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パーソルビジネスプロセスデザイン
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日系 IT・通信

パーソルビジネスプロセスデザイン
3.7

お気に入り (3546人)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は
「はたらいて、笑おう。」というビジョンのもと、総合人材サービスを提供しているパーソルグループの一員です。

労働人口の減少やテクノロジーの急速な進化など社会や市場の変化が激しさを増す中、多種多様なお客様に対し、プロセスデザイン力や組織・人材マネジメント力・人材育成力の3つの力に、AIなどのテクノロジーを掛け合わせ、お客様の課題に応じたBPOサービス(ビジネスプロセスアウトソーシング)を提供しています。

私たちの提供価値は、生産性向上に留まりません。
組織が目指す未来へ前進し、 はたらく人が自分らしく活躍できる「より良いはたらく環境」 を社会全体に広げることが私たちの使命です。

『あらゆる仕事と組織を革新し、「より良いはたらく環境」があふれる社会をつくる』をミッションに掲げ、
組織が目指す未来を実現し、はたらく人が活躍できる社会づくりに貢献してまいります。

パーソルビジネスプロセスデザインはBPOサービスを通じて、
あらゆる仕事と組織を革新し、「はたらいて、笑おう。」の実現を目指します。

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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】人によって時間が違うと思う。 一般的なSPI 【対策方法】SPIの対策本 マイナビの模試 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4年目 人事の方ではなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に1時間会社説明会 休憩後に、ブレークアウトルームに分かれ、一次面接な始まった 【質問内容】学生時代力を入れたことと深掘りの質問が二問ありました。学生が4人の集団面接でしたが、まず始めに、学チカを2分ぐらいで...
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR(400文字以内)】私の強みは粘り強さです。この強みを発揮し、営業のインターンで5カ月間0契約のスランプを乗り越えました。仕事内容は◯◯への◯◯の飛び込み営業です。給与体系が完全歩合制なので契約が取れず辞めていくインターン生が毎月30人程いて、私のように5ヶ月以上契約が無く続けているのは稀でした。しかし、このスラ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 一次面接付会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】前半:会社説明会 後半:集団面接 【注意した点・感想】会社説明会では会社概要に加えて各コースの説明があり、コースを選択する上でとても参考になった。集団面接ではフィードバックを貰えたのが良かった。面接終了後現場社員に逆質問が出来る機会があったのも良かった。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】実力主義ではいあるものの、総じて給料は低い。時期によっては残業もかなりあると聞いた。 【採用人数・倍率】コンサルティングコースで10名ほどと言われていたが、離職率が高いためもっと多いと思う。 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ワークスイッチ部門 新規事業開発部長 中途15年目 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介 5分 面接 10分 逆質問、入社後イメージの擦り合わせ 45分 【質問内容】・なぜコンサルに興味を持ったのか? ・今までの説明会や面接を踏まえてコンサルタントという...
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事コンサルタント 新卒7年目 【会場到着から選考終了までの流れ】質問30分 逆質問30分 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・就活の軸とその理由 ・ストレス解消法 ・周りからどんな人と言われるか ・プログラミングの経験 ・大学でどんなことを勉強しているか 大...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】暗算 法則性 命令表 暗号 性格検査 【対策方法】問題数が多いので早く解く練習をしておくと良い。
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームでの説明会終了後ブレイクアウトルームに分かれて面接が始まる →集団面接 →逆質問 →アンケート回答 →アンケート回答が終わり次第、ブレイクアウトルームからそのまま退出して面接終了 【質問内容】1.学生時代に...
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PR(400文字)】私には「目的を達成する執念深さ」があります。私は個別指導のアルバイトで中高生に数学を教えていました。その塾では教室内蔵の市販の教材を使うのが基本でしたが、私の中高生時代の経験から、教材の面白さが勉強意欲を左右すると考えていました。その中で私が担当した生徒は、数学への苦手意識が強かったため、まず数学...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】なぜか承諾期間2週間しかない。また承諾する際には入社誓約書という何か強そうな書類を書かせるなど、無知な学生を絡め取ろうという気概を感じて嫌気がさした。決め手になったのは、内定後に人事の方との面談があり、趣旨は内定の通知と書類の説明でした。しかしそれにも関わらず、他社の選考やなぜその企業を受けているの...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 入社は中途でうろ覚えだが10年目だったと思う 【会場到着から選考終了までの流れ】二次と同様に指定の時間にマイページに提示されたzoomのURLにアクセスする。その後、面接官の経歴を説明してもらったのち、履歴書に沿った質問がされていく流れ。 【質問内容】基本は二次と変わらず...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年程度の課長職 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、zoomの指定のURLに入り面接が始まる。最初に面接官の方の経歴や今携わっていることを説明してくれる。その後、履歴書に沿って質問を受け、最後に逆質問の時間が設けられている。 【質問内容】1.IT業界を志望...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】1.法則性 2.命令表 3.暗号 【各科目の問題数と制限時間】法則性 12分30問 命令表 15分36問 暗号  9分50問 【対策方法】とにかく参考書を解いて慣れるしかない。ぶっつけ本番でやると痛い目を見るので、必ずCABの方式は知っておくべき。 【参考にした書籍・WEBサイト】最新最強のCAB・GA...
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内定

