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就活サイトトップ企業検索IT・通信パーソルビジネスプロセスデザイン体験談
パーソルビジネスプロセスデザイン
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パーソルビジネスプロセスデザイン
3.7

お気に入り (3546人)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は
「はたらいて、笑おう。」というビジョンのもと、総合人材サービスを提供しているパーソルグループの一員です。

労働人口の減少やテクノロジーの急速な進化など社会や市場の変化が激しさを増す中、多種多様なお客様に対し、プロセスデザイン力や組織・人材マネジメント力・人材育成力の3つの力に、AIなどのテクノロジーを掛け合わせ、お客様の課題に応じたBPOサービス(ビジネスプロセスアウトソーシング)を提供しています。

私たちの提供価値は、生産性向上に留まりません。
組織が目指す未来へ前進し、 はたらく人が自分らしく活躍できる「より良いはたらく環境」 を社会全体に広げることが私たちの使命です。

『あらゆる仕事と組織を革新し、「より良いはたらく環境」があふれる社会をつくる』をミッションに掲げ、
組織が目指す未来を実現し、はたらく人が活躍できる社会づくりに貢献してまいります。

パーソルビジネスプロセスデザインはBPOサービスを通じて、
あらゆる仕事と組織を革新し、「はたらいて、笑おう。」の実現を目指します。

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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】(1)法則性 (2) 命令表 (3) 暗号 (4) 性格 【各科目の問題数と制限時間】法則問題は30問、命令法は36問、暗号は30問。法則問題が12分、命令法は15分、暗号は16分となっています。 【対策方法】問題集を解く 【参考にした書籍・WEBサイト】本当のCAB-GABだ
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、プロジェクトリーダーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・自己紹介(名前・学校・研究内容・バイトや学外の活動) ・学生時代に力を入れたこと ・エピソードに対する深堀り ・研究以外にプログラミングの経験はあるか ・志望理由 ...
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23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、30代 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・自己紹介(名前・学校・研究内容・バイトや学外の活動) ・自分PR又は学生時代に力を入れたこと ・2つのエピソードに対する深堀り ・研究以外にプログラミングの経験はあるか ・理想なエン...
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23年卒 説明会及び一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り、1時間の説明会を聞いて、グループルームに分けて面接が始まる 【質問内容】最初はアイスブレイクを含めて軽く自己紹介及び最近ハマっていることについて話た。面接中では学生時代に力を入れたことを五分間で話し、一人に対して深堀り...
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23年卒 面接対策セミナー / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】1時間面接対策の説明+1時間模擬グループ面接 【注意した点・感想】面接対策で説明されたSTAR法やPREP法のフレームワークに寄せるように心かけました。また、模擬グループ面接は本番とほぼ変わらないので、本選考に参加する前に一度申し込んで練習した方がいいと思いました。
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内定

23年卒 一次面接免除の企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】offer boxでオファーされたため、一次面接免除の説明会であった。 企業理解や各職種の説明、簡単な座談会 【注意した点・感想】最後に質問をすることのできる時間があるため、いくつか用意しておく必要があった。企業についてあまり知らなかったため、事業内容含め理解を深める良い機会となった。この説明会の後にwebテスト...
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一貫してオンライン上で行われた 【質問内容】・簡単に自己紹介 ・所属する学科を選んだ理由 ・趣味に関して深掘り ・目標を立てて取り組んでいること ・企業選びの軸 ・大切にしている価値観 ・IT業界を志望している理由 ・逆...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】住宅補助が無いなど、福利厚生面で不安が拭えなかったため。 【採用人数・倍率】300名程度だと聞いた 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】一貫してオンライン上で行われた 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・就職活動の軸 ・会社の良いと思った点(志望動機) ・アルバイトに関して深掘り ・所属した部活動を選んだきっかけ ・資格を取得したきっかけ ・将来どのよ...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】暗号、法則、命令表 【各科目の問題数と制限時間】問題数が多いため、制限時間に間に合わなかった。 【対策方法】特に対策はなし
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】ひたすら業務理解と入社してから何をしたいのか、誰に向けてその仕事をしたいのかについて聞かれました。また、どのようなキャリアプランを立てているのかについて聞かれ、会社で実現できるかどうかについて深彫りを...
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23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・学生時代力を入れたこと ・就活の軸 ・志望動機 ・入社してからやってみたいこと ・キャリアプラン ・具体的にどのような仕事のイメージがあるか 一次面接同様にパーソナルな部分についての質問と入...
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23年卒 一次面接付き会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】学生時代力を入れたことについて深彫りされました。パーソナルな部分についての質問が多かったです。就職活動の軸や自分の強みについても聞かれました。集団面接ということもあり一人一人の持ち時間は少なかったで...
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】法則性、命令表、暗号 【各科目の問題数と制限時間】かなり難しく時間はタイトに感じます。 【対策方法】実際に受けてみることが効果的だと思います。
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23年卒 一次面接付き会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明会、一次面接 【注意した点・感想】offerbox経由でオファーをいただき、業務理解などを行っていなかったため説明会を通して企業理解について取り組んだ。また、説明会が終わると集団の一次面接に進むため、面接に向けてどのような人材を求めているのかについて理解を進めた。
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23年卒 一次面接付会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明会(30分)、一次選考(40分)くらいの選考会兼説明会でした。4つのコース(エンジニアリング&テクノロジーコース、セールスマーケティングコース、プロセスデザインコース、コンサルティングコース)の説明会で、業務内容について各々説明していく感じでした。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメー...
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内定

