成基（成基学園/個別教育ゴールフリー/東進）の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

社員の方の雰囲気は良かったが、何より休日の少なさや給料の低さがネックになった。また、実際に働いている教室長を見たときに、ストレス耐性の必要性を感じ、自分には合わないと思った。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

成基グループの事業ごとの責任者2人・人事部長1人

会場到着から選考終了までの流れ

本社ビルに到着して案内を受け、席に座る。3人と4人のチームに分けられ、課題に対して案を出してまとめるように指示される。50分ほど取り組んだ後、チームごとに模造紙にてプレゼンをし、評価を受ける。

会場到着から選考終了までの流れ

大きな会議室に入って指定された席に座り、簡単に会社説明が始まる。その後、5～6人のグループでグループワークを行い、チームごとに成果を評価される。

承諾/辞退理由の詳細

元々志望度が高い企業様で、内定後も自分の就活の状況などをよく聞いていただき、このような企業様に入りたいと考えたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方

会場到着から選考終了までの流れ

会社のビルに着いたら一階の内線電話から連絡すると案内してもらえる。 そこから会場に案内される。時間になったらルール説明、選考、質問となる。

内容

成基コミュニティグループの概要や事業や歴史、コ－チングなど教育についてのについての考え方などの説明があった。終わった後に一次選考があった。

承諾/辞退理由の詳細

他種の企業様から内定をいただき、そちらに入社を決めたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

司会進行の方1人と2人でした。役職は忘れましたが、本社勤めのお偉いさんでした。優しい方でした。

試験科目

数学、国語

会場到着から選考終了までの流れ

5人並んで椅子に座って、今日の流れを聞きました。その後1人ずつ発表して、質疑応答タイムでした。

会場到着から選考終了までの流れ

説明会がまず行われて、質疑応答もありました。5人ぐらいのグループで席に座っていたので、その後チームで協力するゲーム形式の選考が行われました。

志望動機

私は教育で、子どもたちの未来の可能性を広げる仕事に就きたいと考えています。きっかけは、貴社が運営する◯◯に通い中学受験を経験したことです。貴社の◯◯を受けたことで勉強の目的を理解し、第一志望合格という未来を切り開くことができたと感じました。この経験から、貴社の志共育で、子どもたちが未来を切り開くことを支援したいと思い志望し...

内容

合同説明会の内容に加えてさらに詳しい企業の説明。 SDGsについて隣の方とお話しする機会もありました。

内容

企業の説明 企業を選ぶ上で大切にするべきこと

承諾/辞退理由の詳細

人づくりという考えに惹かれたから

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表

経緯

最終面接前の面談

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事 エリアマネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

説明会の後にそのまま選考