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就活サイトトップ企業検索人材・教育成基(成基学園/個別教育ゴールフリー/東進)
成基(成基学園/個別教育ゴールフリー/東進)
公式
日系 人材・教育
成基(成基学園/個別教育ゴールフリー/東進)
3.6
お気に入り (998人)

日本の将来を担う「人づくり」を行う会社

■0歳から大人まで『総合教育機関』の成基
成基は全ての年代に対応した教育コンテンツを提供しています!

<事業内容>
・個別教育「ゴールフリー」
・中高進学教育 集団指導「成基学園」
・大学進学教育「東進衛星予備校」
・保育園「TAMランド」
・幼児教育「TAM」
・英語学童「GKC」
・療育教室「ゴールフリーB5」
・自立型学習「ゴールフリーLab」
・「SCG日本語学校」
・通信制高校提携校「ゴールフリー高等学院」
・オンラインフリースクール「シンガク」

■使命は「人づくり」で社会問題を解決すること。
子どもたちが志望校合格のためだけに学ぶのではなく、
社会に出て志や夢を実現する力を発揮できるよう自立を支援する場を提供しています。

これからも社会のあらゆる問題を解決していくために、様々な新規事業を展開する予定です。

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■0歳から大人まで『総合教育機関』の成基
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新着のES・体験談

総合職の体験談

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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】元々志望度が高い企業様で、内定後も自分の就活の状況などをよく聞いていただき、このような企業様に入りたいと考えたため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】イベント、合宿などがあるそうですが、他の予定で不参加の方もいらっしゃいました。 【内定後の研修など】内定者研修が複数回行われるとのこと 【...
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内定

25年卒 最終選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】1階の内線から電話をかけると控室に案内される。 【質問内容】今回も選考内容がシークレットであった。最初にその独自選考で行ったことや自分自身の考え方についての質疑応答がある。そのほかにも自分自身のことについて学生時代の取り組みや志望理由...
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内定

25年卒 説明会兼一次選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】成基コミュニティグループの概要や事業や歴史、コ-チングなど教育についてのについての考え方などの説明があった。終わった後に一次選考があった。 【注意した点・感想】一次選考に限らず、選考内容はすべてシークレットである。タイ悪できることがあるとするなあらば、HPなどで成基の求める人材について理解しておくことや、こちらから...
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保育士の体験談

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営業系※総合職へ統合の体験談

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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機は?】◯◯、◯◯でのアルバイトの経験から学校の外から生徒を応援していきたいと考えていました。御社の使命を見て、接する人全てに喜びや感動を与えることで、互いに人としての成長に導くことができると思いました。また御社で仕事をすることで、志のある環境に身を置くので、私自身がさらに鍛え上げられると考え、御社を志望します。 ...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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専門系※総合職へ統合の体験談

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】塾で実際にどのように指導するかを学ぶ。 企業理念や生徒への指導の上で大切にしていることなどを説明された後、指導方法を学んで実際にロールプレイングを行った。先生役と生徒役に分かれ、Zoomのブレイクアウトルームを用いる。 【ワークの具体的な手順】先生役と生徒役に分かれて行い...
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22年卒 会社説明会 / 説明会

立命館大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】業務説明及び、社長からのメッセージ 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】中学受験予備校としての側面が強いと感じてました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】総合教育企業として、受験だけでなく学校の授業の定着にも力を入れていることがわかりました。 【このイベントを通しての感想】熱...
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企業情報

所在地

京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町265-2 SCGビル

設立日

1962(昭和37)年5月

従業員数

2,742名(正社員 315名 、コーチ/講師/スタッフ 2,427名)

資本金

3,000万円

売上高

57億8,600万円(2021年2月グループ合計実績)

事業所

京都、大阪、滋賀、兵庫、奈良

平均年齢

37.04歳

代表者

代表取締役兼CEO 佐々木雄紀

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企業情報

所在地

京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町265-2 SCGビル

設立日

1962(昭和37)年5月

従業員数

2,742名(正社員 315名 、コーチ/講師/スタッフ 2,427名)

