職種別の選考対策
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26年卒 コンタクトセンターマネジメントコースのポイント
コンタクトセンターマネジメントコース
26年卒 コンタクトセンターマネジメントコースのポイント
コンタクトセンターマネジメントコース
前提：パーソルグループの経営理念「はたらいて、笑おう。」とは
パーソルグループの掲げる理念である「はたらいて、笑おう。」。（※1）
その理念に基づき、パーソルホールディングスのCEOである和田孝雄氏は「パーソルグループではたらく社員一人ひとりが、自身の仕事に誇りを持ち、社会への貢献...
選考突破の秘訣が続きにあります
（内定者インタビューから作成しています）
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