23年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】オンラインでの会社説明会。早期選考に乗る人のみに案内が来ていたと思う。 【注意した点・感想】特になし。オンラインでの開催かつ、コースごとの詳細な業務内容の説明などもあるため、面接などで詳しく話せるようにメモは取っていた。人事の方の話を聞いていれば問題ないと感じる。参加人数は10人ちょっとで少なかった。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生に疑問が残ったため。 【採用人数・倍率】300程度と聞いている 【内定者の採用大学・学歴】MARCHがボリューム層と聞いた 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目、マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・大学の専攻について(なぜその専攻にしたか、学んでいる内容) ・何かに取り組むとき、やり方が決まっているのと自分で試行錯誤するのではどちらのタイプが好きか ・就活の軸は何か...
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接の前の面接練習という目的で電話をいただいた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】オンラインでの模擬面接を行ってくださった。主に、自己紹介、IT業界を選んでいる理由、企業に対する志望動機、就活の軸についてしっかり話せるように練習を見てくださった。前者の内容について、少し深堀もしてくださっ...
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目のマネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(モチベーション、課題など深堀あり) ・挫折経験(原因、今に生きている学び) ・大切にしている価値観は何か ・自分の存在価値とは何だと考えている...
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内定

23年卒 録画面接(一次) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画なのでなし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・今までに一番努力をしたこと ・今までに目標を立てて取り組んだこと ・今までに予測と違うことが起きてそれをどうやって乗り越えたか ・自分で課題を見つけて、それ...
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは周囲の意見に耳を傾けチームの雰囲気作りに貢献できる点です。私の考える良いチームとは誰もが発言を躊躇うことなく、互いを理解し合おうとするチームです。以前ゼミ生◯◯人でのグループワーク中に発言が途切れて議論が進まなくなった際、次の2点を実行しました。1点目は話し手の意見を否定せず、受け入れる姿勢を大切にし...
24人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】前回の続き 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】前回のリクルーター面談の続きで進んだ。そのため、なぜIT業界を志望しているのかや就活の軸についてさらに深堀されて整理をしていただいた。面接が突破できるように、面接でのアピールの仕方なども教えていただいた。 【雰囲気】会話 【注意した点・感想】前回...
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】インターンシップ参加後、人事の方から電話がかかってきて面談案内が来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】非常に穏やかで、今の就活状況や今後について一緒に考えてくださるような内容で進んだ。就活軸の整理や、なぜ現段階でIT志望なのかを固める作業を一緒に行ってくれたイメージ。人事の方が様々な角度...
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企業情報

会社名

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

事業内容

BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト

事業拠点

国内31拠点 東京・北海道・宮城・愛知・岐阜・大阪・兵庫・福岡・長崎・宮崎

従業員数

18,253名(2024年7月1日時点)

代表者

代表取締役社長 市村 和幸

所在地

【本店】〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F

設立日

1977年9月(昭和52年9月24日)