23年卒 会社説明会兼一次面談(グループ) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年ほどの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで集まり、最初の1時間が事業紹介や各コースの業務内容の紹介などの企業説明会だった。その後、4,5人ごとにブレイクアウトルームに誘導され、面接を行う。 【質問内容】1.IT業界を志望した理由 2.学生時代に力を入...
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23年卒 早期限定会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】1 パーソルプロセス&テクノロジーについて 2仕事内容 3文化・はたらく環境 4 今後の選考 5 休憩 6 採用担当との座談会 【注意した点・感想】どんなコースがあるかなど非常に詳しく説明して頂いて、会社についての理解を深められたと思います。また説明の際にも人事の方が私たちを気にしてくださって、会社への不...
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続して開始 【質問内容】・自分の就活の軸とそれがパーソルプロセス&テクノロジーでどのように実現していきたいか ・具体的な技術力でどのようなものを使っていきたいか ・志望理由  誰に対してどのような課題解決を行い...
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23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のコンサルタントの方 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続して開始 【質問内容】・どのような研究をやっているか ・コンサルティングコースの志望理由 ・アルバイトでの印象的な出来事 ・就職活動ではどのような業界をみているか ・どうしてITに興味があるのか ...
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23年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】録画面接上で自分が大切にしている就活の軸や学生時代に力を入れたこと、興味のある分野などを形式的質問鎖されました。基本的にはよくある質問だとは思いますが、時間内に相手がいない状態で話すので普通の面接とは異なりなかな...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】同業他社と比較しても給料が低かったため。 【採用人数・倍率】分かりません。 【内定者の採用大学・学歴】様々 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 面接 フィードバック 【質問内容】ガクチカ 海外経験について なぜ興味をもったか? なぜそのコースなのか、そのコースで何がしたいか 他のコースとの志望順位(併願していたため) 大切にしている価値観はあるか?なぜ大切...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅。役職は不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 面接 逆質問 フィードバック 【質問内容】ガクチカ なぜ興味をもったか 志望動機 なぜそのコースか 入社後にやりたいこと 英語を使う仕事ではないが大丈夫か アルバイトについて 大学を選んだ理由 ...
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】メールが来た 【会場到着から選考終了までの流れ】質問と雑談であった。 【質問内容】コースごとの違い どんな人が向いているか 中途の方だったので、転職の決めて ギャップなど とにかく人が温厚なことが魅力であるとおっしゃっていた。また、リモートワークが定着しており、ほとんど出社しないことや、選考もすべてオン...
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内定

23年卒 セミナー / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業説明 【注意した点・感想】ごく普通の説明会である。業務内容が多岐に渡るため、コースごとの細かい説明はなかった。また、あまり業務理解が求められていないように感じた。実際に、働く環境や企業理念についての話が多く、現場で働く方の話も聞けた。
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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PR】私は主体性があり、◯◯でのアルバイトにおいて接客の仕事に付加価値を加えた。注文を伺う際、メニューに迷うお客様をよく見かけたので、私はより良い体験を提供するために2点を工夫した。まず、◯◯に訂正したこと。私は自発的に全種類を食べて食感の異なる点を記録し、同僚に使用している材料を尋ね、メニューに食感及び材料に関する...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

会社名

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

事業内容

BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト

事業拠点

国内31拠点 東京・北海道・宮城・愛知・岐阜・大阪・兵庫・福岡・長崎・宮崎

従業員数

18,253名(2024年7月1日時点)

