、面談当日にそこを中心にお話ししてくださいます。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、すぐに開始 【質問内容】私のわからない部分に関しての質問にひたすら答えてくれる形でした。 私自身が2つの業種を併願して...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

日本大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 すごく特殊なテストだった記憶があります。 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIよりは問題数少なめでした。 【対策方法】一次面接合格後に行われます。 特殊なテストなので、基本的には対策方法はないと思った方がいいです。 事前にテストについて説明してくださるYouTubeのURLがマイペ...
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 / 年次はそこそこ高い / 中途社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】接続の確認→アイスブレイク(面接は何回目か、慣れてきたかなど)→面接開始 【質問内容】自己紹介 自己紹介の深掘り 身の回りで感じている課題 就活の軸と選んだ理由、それを判断する軸 志望動機...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】自分のタイミングで開始ボタンを押し、スタート 【質問内容】「チームで取り組んだ経験」であり、出来事の詳細や自分がしたことも回答に入れる。(90秒ほど) 服装指定などもなく、自分を表現できるようにする 90秒という少し...
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内定

25年卒 会社説明会 / 本選考

日本大学 | 文系
【内容】会社概要 募集要項 4つのコースの説明 社員座談会 【注意した点・感想】2つのコースを併願して受けることが可能なので、それぞれのコースの説明はしっかり聞くように心がけていました。 説明会後、出席確認アンケートで受けるコースを決定するため、座談会などでやりがいやお仕事内容についても質問しました。 オンライン...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】一般的なもの。 【各科目の問題数と制限時間】問題数はあまり多くなかった印象 【対策方法】市販の参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】ONE CAREER 就活会議
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望群の企業よりも基本給が低く、福利厚生もあまりないと感じたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関西圏の統括マネージャー  【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・就活軸 ・業界と企業の志望動機 ・コースの志望動機 ・自分の周りで課題に感じていること ・「日本の営業における課題と解決策は何か」 →唐突...
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セールス・マーケティング事業部のマネージャー 温和な人で会話をしやすかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・就活の軸 ・学生時代に力を入れたこと ・キャリアプラン(何年後にどのような仕事をしたいか、役職に就きたいか) ・志望動機→...
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PR(400文字以内)】私には、周囲を巻き込み1つのものを仕上げていくという強みがあります。◯◯を運営する学生団体に所属しており、高校生に本学に入学したいと思ってもらうことを目標としています。私が高校生の時に体験した感動や発見をしてほしいと思い、この目標に設定しました。コロナの影響で経験者が居らず、資料作成を1から作...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 <一次免除>社員座談会付き説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】会社説明と各種コースの説明 【注意した点・感想】各コースの業務内容や他社と比較した内容に注意した。また、社員同士の会話の様子から、どのような人柄の人が所属しているかを重視していた。自身の重要視する軸・観点に着目することで、入社後のイメージが付きやすいと感じた。
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒入社。10年目以上。現場社員(マネージャー)。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続開始後スタート。 【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の軸(背景)→その中で最も大切にしているもの→その事に関する深堀り。 ・歩んでいきたいキャリア ・長所、短所→長所が生...
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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR(400字)】私の強みは、課題の発見から解決まで行う実行力です。この強みは、アルバイトリーダーを務めた際に発揮しました。当時、研修に時間を割いていたことで日々の業務に遅れが生じていました。課題は、研修生に対して同じ内容を教えてしまうことで、研修担当がいないことや研修内容が統一化されていないことが原因と判明しました...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場で働いている方。15年以上勤務。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続されたら挨拶をして開始。最後に結果の通知方法を聞き終了。 【質問内容】面接の前に事前に提出する履歴書を基に質問がされた。 ・自己紹介(ゼミについて触れたためゼミを選んだ理由や何を学んでいる...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】暗号、命令表、法則性、性格適性検査 【各科目の問題数と制限時間】問題数が多くどのパートも時間内に解き切ることができなかった。 【対策方法】練習問題を解く。
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25年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】各職種の説明。募集要項や福利厚生について。今後の選考について。 【注意した点・感想】説明会に参加することで選考への参加権を得ることができる。今後の選考に進むうえでコース選択が必要になる。そのため、どの職種が自分に合っているのか、自分のやりたい事にあっているコースはどこなのかを考えながら説明会に参加していた。
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セールスマーケティング部の統括マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスして入室。終了後、退出。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・強み ・就活軸 ・業界と企業の志望動機 ・コースの志望動機 ・自分の周りで課題に感じているこ...
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内定

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セールスマーケティング事業部マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスして入室。面接終了後、退出。 【質問内容】・就活の軸 ・学生時代に力を入れたこと ・キャリアプラン ・強みのエピソード ・職種に興味を持ったきっかけ ・大切にしている価値観 ...
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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR(400文字以内)】私の強みは組織で課題を見つけ、解決に導く力である。この強みは◯◯サークルの活動で発揮された。私の所属するサークルは、連携不足により大会前の練習試合で負けが4試合続いていた。そこで私は◯◯として試合を分析した結果、コミュニケーション不足と戦術の習熟度が低いことが原因であると捉えた。この課題に対し...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 <一次免除>社員座談会付き説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社説明会と各選考コースの説明 早期選考の案内と2つのコースの選択 【注意した点・感想】しっかり話を聞き、会社がどのような事業を手掛けているのかやコースごとの仕事内容についての理解を深めようとしていた。また、社員座談会が用意されている為、今後の選考に向けて必要な情報を引き出すことに注力した。
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企業情報

