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就活サイトトップ企業検索IT・通信パーソルビジネスプロセスデザイン体験談
パーソルビジネスプロセスデザイン
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パーソルビジネスプロセスデザイン
3.7

お気に入り (3546人)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は
「はたらいて、笑おう。」というビジョンのもと、総合人材サービスを提供しているパーソルグループの一員です。

労働人口の減少やテクノロジーの急速な進化など社会や市場の変化が激しさを増す中、多種多様なお客様に対し、プロセスデザイン力や組織・人材マネジメント力・人材育成力の3つの力に、AIなどのテクノロジーを掛け合わせ、お客様の課題に応じたBPOサービス(ビジネスプロセスアウトソーシング)を提供しています。

私たちの提供価値は、生産性向上に留まりません。
組織が目指す未来へ前進し、 はたらく人が自分らしく活躍できる「より良いはたらく環境」 を社会全体に広げることが私たちの使命です。

『あらゆる仕事と組織を革新し、「より良いはたらく環境」があふれる社会をつくる』をミッションに掲げ、
組織が目指す未来を実現し、はたらく人が活躍できる社会づくりに貢献してまいります。

パーソルビジネスプロセスデザインはBPOサービスを通じて、
あらゆる仕事と組織を革新し、「はたらいて、笑おう。」の実現を目指します。

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内定

25年卒 内定 / 本選考

日本大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】夜勤がある 【採用人数・倍率】例年だと200人程度と伺った 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス / 入社10年程度 / 新卒入社 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→アイスブレイク→自己紹介→面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・大学で学んでいることは何か ・なぜ今の大学を選んだのか ・モチベーションの根源は何か ・就活の軸 ・P&Tにマッ...
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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

日本大学 | 文系
【経緯】二次面接終了後、人事の方から電話がきて面談の日程を組みます。 その際にわからないことなどをお伝えすると、面談当日にそこを中心にお話ししてくださいます。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、すぐに開始 【質問内容】私のわからない部分に関しての質問にひたすら答えてくれる形でした。 私自身が2つの業種を併願して...
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プロセスデザインコースのマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】接続の確認→アイスブレイク(面接は何回目か、慣れてきたかなど)→面接開始 【質問内容】・互いの自己紹介 ・なぜ今の大学を選んだのか ・IT業界に興味を持った理由 ・ITでどんなことを達成していきたいの...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

日本大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 すごく特殊なテストだった記憶があります。 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIよりは問題数少なめでした。 【対策方法】一次面接合格後に行われます。 特殊なテストなので、基本的には対策方法はないと思った方がいいです。 事前にテストについて説明してくださるYouTubeのURLがマイペ...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】自分のタイミングで開始ボタンを押し、スタート 【質問内容】「チームで取り組んだ経験」であり、出来事の詳細や自分がしたことも回答に入れる。(90秒程度) 録画形式で、事前に撮影した動画もアップロードできるので、すでにストック...
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内定

25年卒 会社説明会 / 本選考

日本大学 | 文系
【内容】会社概要 募集要項 4つのコースの説明 社員座談会 【注意した点・感想】2つのコースを併願して受けることが可能なので、それぞれのコースの説明はしっかり聞くように心がけていました。 説明会後、出席確認アンケートで受けるコースを決定するため、座談会などでやりがいやお仕事内容についても質問しました。 オンライン...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】常駐することもあるので、夜勤がネックになった。 【採用人数・倍率】不明だが、このコースは300名採用すると記載されていた。 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社18年目の方  【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックして入室する。 【質問内容】◯学生時代に頑張ったことを踏まえて自己紹介 ◯就活状況 ◯アルバイトを3つ同時並行で行った理由 ◯学生時代に力を入れたこと1  ・具体的な内容  ・リーダーになった経緯...
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】いくつかのチームをまとめている方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックして入室する。 【質問内容】◯雑談→今ハマっていることはあるか、旅行でおすすめしたいところはあるか ◯大事にしている価値観 ◯直近で目標に向かって楽しんでいること→就活、社会人から価値観や考...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】暗算 法則性 命令表 暗号 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】暗算:50問 9分 法則性:30問 12分 命令表:36問 15分 暗号:30問 16分 性格検査:68問 約30分 【対策方法】ネットでどのような問題があるのかを調べて、例題を解いた。
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内定

