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就活サイトトップ企業検索IT・通信パーソルビジネスプロセスデザイン体験談
パーソルビジネスプロセスデザイン
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パーソルビジネスプロセスデザイン
3.7

お気に入り (3546人)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は
「はたらいて、笑おう。」というビジョンのもと、総合人材サービスを提供しているパーソルグループの一員です。

労働人口の減少やテクノロジーの急速な進化など社会や市場の変化が激しさを増す中、多種多様なお客様に対し、プロセスデザイン力や組織・人材マネジメント力・人材育成力の3つの力に、AIなどのテクノロジーを掛け合わせ、お客様の課題に応じたBPOサービス(ビジネスプロセスアウトソーシング)を提供しています。

私たちの提供価値は、生産性向上に留まりません。
組織が目指す未来へ前進し、 はたらく人が自分らしく活躍できる「より良いはたらく環境」 を社会全体に広げることが私たちの使命です。

『あらゆる仕事と組織を革新し、「より良いはたらく環境」があふれる社会をつくる』をミッションに掲げ、
組織が目指す未来を実現し、はたらく人が活躍できる社会づくりに貢献してまいります。

パーソルビジネスプロセスデザインはBPOサービスを通じて、
あらゆる仕事と組織を革新し、「はたらいて、笑おう。」の実現を目指します。

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1077件 のES・体験談
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】リンク入って、終わったら出る 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・塾と◯◯のコーチのアルバイトをしていると聞いたけど、そのアルバイト先にある課題は?それをどのようにITを使って解決できる? ・ヴァイタリティーはありますか? →ア...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明だが高い 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入って、終わったら出る 【質問内容】・自己紹介 アイスブレイク ・学生時代に力を入れたと、その深掘り ・IT技術に関する気になるニュースやパーソルビジネスプロセスデザインが手がけた事例について教えてください →最近気...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】暗算や暗号読解など 【各科目の問題数と制限時間】人によって時間は変わるが1時間ほど 【対策方法】他社で同じテストを受けて、経験をつんでから、受けておりました。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】個別指導塾における講師業務を通じて、分析力と論理的思考力を活かした課題解決を実践しました。担当したのは、高校1年生で英語の得点が◯◯点程度であった生徒たちで、共通テスト本番で◯◯点以上を目指すという長期的な目標を掲げていました。指導を進める中で直面した課題は、(1)学習モチベーションの維持、(2)学習内容の定着...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の長所は真面目であるところです。私は常に真剣に物事に取り組み、一度始めたことは最後までやり遂げるという姿勢を持っています。今のアルバイトを始めて二年ほど経ちましたが、授業や課題で忙しくても休まず続けています。今ではベテランになっており、新人アルバイトの指導や、レジ締めも任されるようになりました。店長に「シフト...
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26年卒 【ビジネス職コース(総合職)】<オンライン>1次免除!会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要や事業について、コースごとの働き方の説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】パーソルグループの企業というイメージ。どんな事業をやっているのか、説明を聞くまで知らなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方々の人柄から「はたらいて笑おう」を体現していそうだと思...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の業界から内定をもらったため。 【採用人数・倍率】採用人数は300人から400人だと推測。倍率は不明。 【内定者の採用大学・学歴】MARCH・日東駒専・関関同立など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】内定者オリエンテーションで交流したが、か...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページやメールに記載されていたURLから入室 【質問内容】・自己紹介(深掘り) ・これまで取り組んできたこと ・なぜ上記のことを取り組むことができたのか ・就職活動の軸は? ・なぜ興味を持って応募してくれたのか ・自分と一...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページやメールに添付されていたURLで入室 【質問内容】・自己紹介(深掘り) ・これまでの人生で最も力を入れたことは? ・チームで何かを成し遂げた経験は? ・就職活動の軸は? ・興味を持った理由は? ・セールスコンサルタン...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】一般的なCAB(法則・命令・暗号) 【各科目の問題数と制限時間】一般的なCABと同様の問題数と時間設定。 【対策方法】SPIや玉手箱とは違い、柔軟な発想が求められる。 問題の構造自体は異なるが、TGーWEBの学習が意外と効果的だった。
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内定