資本金

3,000万円

売上高

57億8,600万円(2021年2月グループ合計実績)

事業所

京都、大阪、滋賀、兵庫、奈良

平均年齢

37.04歳

代表者

代表取締役兼CEO 佐々木雄紀

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未来のために「人づくり」という観点から問題解決を図る企業です

「未来をつくる人をつくる」
成基コミュニティグループは、2022年で創業60年を迎えます。
現在も『総合教育機関』として、関西で様々な教育サービスを展開しています。

その使命は「人づくり」で社会問題を解決すること。

子どもたちが志望校合格のためだけに学ぶのではなく、
社会に出て志や夢を実現する力を発揮できるよう
自立を支援する場を提供しています。

これからも社会のあらゆる問題を解決していくために
プログラミング教育、専門職大学の設立など
様々な新規事業を展開する予定です。

みなさんのアイディアを「人づくり」という観点から活かし
実現できるフィールドが成基にはあります。
共に、社会の問題を解決してより良い世界へと変革していきましょう!

『従業員も育てる』制度

達成感、満足感を得ながら、
日々成長できるよう各支援制度を整えています。

■キャリアデザインシート
次年度以降のキャリアを自己申告する制度です。毎年10月に発行され、現部署での継続意思や異動希望等を記入することができます。

■奨励金制度
社員への「人間性豊かな全人教育」の一環として、社外研修などへの参加、または資格・免許取得などの費用を補助する奨励金制度があります。
※定めのない資格又は免許についても、奨励金を贈呈する場合があります。

■入学祝い金制度
社員の子女の小学校・中学校・高校・大学各入学時に最大85万円の祝い金をご用意しています。※社歴による贈呈率の変動あり

■女性が活躍できる職場環境
出産・育児と仕事を両立するための各種支援制度を用意しています。育児休暇は、子どもが3歳になるまで取得可能。多くの女性が管理職として活躍できる職場環境を実現しています。

■ノー残業デーの実施
毎月10日、20日、30日を「ノー残業デー」と定めています。当日は各部署、定時に基本全員退勤。プライベートも楽しむことで、メリハリをつけて働いていただけます。

■表彰・アワード
成基コミュニティグループでは毎年春と秋に社員総会を開催し、その場で社員参加型のアワード表彰を行っています(2020・2021はwebにて開催or中止)。表彰の指標に応じ金一封を用意。メンターオブザイヤーに輝いた方には最大10万円を贈呈します。

『描ける』キャリア

「未来をつくる人をつくる」を掲げ、
あらゆる年代に向けた教育を提供しています。
教育領域の広さは、働く人の活躍するフィールドの広さ。
環境を活かして活躍する環境があります。

■奨励金制度
社員への「人間性豊かな全人教育」の一環として、社外研修などへの参加、または資格・免許取得などの費用を補助する奨励金制度があります。

【Sランク10万円】
司法試験、司法書士、公認会計士

【Aランク5万円】
税理士、中小企業診断士、社会保険労務士、弁理士、行政書士、簿記検定1級、ビジネス実務法務1級、個人情報保護士、オフィススペシャリスト(エキスパートレベル)、システムアドミニストレーター上級、情報セキュリティアドミニストレーター

【Bランク3万円】
実用英語技能検定 準1級以上、TOEIC700点以上、宅地建物取引主任者、簿記検定2級、教員免許、幼稚園教諭免許状、社会福祉士、ビジネス実務法務2級、手話通訳士、秘書技能検定試験準1級以上、ビジネス・キャリア制度中級、ホスピタリティ検定試験、日本漢字能力検定準1級以上、プロフェッショナルキャリアカウンセラー、知的財産検定、ビジネスコンプライアンス検定、オフィススペシャリスト(スペシャリストレベル)、システムアドミニストレーター 初級

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