25年卒 一次免除!社員座談会付き会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】パーソルプロセス&テクノロジーの会社説明会と4つのコースの社員さんとの座談会 【注意した点・感想】会社説明会はおそらく次のWebテストを受験するためには必須だったと思う。各コースの違いやこのコースはどういう人が向いているということを伝えてくださったので、自分がどのコースで活躍できるかを想像しやすかった。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

成城大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】面接とはなにか、という説明があり、その後模擬面接という形で少人数のブレイクアウトルームが設定され、担当人事の方からの質問に答える形式。学生時代に力を入れたことをPREP法を用いて整理し、1人2分間で発表し、人事の方からのフィードバックをいただいた。 【ワークの具体的な手順】...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

成城大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い業界・企業から内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】日東駒専~MARCHレベル 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

25年卒 最終面談 / 本選考

成城大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セールスマーケティング部の統括マネージャー 30代後半くらいの男性 2007年に新卒入社 【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスして入室。面接終了後、退出。 【質問内容】自己紹介 チームで協力しながら成果をあげた経験  →積極的に行動しようと思う源泉は? ...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

成城大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セールスマーケティング事業部 採用グループのマネージャー 40代くらいの男性 2013年に中途入社  【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスして入室。面接終了後、退出。 【質問内容】自己紹介 就活の軸 →それを踏まえた志望理由 入社後どんな業務に挑戦した...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

成城大学 | 文系
【試験科目】四則逆算、法則性、命令表、暗号、性格適性検査 【各科目の問題数と制限時間】四則逆算:50問程度、10分弱 法則性:30問程度、15分弱 命令表:15問程度、40分弱 暗号:30問程度、20分弱 性格適性診断:70問程度、30分弱 【対策方法】参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWEBテストだ!
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

成城大学 | 文系
【自己PR】チームを活発化し、目標に向かって一つの方向に導くファシリテーション力が強みです。この強みはアルバイト先の◯◯◯◯でリーダーとして、校舎運営会議のファシリテーターを務める中で発揮しました。有意義な会議を行うためには、16名のアルバイトスタッフ全員が積極的に参加し、新たな意見やアイデアを生み出しつつ、目的を達成する...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 一次免除!社員座談会付き会社説明会 / 本選考

成城大学 | 文系
【内容】会社説明と各選考コースの説明 最後に早期選考の案内があった 【注意した点・感想】事前にHPを見て4つのコースの中から興味のあるコースを絞っておいた。4つすべてのコースの説明をしっかりしてくださったので、かなりボリュームがあり、自分の興味のあるコースを絞っておかないと聞いていて疲れてしまうと思う。
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25年卒 会社説明会 / 本選考

立教大学 | 文系
【内容】事業内容やパーソルグループの沿革について 【注意した点・感想】説明会の最後にある質疑応答では、選考中では聞けないような質問をあらかじめすることで、面接に挑む前の不安や疑問点を払拭した。あとは、会社に対する知識をしっかりメモして、面接対策に活かせるようにしておいた
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25年卒 最終面接 / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】7年目の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】前半は質疑応答、後半は逆質問 【質問内容】・ITのどの分野を用いて夢を実現させたいのか ・興味のあるIT関連のモノは何かあるか ・様々な会社の中でなぜ弊社なのか ・学生時代に力を入れたことは何か ・自分の強み、弱みは何...
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25年卒 一次面接 / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目ぐらいの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】40分ほど質疑応答、その後は逆質問 【質問内容】・どの業界を見ているのか ・なぜ人材業界を志望しているのか ・人材業界を志望しているのに、うちの会社を見ている理由は ・ITを使って何がしたいのか ・学生時代に力を...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

立教大学 | 文系
【試験科目】理数科目が多い。図形を動かしたり、コードを読み取るような、独自の問題。 【各科目の問題数と制限時間】約30問で制限時間は30分ほど。 【対策方法】見たことのない形式だったので、対策が難しい。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

成城大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い業界・企業から内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】日東駒専~MARCHレベル 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

成城大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望部署の統括マネージャー 40代前半くらいの男性  【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスして入室。面接終了後、退出。 【質問内容】自己紹介  →ゼミの取り組みについて チームで協力しながら成果をあげた経験  →積極的に行動しようと思う源泉は?  →こ...
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企業情報

会社名

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

事業内容

BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト

事業拠点

国内31拠点 東京・北海道・宮城・愛知・岐阜・大阪・兵庫・福岡・長崎・宮崎

従業員数

18,253名(2024年7月1日時点)