会社名

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

事業内容

BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト

事業拠点

国内31拠点 東京・北海道・宮城・愛知・岐阜・大阪・兵庫・福岡・長崎・宮崎

従業員数

18,253名(2024年7月1日時点)

代表者

代表取締役社長 市村 和幸

所在地

【本店】〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F

設立日

1977年9月(昭和52年9月24日)

子会社

パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社、Bizer株式会社、ラクラス株式会社

主なグループ会社

パーソルテンプスタッフ株式会社、パーソルクロステクノロジー株式会社、パーソルキャリア株式会社、PERSOL Asia Pacific Pte. Ltd.、パーソルデジタルベンチャーズ株式会社

雇用形態

正社員

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
IT事務・サポート(地域限定)コース プロセスデザインコース コンタクトセンターマネジメントコース セールスコンサルタントコース マーケティングDXコース 自社営業コース プロダクトエンジニアコース UI/UXデザイナーコース システムソリューションコース※現在募集なし コンサルティングコース※24卒のみ募集
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企業の魅力
【幅広い仕事に携わることができる】自分の“はたらく”は、自分で決める。

私たちは、「自分の“はたらく”は、自分で決める。」という考え方を大事にしています。

パーソルビジネスプロセスデザインには、幅広い業務や職種があり、入社後に描けるキャリアの選択肢も多数あります。
そのため、選考を通して「自分の“はたらく”は、自分で決める。」を体感いただけるように、コース別選考を取り入れています。
皆さんの興味や価値観に合わせ、希望のコースで選考にご参加ください。

また、入社後もコースに限らずグループ会社・事業部の垣根を越えて、興味がある職種に自ら手を挙げてチャレンジできる制度も整えています。

【私たちが目指す姿】イキイキとはたらく人であふれる社会の実現

イキイキとはたらく人であふれる社会の実現を目指しています。
そのためには、私たち自身がはたらく楽しさを体現していなければなりません。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社では、社員全員が参加し、最高のプロジェクトを決める「IKATAI(イカタイ)」、パーソルグループ内の別の企業や別の職種にチャレンジできる「キャリアチャレンジ制度」など、楽しく挑戦できる制度が充実。
また、テレワークの実施や服装自由・一部フレックス制度の導入など、既存の枠組みにとらわれず、個人に合わせたはたらき方ができることも特徴です。

【評価制度】頑張りをしっかり評価

キャリアや年齢に関わらず、振られた役割(ミッション)の大きさとその成果によって等級や報酬が決定される制度があります。
年次に関わらず成長し続けられる研修体制と共に、皆さんの頑張りと成長を支援していきます。

【ビジョンに共感ランキングNo1獲得】「はたらいて、笑おう。」を大切にするカルチャー

「経営者・ビジョンに共感」部門にて5年連続1位を獲得!
社員一人ひとりが「はたらいて、笑おう。」というビジョンに共感し、目的意識をもってはたらいています。

挑戦と変革を積極的に行う風通しの良い社風で、社員が「はたらいて、笑おう。」を体現できるよう、さまざまな研修制度やイベント、キャリア支援、学びの機会などを整えています。

さらに、みん就にて25卒の方が投票したIT業界新卒就職人気企業ランキングでは、
以下の企業魅力度項目にて1位を獲得。
その他、多数の項目でもランクインしており、はたらきやすい風通しの良い環境が魅力です。

・経営者・ビジョンに共感 1位
・柔軟な働き方ができそう 1位
・社風・居心地が良さそう 1位
・社員が魅力的だった 1位

※みん就 2025年卒 IT業界新卒就職人気企業ランキングより

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オリジナルムービー
【WebCM】「脱炭素経営のための伴走支援」篇│30秒

脱炭素経営のための伴走支援のWebCMです!

耀くシゴトを、デザインする。
業務プロセスの変革による生産性向上で、ビジネスをより良く。

【新卒入社社員が語る】パーソルビジネスプロセスデザインという会社

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社で
実際にはたらく社員が弊社について語るイメージムービー Short verです。

動画内で登場する社員は、全員新卒入社の社員です。
現在、各事業部・各レイヤーではたらいています。
少しでも私たちの会社の風土や人を体感いただければ幸いです。

【社風】年に一度開催!社員総会ダイジェスト

本動画は2023年5月に開催した社員総会のダイジェストです。

2023年は年に一度開催される社員総会を初の【オンライン×対面】で開催!
オンライン、対面で総勢約5,000名の社員に参加いただきました。

当日会場で参加した社員のリアルな想いや感情のあふれる様子を是非ご覧ください^^

※2024年9月1日(日)より、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(旧:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社)へ社名変更いたしました※

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