26年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業についての説明と、それぞれの職種・選考フローとその後のフォローについての説明 【注意した点・感想】パンフレットをPDFで配布してもらえたため、事業内容や職種、勤務地などについての理解が非常に深まった。 また、説明会の参加によって一次選考が免除され、履歴書の記載とWEBテストの受講が次のステップとなる。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

明治大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自身のキャリアビジョンと企業の提供する業務内容にズレを感じたため、熟考のうえ辞退を決断しました。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 歳がいってる 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・就活で大切にしている価値観 自分らしさを大切にしつつ、成長できる環境で仲間と協力しながら働くことを重視しています。 ・どこに魅力を感じてくれて...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】就活軸:  誰かの可能性を引き出す支援ができ、自分自身も成長し続けられる環境を重視しています。 働くうえで大切にしたいこと:  相手の立場に立って考え、信頼関係を築きながらチームで価値を生み出すこ...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

明治大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常と同じ 【対策方法】インターネットやYouTubeの解説から解放暗記しておいて対策。
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内定

26年卒 選考フローカット説明会 / 本選考

明治大学 | 文系
【内容】会社説明、質疑応答 【注意した点・感想】事前準備などはなし。面接で使える材料集めとして、しっかり社員の話をきいてメモして整理しておくことが大事。面接で、どういう仕事内容かやビジネスモデルの深堀があるので理解もある程度しておくのが受かるポイント。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

駒澤大学 | 文系
【自己PR】私は、人との関わりを通じて多くの学びを得てきた経験から、ゼミ運営に積極的に取り組み、チームで協力して物事を進める力を磨いてきました。特に印象的だったのは、ゼミ合宿の出発の◯◯週間前に計画の立て直しが必要になった経験です。この危機に対して、私は周囲を巻き込みながらチーム全体で計画を立て直し、短期間で計画を軌道に乗...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私は目標達成に向かって周囲を巻き込むことができる。私は長期インターンにおいて、チームリーダーとして周囲のメンバーを巻き込み、チームの営業成績向上に尽力した。このインターンでは、個人店舗を訪問し、◯◯を提案する訪問営業を行っており、私は5人のチームを率いていた。当初、私たちのチームの営業成績は3チーム中最下位で、...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】これまでにないテストであったので形式をインターネットで調べた。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】コンサルという無形のものを扱っており、働くイメージをはっきりとはつけることができなかったから。 【採用人数・倍率】採用人数はおおよそ100人ほどだと思われる。 【内定者の採用大学・学歴】MARCH3割、日東駒専4割、それ以外3割 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セールスコンサルタントの部署の部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるURLから入室、終わり次第退室 【質問内容】■質問 学生時代一番力を入れたことは?その中で一番大切にしていることは?大切にしている価値観は?志望動機は? ■回答 訪問営業の長期...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目くらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるURLから入室して開始、その後面接が終われば退出 【質問内容】■質問 学生一番力を入れたことは?なぜ始めたのか?大変だったことは?志望動機は? ■回答 訪問営業の長期インターンも話を学生時...
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内定

26年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明や事業説明、また選考フローの説明もあった。 【注意した点・感想】様々な職種があり、そのうち2つしか選べないのでそれぞれの違いを理解することに1番力を入れた。また、それぞれの事業を担当の社員の方が説明してくれたのでその社員の方々の雰囲気なども感じ取れるように真剣に聞いた。
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場で働く社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し 【質問内容】自己紹介、チームでの経験、ゼミで何を学んだか、興味のある社会課題等を質問されました。1次面接とは違い、自己紹介から普段の生活や大学でのことなど考えていることなどの深堀が多かったです。最後に逆...
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26年卒 1次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し 【質問内容】志望理由、選択したコースの理由、ガクチカ、軸などです。コースの理由を深堀され将来何をしたいかなど付随して質問されたのでしっかり考えておくと良いと思います。就活軸もITや会社と関連付けて話せるとより好印...
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企業情報

会社名

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

事業内容

BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト

事業拠点

国内31拠点 東京・北海道・宮城・愛知・岐阜・大阪・兵庫・福岡・長崎・宮崎

従業員数

18,253名(2024年7月1日時点)

代表者

代表取締役社長 市村 和幸

所在地

【本店】〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F

設立日

1977年9月(昭和52年9月24日)

