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就活サイトトップ企業検索IT・通信パーソルビジネスプロセスデザイン体験談
パーソルビジネスプロセスデザイン
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パーソルビジネスプロセスデザイン
3.7

お気に入り (3546人)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は
「はたらいて、笑おう。」というビジョンのもと、総合人材サービスを提供しているパーソルグループの一員です。

労働人口の減少やテクノロジーの急速な進化など社会や市場の変化が激しさを増す中、多種多様なお客様に対し、プロセスデザイン力や組織・人材マネジメント力・人材育成力の3つの力に、AIなどのテクノロジーを掛け合わせ、お客様の課題に応じたBPOサービス(ビジネスプロセスアウトソーシング)を提供しています。

私たちの提供価値は、生産性向上に留まりません。
組織が目指す未来へ前進し、 はたらく人が自分らしく活躍できる「より良いはたらく環境」 を社会全体に広げることが私たちの使命です。

『あらゆる仕事と組織を革新し、「より良いはたらく環境」があふれる社会をつくる』をミッションに掲げ、
組織が目指す未来を実現し、はたらく人が活躍できる社会づくりに貢献してまいります。

パーソルビジネスプロセスデザインはBPOサービスを通じて、
あらゆる仕事と組織を革新し、「はたらいて、笑おう。」の実現を目指します。

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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】不明。 【内定後の拘束】不明。 【内定後の研修など】不明。 【採用人数・倍率】4コース通して約300~400名程度だったと記憶している。だが、コースごとに大きく採用人数が異なる。 【内定者の採用大学・学歴】早慶、関関同立など。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社(4年目もしくは5年目)のジェネラルマネージャー。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し。 【質問内容】就活の軸  設定の背景 コンサルタントの志望理由 将来行いたいこと・コンサルタントとして携わりたい業界   その業界の顧客に携わりたいと考え...
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内定

23年卒 二次面接(社員面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プロジェクトマネージャーを担当している社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のため無し。 【質問内容】就活の軸   その設定の背景   志望業界   就活の軸と業務内容は一致していると思うか 学生時代に力を入れたこと(絶対に失敗できない状況に直面した経...
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR(400字)】私は課題解決力と行動力があります。私はこれを◯◯の経験によって獲得しました。 一昨年の3月のコロナウイルス蔓延によって、勤務先の売上が前年同月比で◯◯%減になりました。私は、それまでの1年間の勤務実績を生かして課題解決に貢献したいと考え、◯◯を行いました。 ◯◯を行うため、私は2点の行動を1カ月間実...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 録画面接(一次面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし。 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし。 【質問内容】設問数は7問(録画面接)+3問のミニゲームみたいなもの。様々なシチュエーション(困難に直面した・仲間と協力した など)に関する学生時代に力を入れたことなどのエピソードを述べる。1問当たり1...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】暗号、命令、規則 【対策方法】対策は特に必要ないと思われる。短期的に対策を行っても、得点上昇には結び付きにくいテストのため。
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内定

23年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】コース別の説明・企業理念・事業内容等の説明。 【注意した点・感想】進行がかなりスピーディーなので、聞き逃しのないようにメモを素早くとることを心がけた。また、実際に社員の方とお話しする機会も設けられていたはずなので、そこで積極的に質問を行い、企業理解を深める心がけを行った。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

中央大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】人材関連業界以外の業界も受けており、そちらで内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】将来やっていきたいことについて最初に尋ねられ、その後45分は、その深掘りでした。やっていきたいことに対して、「ではこういう状況になったときはどうするのか。」「他にどのようなケースが考えられるか。」等の...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】学生時代に力を入れたことについて特に深掘りされました。自己紹介で学生時代に力を入れたことについても触れたため、その流れで30分くらいは学生時代に力を入れたことの話をしたと思います。また、自分の就職活動の軸...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

中央大学 | 文系
【試験科目】法則性、命令表、暗号 【各科目の問題数と制限時間】対策しておけばゆとりを持ってできる時間です。 【対策方法】事前にネットで調べておくと良いと思います。
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