子会社

パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社、Bizer株式会社、ラクラス株式会社

主なグループ会社

パーソルテンプスタッフ株式会社、パーソルクロステクノロジー株式会社、パーソルキャリア株式会社、PERSOL Asia Pacific Pte. Ltd.、パーソルデジタルベンチャーズ株式会社

雇用形態

正社員

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
IT事務・サポート(地域限定)コース プロセスデザインコース コンタクトセンターマネジメントコース セールスコンサルタントコース マーケティングDXコース 自社営業コース プロダクトエンジニアコース UI/UXデザイナーコース システムソリューションコース※現在募集なし コンサルティングコース※24卒のみ募集
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【幅広い仕事に携わることができる】自分の“はたらく”は、自分で決める。

私たちは、「自分の“はたらく”は、自分で決める。」という考え方を大事にしています。

パーソルビジネスプロセスデザインには、幅広い業務や職種があり、入社後に描けるキャリアの選択肢も多数あります。
そのため、選考を通して「自分の“はたらく”は、自分で決める。」を体感いただけるように、コース別選考を取り入れています。
皆さんの興味や価値観に合わせ、希望のコースで選考にご参加ください。

また、入社後もコースに限らずグループ会社・事業部の垣根を越えて、興味がある職種に自ら手を挙げてチャレンジできる制度も整えています。

【私たちが目指す姿】イキイキとはたらく人であふれる社会の実現

イキイキとはたらく人であふれる社会の実現を目指しています。
そのためには、私たち自身がはたらく楽しさを体現していなければなりません。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社では、社員全員が参加し、最高のプロジェクトを決める「IKATAI(イカタイ)」、パーソルグループ内の別の企業や別の職種にチャレンジできる「キャリアチャレンジ制度」など、楽しく挑戦できる制度が充実。
また、テレワークの実施や服装自由・一部フレックス制度の導入など、既存の枠組みにとらわれず、個人に合わせたはたらき方ができることも特徴です。

【評価制度】頑張りをしっかり評価

キャリアや年齢に関わらず、振られた役割(ミッション)の大きさとその成果によって等級や報酬が決定される制度があります。
年次に関わらず成長し続けられる研修体制と共に、皆さんの頑張りと成長を支援していきます。

【ビジョンに共感ランキングNo1獲得】「はたらいて、笑おう。」を大切にするカルチャー

「経営者・ビジョンに共感」部門にて5年連続1位を獲得!
社員一人ひとりが「はたらいて、笑おう。」というビジョンに共感し、目的意識をもってはたらいています。

挑戦と変革を積極的に行う風通しの良い社風で、社員が「はたらいて、笑おう。」を体現できるよう、さまざまな研修制度やイベント、キャリア支援、学びの機会などを整えています。

さらに、みん就にて25卒の方が投票したIT業界新卒就職人気企業ランキングでは、
以下の企業魅力度項目にて1位を獲得。
その他、多数の項目でもランクインしており、はたらきやすい風通しの良い環境が魅力です。

・経営者・ビジョンに共感 1位
・柔軟な働き方ができそう 1位
・社風・居心地が良さそう 1位
・社員が魅力的だった 1位

※みん就 2025年卒 IT業界新卒就職人気企業ランキングより

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オリジナルムービー
【WebCM】「脱炭素経営のための伴走支援」篇│30秒

脱炭素経営のための伴走支援のWebCMです!

耀くシゴトを、デザインする。
業務プロセスの変革による生産性向上で、ビジネスをより良く。

【新卒入社社員が語る】パーソルビジネスプロセスデザインという会社

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社で
実際にはたらく社員が弊社について語るイメージムービー Short verです。

動画内で登場する社員は、全員新卒入社の社員です。
現在、各事業部・各レイヤーではたらいています。
少しでも私たちの会社の風土や人を体感いただければ幸いです。

【社風】年に一度開催!社員総会ダイジェスト

本動画は2023年5月に開催した社員総会のダイジェストです。

2023年は年に一度開催される社員総会を初の【オンライン×対面】で開催!
オンライン、対面で総勢約5,000名の社員に参加いただきました。

当日会場で参加した社員のリアルな想いや感情のあふれる様子を是非ご覧ください^^

※2024年9月1日(日)より、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(旧:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社)へ社名変更いたしました※

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