代表者

代表取締役社長 市村 和幸

所在地

【本店】〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F

設立日

1977年9月(昭和52年9月24日)

子会社

パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社、Bizer株式会社、ラクラス株式会社

主なグループ会社

パーソルテンプスタッフ株式会社、パーソルクロステクノロジー株式会社、パーソルキャリア株式会社、PERSOL Asia Pacific Pte. Ltd.、パーソルデジタルベンチャーズ株式会社

雇用形態

正社員

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
IT事務・サポート(地域限定)コース プロセスデザインコース コンタクトセンターマネジメントコース セールスコンサルタントコース マーケティングDXコース 自社営業コース プロダクトエンジニアコース UI/UXデザイナーコース システムソリューションコース※現在募集なし コンサルティングコース※24卒のみ募集
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企業の魅力
【幅広い仕事に携わることができる】自分の“はたらく”は、自分で決める。

私たちは、「自分の“はたらく”は、自分で決める。」という考え方を大事にしています。

パーソルビジネスプロセスデザインには、幅広い業務や職種があり、入社後に描けるキャリアの選択肢も多数あります。
そのため、選考を通して「自分の“はたらく”は、自分で決める。」を体感いただけるように、コース別選考を取り入れています。
皆さんの興味や価値観に合わせ、希望のコースで選考にご参加ください。

また、入社後もコースに限らずグループ会社・事業部の垣根を越えて、興味がある職種に自ら手を挙げてチャレンジできる制度も整えています。

【私たちが目指す姿】イキイキとはたらく人であふれる社会の実現

イキイキとはたらく人であふれる社会の実現を目指しています。
そのためには、私たち自身がはたらく楽しさを体現していなければなりません。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社では、社員全員が参加し、最高のプロジェクトを決める「IKATAI(イカタイ)」、パーソルグループ内の別の企業や別の職種にチャレンジできる「キャリアチャレンジ制度」など、楽しく挑戦できる制度が充実。
また、テレワークの実施や服装自由・一部フレックス制度の導入など、既存の枠組みにとらわれず、個人に合わせたはたらき方ができることも特徴です。

【評価制度】頑張りをしっかり評価

キャリアや年齢に関わらず、振られた役割(ミッション)の大きさとその成果によって等級や報酬が決定される制度があります。
年次に関わらず成長し続けられる研修体制と共に、皆さんの頑張りと成長を支援していきます。

【ビジョンに共感ランキングNo1獲得】「はたらいて、笑おう。」を大切にするカルチャー

「経営者・ビジョンに共感」部門にて5年連続1位を獲得!
社員一人ひとりが「はたらいて、笑おう。」というビジョンに共感し、目的意識をもってはたらいています。

挑戦と変革を積極的に行う風通しの良い社風で、社員が「はたらいて、笑おう。」を体現できるよう、さまざまな研修制度やイベント、キャリア支援、学びの機会などを整えています。

さらに、みん就にて25卒の方が投票したIT業界新卒就職人気企業ランキングでは、
以下の企業魅力度項目にて1位を獲得。
その他、多数の項目でもランクインしており、はたらきやすい風通しの良い環境が魅力です。

・経営者・ビジョンに共感 1位
・柔軟な働き方ができそう 1位
・社風・居心地が良さそう 1位
・社員が魅力的だった 1位

※みん就 2025年卒 IT業界新卒就職人気企業ランキングより

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オリジナルムービー
【WebCM】「脱炭素経営のための伴走支援」篇│30秒

脱炭素経営のための伴走支援のWebCMです!

耀くシゴトを、デザインする。
業務プロセスの変革による生産性向上で、ビジネスをより良く。

【新卒入社社員が語る】パーソルビジネスプロセスデザインという会社

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社で
実際にはたらく社員が弊社について語るイメージムービー Short verです。

動画内で登場する社員は、全員新卒入社の社員です。
現在、各事業部・各レイヤーではたらいています。
少しでも私たちの会社の風土や人を体感いただければ幸いです。

【社風】年に一度開催!社員総会ダイジェスト

本動画は2023年5月に開催した社員総会のダイジェストです。

2023年は年に一度開催される社員総会を初の【オンライン×対面】で開催!
オンライン、対面で総勢約5,000名の社員に参加いただきました。

当日会場で参加した社員のリアルな想いや感情のあふれる様子を是非ご覧ください^^

※2024年9月1日(日)より、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(旧:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社)へ社名変更いたしました※

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