中央大学 | 文系
【強み】私の強みは、全力で学び、吸収した事を発揮する力です。私はゼミで◯◯について学び、特に◯◯の研究をしています。実際に◯◯や、◯◯した際に、その研究内容に力を注ぎました。結果、◯◯は目標の5倍を達成し、◯◯も新規顧客を得た事で完売しました。この全力で学び、吸収して実行する力が私の強みです。この強みを、御社の挑戦を促す社...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 説明会 / 本選考

中央大学 | 文系
【内容】企業説明、コース説明 【注意した点・感想】コースごとの説明が細かく、今後の選考を受ける上で勉強になりました。また、理念や制度などの説明も多くあったので、働き方についても詳しく説明があったと思います。今後の選考で、業務内容についても聞かれるので、メモを取った方が良いと思います。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】コンサルティング業界の中では給与面で見劣りすると感じたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomによるオンライン面接 【質問内容】・なぜパーソルプロセス&テクノロジーを志望しているのか ・入社後にどんなことをやってみたいか。なぜそれをやりたいのか ・他社の選考状況について ・逆質問 逆質問の時間は半分以上...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomによるオンライン面接 【質問内容】自己紹介、学生時代に熱中したこと、挫折した経験、研究内容、就活の軸、入社したらやりたいこと、逆質問 人間性を見るような質問では深掘りというよりも興味本位で聞いてくるような質問...
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内定

23年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】業務内容や選考の流れについて コースごとの職種紹介 座談会 【注意した点・感想】リクルーター面談の際に詳しい業務内容について聞いていたのでこの説明会で得られるものは特になかった。参加学生が10人以下と非常に少なく少し不安になった。説明会の時間中にアンケートで選考で4つのうちどのコースで選考を希望するか問われる。2つ...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】1.法則性 2.命令表 3.暗号 4.性格 【対策方法】ウェブサイト
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】インターンシップ参加後に人事から連絡があり個別に面談が設けられる。インターンシップにおいて人事が優秀だと判断した学生に個別で連絡を行っているようである 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomによるオンライン形式 【質問内容】基本的には事業内容や会社について詳しい説明がされる 就活状況や就活の軸について聞かれる...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社15年目・管理職・男性 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のzoomリンクから 【質問内容】・就活の軸 ・なぜ今の大学に入ったか、研究内容 ・業務理解度 ・学生時代に力を入れたこと ・プログラミング経験 ・プログラミングを触ってみた感想(最近すこし...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒入社12年目・女性 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに送られるzoomリンクから参加した。 【質問内容】・名前、最近はまっていること ・就活の状況、就活開始時期 ・志望理由 ・自分のモチベーションのもと ・モチベーションが保てなくなった経験、そこからの持...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】暗算・法則性・命令表・暗号・性格検査 【対策方法】直前にアプリで問題形式を確認した
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】事業内容、グループ概要、コースごとの概要、人事制度、座談会 【注意した点・感想】その場のアンケートでエンジニアリングテクノロジーコース、プロセスデザインコース、セールスマーケテイングコース、コンサルティングコースから最大2つの受験コースを選ぶことが求められる。 説明会内での座談会で私の班は2人ともコンサルティング...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に企業についての説明があり、プログラミングに関して、簡単な講義をしてから、2グループに分かれて、演習に入るといった感じでした。演習自体は1人で進めるもので、社員の方が質問に答えたり、ヒントを出すといった感じだった。 【ワークの具体的な手順】用意されている問題を各自できる...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一希望の会社であったため。 社内で様々なキャリアチャレンジができるところも魅力だと感じた。 【内定後の課題の有無】特にありません。2月下旬には、内定者SNSが開設され、コミュニケーションが取れるようになるそうです。 【内定後の拘束】内定連絡後、二〜三週間以内に内定承諾をするか否かの返事をしなけれ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

会社名

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

事業内容

BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト

事業拠点

国内31拠点 東京・北海道・宮城・愛知・岐阜・大阪・兵庫・福岡・長崎・宮崎

従業員数

18,253名(2024年7月1日時点)

代表者

代表取締役社長 市村 和幸

所在地

【本店】〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F

設立日

1977年9月(昭和52年9月24日)