子会社

パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社、Bizer株式会社、ラクラス株式会社

主なグループ会社

パーソルテンプスタッフ株式会社、パーソルクロステクノロジー株式会社、パーソルキャリア株式会社、PERSOL Asia Pacific Pte. Ltd.、パーソルデジタルベンチャーズ株式会社

雇用形態

正社員

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
IT事務・サポート(地域限定)コース プロセスデザインコース コンタクトセンターマネジメントコース セールスコンサルタントコース マーケティングDXコース 自社営業コース プロダクトエンジニアコース UI/UXデザイナーコース システムソリューションコース※現在募集なし コンサルティングコース※24卒のみ募集
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企業の魅力
【幅広い仕事に携わることができる】自分の“はたらく”は、自分で決める。

私たちは、「自分の“はたらく”は、自分で決める。」という考え方を大事にしています。

パーソルビジネスプロセスデザインには、幅広い業務や職種があり、入社後に描けるキャリアの選択肢も多数あります。
そのため、選考を通して「自分の“はたらく”は、自分で決める。」を体感いただけるように、コース別選考を取り入れています。
皆さんの興味や価値観に合わせ、希望のコースで選考にご参加ください。

また、入社後もコースに限らずグループ会社・事業部の垣根を越えて、興味がある職種に自ら手を挙げてチャレンジできる制度も整えています。

【私たちが目指す姿】イキイキとはたらく人であふれる社会の実現

イキイキとはたらく人であふれる社会の実現を目指しています。
そのためには、私たち自身がはたらく楽しさを体現していなければなりません。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社では、社員全員が参加し、最高のプロジェクトを決める「IKATAI(イカタイ)」、パーソルグループ内の別の企業や別の職種にチャレンジできる「キャリアチャレンジ制度」など、楽しく挑戦できる制度が充実。
また、テレワークの実施や服装自由・一部フレックス制度の導入など、既存の枠組みにとらわれず、個人に合わせたはたらき方ができることも特徴です。

【評価制度】頑張りをしっかり評価

キャリアや年齢に関わらず、振られた役割(ミッション)の大きさとその成果によって等級や報酬が決定される制度があります。
年次に関わらず成長し続けられる研修体制と共に、皆さんの頑張りと成長を支援していきます。

【ビジョンに共感ランキングNo1獲得】「はたらいて、笑おう。」を大切にするカルチャー

「経営者・ビジョンに共感」部門にて5年連続1位を獲得!
社員一人ひとりが「はたらいて、笑おう。」というビジョンに共感し、目的意識をもってはたらいています。

挑戦と変革を積極的に行う風通しの良い社風で、社員が「はたらいて、笑おう。」を体現できるよう、さまざまな研修制度やイベント、キャリア支援、学びの機会などを整えています。

さらに、みん就にて25卒の方が投票したIT業界新卒就職人気企業ランキングでは、
以下の企業魅力度項目にて1位を獲得。
その他、多数の項目でもランクインしており、はたらきやすい風通しの良い環境が魅力です。

・経営者・ビジョンに共感 1位
・柔軟な働き方ができそう 1位
・社風・居心地が良さそう 1位
・社員が魅力的だった 1位

※みん就 2025年卒 IT業界新卒就職人気企業ランキングより

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オリジナルムービー
【WebCM】「脱炭素経営のための伴走支援」篇│30秒

脱炭素経営のための伴走支援のWebCMです!

耀くシゴトを、デザインする。
業務プロセスの変革による生産性向上で、ビジネスをより良く。

【新卒入社社員が語る】パーソルビジネスプロセスデザインという会社

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社で
実際にはたらく社員が弊社について語るイメージムービー Short verです。

動画内で登場する社員は、全員新卒入社の社員です。
現在、各事業部・各レイヤーではたらいています。
少しでも私たちの会社の風土や人を体感いただければ幸いです。

【社風】年に一度開催!社員総会ダイジェスト

本動画は2023年5月に開催した社員総会のダイジェストです。

2023年は年に一度開催される社員総会を初の【オンライン×対面】で開催!
オンライン、対面で総勢約5,000名の社員に参加いただきました。

当日会場で参加した社員のリアルな想いや感情のあふれる様子を是非ご覧ください^^

※2024年9月1日(日)より、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(旧:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社)へ社名変更いたしました※

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