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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンク日立コンサルティング体験談
日立コンサルティング
公式
日系 コンサル・シンクタンク

日立コンサルティング
3.6

お気に入り (9562人)

―――――――――――――――――――――――――――――

【Excitement &Fun】
痺れる緊張感の中でワクワクできる難題にに挑み、
粘り強く一歩一歩解決に近づいていく。

―――――――――――――――――――――――――――――

2025年、時価総額20兆円を突破した日立製作所。
そのグループで唯一のコンサルティングファームである日立コンサルティングは、
「日立の社会インフラ領域における実績、ITの総合力」と、
「日立グループの経営改革の支援によって得た知見」をケイパビリティとして、
製造、流通、金融、サービス、卸売、官公庁、運輸、電気、ガス、水、建設など、
多岐にわたる業界のリーディングカンパニーに向けたコンサルティングを通じて、
さまざまな課題解決に取り組んできました。

そして現在、デジタルトランスフォーメーションがもたらす社会のパラダイムシフトに伴い、
日立コンサルティングに寄せられるクライアントの期待は、より大きなものとなっています。

   ***

そんな私たちが掲げるスローガンは、
【Excitement &Fun】。

”Excitement=心の高ぶり”を追い求めていってほしい。
”Fun=楽しみと優しさ”を感じながら臨むことを重視して成長を追い求めてほしい。

この思いを大切にしながら日々社会課題の解決に向けた取り組みを行っています。
ぜひ私たちと共に、唯一無二のプロフェッショナルファームを創っていきませんか。

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249件 のES・体験談
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日立コンサルティングのアセットをいかに活用してクライアントの課題を解決できるかというワーク。実際に企業が過去に扱った事例と似た課題解決だった。グループの力をいつどのように生かすかという点が難しかった。 【ワークの具体的な手順】まず全体で企業や業界の中での立ち位置について説明...
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

名古屋大学大学院 | 理系
【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。(200文字以内)】自身の価値提供によって社会貢献できるためです。私は、大学時代アパレル販売員のアルバイトとして働いていました。他スタッフと協働しながら自身が磨いた接客スキルや洞察力によって顧客に商品を通して価値を提供し、喜んでいただける点に魅力を感じまし...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

