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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンク日立コンサルティング体験談
日立コンサルティング
公式
日系 コンサル・シンクタンク

日立コンサルティング
3.6

お気に入り (9563人)

―――――――――――――――――――――――――――――

【Excitement &Fun】
痺れる緊張感の中でワクワクできる難題にに挑み、
粘り強く一歩一歩解決に近づいていく。

―――――――――――――――――――――――――――――

2025年、時価総額20兆円を突破した日立製作所。
そのグループで唯一のコンサルティングファームである日立コンサルティングは、
「日立の社会インフラ領域における実績、ITの総合力」と、
「日立グループの経営改革の支援によって得た知見」をケイパビリティとして、
製造、流通、金融、サービス、卸売、官公庁、運輸、電気、ガス、水、建設など、
多岐にわたる業界のリーディングカンパニーに向けたコンサルティングを通じて、
さまざまな課題解決に取り組んできました。

そして現在、デジタルトランスフォーメーションがもたらす社会のパラダイムシフトに伴い、
日立コンサルティングに寄せられるクライアントの期待は、より大きなものとなっています。

   ***

そんな私たちが掲げるスローガンは、
【Excitement &Fun】。

”Excitement=心の高ぶり”を追い求めていってほしい。
”Fun=楽しみと優しさ”を感じながら臨むことを重視して成長を追い求めてほしい。

この思いを大切にしながら日々社会課題の解決に向けた取り組みを行っています。
ぜひ私たちと共に、唯一無二のプロフェッショナルファームを創っていきませんか。

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249件 のES・体験談
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のGABと同じ 【対策方法】他社における玉手箱の準備と全く変わらない.何度か練習問題を解いた. 【参考にした書籍・WEBサイト】5日でできる! WEBテスト 玉手箱必勝トレーニング
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26年卒 インターンシップ 1st Step / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→コンサルティングについての説明→フレームワークに関する説明→ワーク→終了 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にあった複数の事例をモデルケースに、現状分析と課題の特定を試みるワーク.その後、ある事例についてさらに深堀りして、施策の検討まで行うワーク. 事例における...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由‎】人口減少社会においても、日本企業の潜在力を最大限に引き出したいです。そのため、業界横断的に企業の課題解決を支援できるコンサルタントの仕事に魅力を感じます。大学でデータドリブンな問題解決に携わってきた経験から、データ分析やIT活用による企業の「探索」支援に特に強い関心を持ってい...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 非言語 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】他の企業で玉手箱の形式に慣れておくこと。                   
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンライン上で6人程度のグループになり、インターンシップに取り組んだ。6パターン程度の会社・公共団体のケース問題に取り組んだ。課題や根拠や解決方法についてグループで話し合った。(例えば、A都市の課題を特定し、解決させよ等) 【ワークの具体的な手順】オンライン 【インターンの...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大阪大学 | 文理非公開
【就活の軸(200字)】私の就職活動の軸は2点ある。1点目は業務内容が業界横断的であり、様々な問題解決に取り組めることだ。正解のない課題に対して、自分なりのアプローチをして問題解決に導くことが原動力であり、自己成長にもつながると考える。2点目は企業や社会への貢献ができるかどうかである。私は自分の行う仕事が人や社会の役に立っ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。】対症療法ではなく、根本原因にアプローチをかけられるためである。私は塾講師として、生徒の間違えた箇所を解説する授業に終始せず、自習方法そのものに指導を入れ、インプットの改善を行った。そうすることで、幅広い問題に対応できる応用力を身に付けさせることができた。...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。(200文字以内)】企業の課題解決を通して企業の成長およびより良い社会の実現に貢献したいからだ。所属していたサークルにて○○○○を務めた際に組織の課題解決を経験し、組織内の課題解決が組織の成長および自分の成長に繋がることを実感し、コンサルタントという職業に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。(200文字以内)】私がコンサルタントという職種に関心を抱いた理由は、アルバイトにおいて相手の課題解決を実現できた時が嬉しかったからだ。私は○○○○講師として働き、どうすればもっと生徒は理解してくれるかという課題を解決できるように業務に励んでいる。そのおか...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【コンサルタントに関心を抱いた理由(200文字以内)】塾講師をやっていた経験から、コンサルタントという職に関心を抱いた。成績から浮かび上がる課題だけでなく、生徒が抱える悩みを聞き出し、一人一人に適したやり方で成績向上の手助けをするということに大きなやりがいを感じたから。 【就職活動の軸(200文字以内)】就職活動の軸は2つ...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