代表者

代表取締役社長 市村 和幸

所在地

【本店】〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F

設立日

1977年9月(昭和52年9月24日)

子会社

パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社、Bizer株式会社、ラクラス株式会社

主なグループ会社

パーソルテンプスタッフ株式会社、パーソルクロステクノロジー株式会社、パーソルキャリア株式会社、PERSOL Asia Pacific Pte. Ltd.、パーソルデジタルベンチャーズ株式会社

雇用形態

正社員

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
IT事務・サポート(地域限定)コース プロセスデザインコース コンタクトセンターマネジメントコース セールスコンサルタントコース マーケティングDXコース 自社営業コース プロダクトエンジニアコース UI/UXデザイナーコース システムソリューションコース※現在募集なし コンサルティングコース※24卒のみ募集
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【幅広い仕事に携わることができる】自分の“はたらく”は、自分で決める。

私たちは、「自分の“はたらく”は、自分で決める。」という考え方を大事にしています。

パーソルビジネスプロセスデザインには、幅広い業務や職種があり、入社後に描けるキャリアの選択肢も多数あります。
そのため、選考を通して「自分の“はたらく”は、自分で決める。」を体感いただけるように、コース別選考を取り入れています。
皆さんの興味や価値観に合わせ、希望のコースで選考にご参加ください。

また、入社後もコースに限らずグループ会社・事業部の垣根を越えて、興味がある職種に自ら手を挙げてチャレンジできる制度も整えています。

【私たちが目指す姿】イキイキとはたらく人であふれる社会の実現

イキイキとはたらく人であふれる社会の実現を目指しています。
そのためには、私たち自身がはたらく楽しさを体現していなければなりません。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社では、社員全員が参加し、最高のプロジェクトを決める「IKATAI(イカタイ)」、パーソルグループ内の別の企業や別の職種にチャレンジできる「キャリアチャレンジ制度」など、楽しく挑戦できる制度が充実。
また、テレワークの実施や服装自由・一部フレックス制度の導入など、既存の枠組みにとらわれず、個人に合わせたはたらき方ができることも特徴です。

【評価制度】頑張りをしっかり評価

キャリアや年齢に関わらず、振られた役割(ミッション)の大きさとその成果によって等級や報酬が決定される制度があります。
年次に関わらず成長し続けられる研修体制と共に、皆さんの頑張りと成長を支援していきます。

【ビジョンに共感ランキングNo1獲得】「はたらいて、笑おう。」を大切にするカルチャー

「経営者・ビジョンに共感」部門にて5年連続1位を獲得!
社員一人ひとりが「はたらいて、笑おう。」というビジョンに共感し、目的意識をもってはたらいています。

挑戦と変革を積極的に行う風通しの良い社風で、社員が「はたらいて、笑おう。」を体現できるよう、さまざまな研修制度やイベント、キャリア支援、学びの機会などを整えています。

さらに、みん就にて25卒の方が投票したIT業界新卒就職人気企業ランキングでは、
以下の企業魅力度項目にて1位を獲得。
その他、多数の項目でもランクインしており、はたらきやすい風通しの良い環境が魅力です。

・経営者・ビジョンに共感 1位
・柔軟な働き方ができそう 1位
・社風・居心地が良さそう 1位
・社員が魅力的だった 1位

※みん就 2025年卒 IT業界新卒就職人気企業ランキングより

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オリジナルムービー
【WebCM】「脱炭素経営のための伴走支援」篇│30秒

脱炭素経営のための伴走支援のWebCMです!

耀くシゴトを、デザインする。
業務プロセスの変革による生産性向上で、ビジネスをより良く。

【新卒入社社員が語る】パーソルビジネスプロセスデザインという会社

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社で
実際にはたらく社員が弊社について語るイメージムービー Short verです。

動画内で登場する社員は、全員新卒入社の社員です。
現在、各事業部・各レイヤーではたらいています。
少しでも私たちの会社の風土や人を体感いただければ幸いです。

【社風】年に一度開催!社員総会ダイジェスト

本動画は2023年5月に開催した社員総会のダイジェストです。

2023年は年に一度開催される社員総会を初の【オンライン×対面】で開催!
オンライン、対面で総勢約5,000名の社員に参加いただきました。

当日会場で参加した社員のリアルな想いや感情のあふれる様子を是非ご覧ください^^

※2024年9月1日(日)より、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(旧:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社)へ社名変更いたしました※

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