子会社

パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社、Bizer株式会社、ラクラス株式会社

主なグループ会社

パーソルテンプスタッフ株式会社、パーソルクロステクノロジー株式会社、パーソルキャリア株式会社、PERSOL Asia Pacific Pte. Ltd.、パーソルデジタルベンチャーズ株式会社

雇用形態

正社員

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
IT事務・サポート(地域限定)コース プロセスデザインコース コンタクトセンターマネジメントコース セールスコンサルタントコース マーケティングDXコース 自社営業コース プロダクトエンジニアコース UI/UXデザイナーコース システムソリューションコース※現在募集なし コンサルティングコース※24卒のみ募集
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【幅広い仕事に携わることができる】自分の“はたらく”は、自分で決める。

私たちは、「自分の“はたらく”は、自分で決める。」という考え方を大事にしています。

パーソルビジネスプロセスデザインには、幅広い業務や職種があり、入社後に描けるキャリアの選択肢も多数あります。
そのため、選考を通して「自分の“はたらく”は、自分で決める。」を体感いただけるように、コース別選考を取り入れています。
皆さんの興味や価値観に合わせ、希望のコースで選考にご参加ください。

また、入社後もコースに限らずグループ会社・事業部の垣根を越えて、興味がある職種に自ら手を挙げてチャレンジできる制度も整えています。

【私たちが目指す姿】イキイキとはたらく人であふれる社会の実現

イキイキとはたらく人であふれる社会の実現を目指しています。
そのためには、私たち自身がはたらく楽しさを体現していなければなりません。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社では、社員全員が参加し、最高のプロジェクトを決める「IKATAI(イカタイ)」、パーソルグループ内の別の企業や別の職種にチャレンジできる「キャリアチャレンジ制度」など、楽しく挑戦できる制度が充実。
また、テレワークの実施や服装自由・一部フレックス制度の導入など、既存の枠組みにとらわれず、個人に合わせたはたらき方ができることも特徴です。

【評価制度】頑張りをしっかり評価

キャリアや年齢に関わらず、振られた役割(ミッション)の大きさとその成果によって等級や報酬が決定される制度があります。
年次に関わらず成長し続けられる研修体制と共に、皆さんの頑張りと成長を支援していきます。

【ビジョンに共感ランキングNo1獲得】「はたらいて、笑おう。」を大切にするカルチャー

「経営者・ビジョンに共感」部門にて5年連続1位を獲得!
社員一人ひとりが「はたらいて、笑おう。」というビジョンに共感し、目的意識をもってはたらいています。

挑戦と変革を積極的に行う風通しの良い社風で、社員が「はたらいて、笑おう。」を体現できるよう、さまざまな研修制度やイベント、キャリア支援、学びの機会などを整えています。

さらに、みん就にて25卒の方が投票したIT業界新卒就職人気企業ランキングでは、
以下の企業魅力度項目にて1位を獲得。
その他、多数の項目でもランクインしており、はたらきやすい風通しの良い環境が魅力です。

・経営者・ビジョンに共感 1位
・柔軟な働き方ができそう 1位
・社風・居心地が良さそう 1位
・社員が魅力的だった 1位

※みん就 2025年卒 IT業界新卒就職人気企業ランキングより

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オリジナルムービー
【WebCM】「脱炭素経営のための伴走支援」篇│30秒

脱炭素経営のための伴走支援のWebCMです!

耀くシゴトを、デザインする。
業務プロセスの変革による生産性向上で、ビジネスをより良く。

【新卒入社社員が語る】パーソルビジネスプロセスデザインという会社

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社で
実際にはたらく社員が弊社について語るイメージムービー Short verです。

動画内で登場する社員は、全員新卒入社の社員です。
現在、各事業部・各レイヤーではたらいています。
少しでも私たちの会社の風土や人を体感いただければ幸いです。

【社風】年に一度開催!社員総会ダイジェスト

本動画は2023年5月に開催した社員総会のダイジェストです。

2023年は年に一度開催される社員総会を初の【オンライン×対面】で開催!
オンライン、対面で総勢約5,000名の社員に参加いただきました。

当日会場で参加した社員のリアルな想いや感情のあふれる様子を是非ご覧ください^^

※2024年9月1日(日)より、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(旧:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社)へ社名変更いたしました※

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