法政大学 | 理系
【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。(200文字以内)】コンサルタント職に興味を持った理由は、問題解決を通じて他者を支援したいからだ。現在、大学のソフトテニス部のOBとして練習に参加し、部員にアドバイスを行っている。部員の技術向上を見ることに大きな喜びを感じるとともに、個々の課題を見つけ出し...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンライン上で6人程度のグループになり、インターンシップに取り組んだ。6パターン程度の会社・公共団体のケース問題に取り組んだ。課題や根拠や解決方法についてグループで話し合った。(例えば、A都市の課題を特定し、解決させよ等) 【ワークの具体的な手順】オンライン上 【インターン...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【あなたの就職活動の軸を教えてください(200文字以内)。】第一に、マーケティングで企業の価値を高められるかだ。私は、戦略の改革が大きなビジネス機会の獲得に貢献すると信じている。日本企業の課題点に技術志向等があげられるが、それらの課題を解決し社会に付加価値をつけたい。 第二に、女性の働く環境が整っているかだ。私は、結婚・...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】一般的な参考書をやって、他社の物で経験を積んでおけば問題ないと思います。
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【「コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。」(200字)】コンサルタントは特定の業種に限らず、業界を越境して多くの人々を支える仕事ができるからだ。そしてそれは、間接的に社会を支えることにも繋がる。部活動の経験を通して、目標達成に向けて人と共に課題を解決していくことにやりがいと楽しさを感じてきた。...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のコンサルタント業務に近いワークを体験しました。対象のお客様の現状を踏まえた上で課題やこれからの社会状況などを踏まえて最適なソリューション見つけていくというワークを行いました。最後に1人が発表しました。 【ワークの具体的な手順】企業の説明→ワークの説明→課題策定→解決策...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。(200文字以内)】塾講師としての経験がきっかけである。塾での勤務でやりがいを感じる瞬間は、生徒の課題を特定し助言を送り、その生徒自身の成長につながる瞬間である。また生徒を成長させることによって、将来の社会の発展に寄与できることに気づいた。この経験から、企...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

東京工業大学 | 理系
【あなたの就職活動の軸を教えてください(200文字以内)。】自己成長と社会貢献の両立である。前者においては、常に新しい課題に挑戦し続けることでスキルと知識を高めることを重視している。後者に関しては、自分の仕事がクライアントや社会全体に対してポジティブな影響を与えることが重要だと考えている。特に、多様な業界や課題に柔軟に対応...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。】私は、将来顧客と共に成長していける環境で働きたいと考えているためです。大学3年生のころ、私は学園祭実行委員会の幹部として後輩の育成をしており、後輩の提案に対してフィードバックをする仕事をしてきました。その中で、後輩の提案の質が徐々に上がっていき、後輩の成...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【コンサルタントを目指す理由(400字)】コンサルタントを目指す理由は二つある。一つ目は、幅広い業種の課題解決を行い社会課題の解決に大きく関わることができる点に魅力を感じているからだ。大学のゼミで日本の社会課題について学んでいく中で、昨今の日本には多様で大量の課題が存在していることを知った。コンサルタントとして企業が抱える...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由(200字)】塾講師のアルバイトの経験から、課題解決を通じて人の役に立つことに魅力を感じた。中高生◯◯人それぞれの学習状況や得意不得意を自分なりに分析し、1人1人に寄り添った指導を心掛けた。その過程で、成績向上や志望校合格など生徒の目標達成の支えになることに大きな喜びを感じた。こ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【コンサルタントを目指す理由を教えてください(400文字以内)。】私がコンサルタントを目指す理由は2つある。 1つ目は、課題解決を通して相手の力を最大限に引き出したいからである。私は塾講師のアルバイトで担当生徒の課題を発見し、その解決に最も必要なことを考え実行した。そして、担当生徒を目標達成に導き、生徒から感謝の言葉をも...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】多数の企業を繰り返し受験
3人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。(200文字以内)】塾講師アルバイトと代表とサークル変革の経験からコンサルタントに興味を抱いた。前者では各生徒で課題が異なっており、英語が伸び悩む生徒に国語で読解力を伸ばすアプローチをしたところ成績向上が見られたという経験から複数業界にわたる課題解決に興味...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5時間ほどのインターンシップ。前半は日立コンサルティングの強みや日立グループ内での立ち位置等についての講義であった。後半はA〜Hまである複数のプロジェクトについて問題や課題を設定してそれに対する解決策等をグループで考えた。 【ワークの具体的な手順】それぞれのテーマについてグ...
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企業情報

設立日

2002年7月

会社名

日立コンサルティング

代表者

代表取締役 取締役社長 伊藤 洋三

所在地

〒102-0083 東京都千代田区麹町二丁目4番地1 麹町大通りビル

資本金

2,400百万円

従業員数

541名(2025年2月末現在)

ホームページURL

http://www.hitachiconsulting.co.jp/

事業内容

マネジメントコンサルティング、業務コンサルティング、ITコンサルティング

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私たちが提供するコンサルティングサービスは事業戦略、事業企画、業務改革といったお客様のビジネスの上流工程が中心。システムインテグレーション領域は、日立製作所や日立グループ企業に引継ぎ、最後まで連携して支援するのが特徴です。「絵を描く」だけではなく、「絶対に成功させる」という強い意思を持って、実現性のある提案をし、それを最後までやり抜くことに拘りをもっています。

経験に即した実践的な研修

当社の強みの一つとして、充実した研修制度が挙げられます。入社後に実施される導入研修やOJT研修だけでなく、日立グループ各社と協働で社会イノベーションを推進していくために、グループ会社の経営者や上位管理職者と共同で学ぶプログラムもご用意しています。各分野の理論に加え、経験に即した実践的なポイントを多角的に学びながら、個々人が一流のプロフェッショナルへと成長できる環境です。

フレキシブルなワーク環境

コンサルタントの仕事は場所を選びません。オフィス、お客様先、移動中どこでも仕事ができる環境が必要です。このワークスタイルを実現するために、当社ではスマートフォン、モバイルWi-Fi、シンクライアント端末の3点セットを全員に貸与しています。また、場所や時間にとらわれない働き方ができるように「タイム&ロケーションフリーワーク」の整備を推進し、入社3ヶ月目からフレックス勤務が適用されるなど、個性豊かな人財がいきいきと柔軟に働ける環境づくりを進めています。

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