上智大学 | 文系
【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。(200文字以内)】簡単に正解が出ない問いに試行錯誤を重ねて、顧客のより良い未来の実現に携わることができる職業だと考えたからだ。大学で◯◯を専攻し、領土や資源、人種間の不平等などが要因で生じる紛争や摩擦を学び、正解のない問題が社会に山積みであることに気付か...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。(200文字以内)】アルバイト先で、バイトリーダーとして社員さんに近い立場から店舗衛生業務の課題を改善したことがきっかけだ。表面上な問題だけでなく、根本的な課題を洗い出し、メンバーを巻き込みながら改善に努めた事がやりがいに感じた。また、その後社員や監査人に...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。(200文字以内)】理由は、1.業務にやりがいと感じるから、2.自身の強みを活かせるから、以上2点である。裏付けとなるのが、コロナ禍で存続危機にあった団体を組織変革した経験だ。この中で、組織の存在意義・制度を見直し、課題解決で他者貢献するコンサルティング業...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。(200文字以内)】課題解決と自己成長ができるからだ。私は◯◯を仕事の場面で活用する方法を研究している。AI技術による仕事の効率化という課題に触れ、問題意識を常に持って今後はより幅広い社会課題に挑みたいと考えている。未曾有の多様かつ複雑な社会課題を解決する...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。】コンサルタントの職種に関心を抱いた理由は2つある。1つ目はゼミで学んだ◯◯能力や社会調査のデータ分析を活かし、顧客に寄り添い改善点を見つけ出し課題を解決することで企業の発展だけでなく、日本経済の発展にも貢献できるコンサルティング業界に興味があるからだ。2...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に企業についての説明があり、どのような事業を行っているのかなどについて理解を深める。その上で、1グループ5人程度でグループワークを行い、実際の業務内容に近い内容を体験した。最後にプレゼンを行う時間もあった。 【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク→発表 【インター...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・計数・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様 【対策方法】他の企業で玉手箱に慣れておくこと。
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えて下さい。(200字以内)】クライアント企業の課題を解決することを通じて社会に影響を与えるというビジネスに魅力を感じたからだ。私は、幼い頃から地域の方など多くの人に支えられてきたたため、仕事を通じて今度は私が社会をより良くしていきたいと思うようになった。コンサルタント...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一チーム5、6人ほどで課題解決型のワークを行った。かたい雰囲気と言うよりはゲーム感覚に近く、資料を共有してワークを行った。社員の方は巡回しており、質問があれば答えてくれることもあったが、それほど密接に関わりは無かった。 【ワークの具体的な手順】自己紹介、グループワーク、感想...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】計数、言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な形式だった 【対策方法】問題集で練習、問題慣れ
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【就活の軸】就活の軸としては、職場環境を第一に挙げます。気軽に相談、交流ができ、責任の重大な案件を扱う際にも上手く連携が取れるなど、公私ともに安心感があり、アットホームな雰囲気を感じられる職場であるということも重要だと考えています。また、他にも自己の成長が可能であり、実力があれば若手であろうと重大な業務を担うことが出来るな...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。(200文字以内)】2点あります。1点目は企業に貢献するためです。◯◯部の◯◯など様々な経験を通じ、適切な課題形成の重要性や仲間に貢献できることのやりがいを感じました。今後は、課題形成・解決を通じて人や企業の役に立ちたく存じます。2点目は知見を増やすことが...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】様々な業界の企業のヒアリング結果を与えられる。そこから現状を分析し、課題を形成、方針の策定を行う。8つほどの企業のヒアリング結果を与えられる一方で、ワーク時間は1~2時間ほどだったため、ワークはスピード感が求められる。 【ワークの具体的な手順】課題を発表され、各チームでワー...
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えて下さい.】二点ある.一点目は自己成長が他者の幸せに直結する点.コンサルタントは自身が生み出す価値を通じて、企業の課題解決に貢献するために「人が資本」の色が最も強いと感じる.自己研鑽を通じて他者に貢献したい.二点目はビジネスマンの初速を加速させる事ができる点.経営層を...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型グループワークで、コンサルティングという立場で提案を行います。企業から提示されるクライアント企業を選び、クライアント企業の要望に応えていきながら、最適解を導き出すようなグループワークでした。 【ワークの具体的な手順】オリエンテーション→グループワーク→プレゼン 【...
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください(200)】知的好奇心が満たされ、かつ得た知識を社会へ還元可能な仕事であると考えたからです。クライアントより高い視座をもつために、常に学び思考する姿勢が要される点に自らの適性を感じました。また得た知識を独りよがりの学びに留めるのではなく、企業の利益向上、また...
31人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【コンサルタントを志望する理由】私は日本企業の発展、ひいては日本経済の発展に貢献することができる職業だと考えたためコンサルタントを志望します。大学で国際協力などを学ぶなかで、社会問題を抱えこれから成長していかなければならないのは途上国に限らないこと、そして日本が豊かな生活を続けられるのは当たり前ではないことに気がつきました...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に主として学んできた研究テーマをお答えください。(200文字以内)】私は、◯◯における「◯◯」の現状を研究したいと思っています。具体的な研究テーマはまだ決まっていないですが、◯◯での「◯◯」になりやすい話題、または書き込まれた内容を分析したいです。 【研究テーマの内容についてお答えください。(300文字以内)】近...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由】問題発見・解決能力が高い人材育成を謳っている◯◯学部で学んできたからこそ、企業の課題解決を行うことで社会成長に多面的貢献していけるコンサルティング業界にはとても興味があります。その中で、貴社インターンシップに参加することで、業界全体に通じる基礎的な知見を会得することができると考...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他業界から内定を頂いたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】・会場到着 ・面接 ・解散 【質問内容】・自己紹介 ・志望業界 ・日立コンサルティングの志望理由 ・日立コンサルティングに入社後、どのようなことをしたいか ・研究内容について ・学生時代力を入れたこと ・ケー...
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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】・会場到着 ・面接 ・解散 【質問内容】・自己紹介 ・志望業界 ・日立コンサルティングの志望理由 ・日立コンサルティングに入社後、どのようなことをしたいのか ・ケース面接(3問程度) ・それぞれを深掘りされたの...
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に主として学んできた研究テーマをお答えください(200文字以内)。】私は大学院で◯◯を専攻しており、◯◯を目的とした◯◯をテーマに研究を行っている。具体的には、いかにして◯◯を有効活用するかという点を研究の核にしている。卒業論文では、◯◯として◯◯を題材に、◯◯を目的とした◯◯について論じた。 【研究テーマの内容...
53人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

設立日

2002年7月

会社名

日立コンサルティング

代表者

代表取締役 取締役社長 伊藤 洋三

所在地

〒102-0083 東京都千代田区麹町二丁目4番地1 麹町大通りビル

資本金

2,400百万円

従業員数

541名(2025年2月末現在)

ホームページURL

http://www.hitachiconsulting.co.jp/

事業内容

マネジメントコンサルティング、業務コンサルティング、ITコンサルティング

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私たちが提供するコンサルティングサービスは事業戦略、事業企画、業務改革といったお客様のビジネスの上流工程が中心。システムインテグレーション領域は、日立製作所や日立グループ企業に引継ぎ、最後まで連携して支援するのが特徴です。「絵を描く」だけではなく、「絶対に成功させる」という強い意思を持って、実現性のある提案をし、それを最後までやり抜くことに拘りをもっています。

経験に即した実践的な研修

当社の強みの一つとして、充実した研修制度が挙げられます。入社後に実施される導入研修やOJT研修だけでなく、日立グループ各社と協働で社会イノベーションを推進していくために、グループ会社の経営者や上位管理職者と共同で学ぶプログラムもご用意しています。各分野の理論に加え、経験に即した実践的なポイントを多角的に学びながら、個々人が一流のプロフェッショナルへと成長できる環境です。

フレキシブルなワーク環境

コンサルタントの仕事は場所を選びません。オフィス、お客様先、移動中どこでも仕事ができる環境が必要です。このワークスタイルを実現するために、当社ではスマートフォン、モバイルWi-Fi、シンクライアント端末の3点セットを全員に貸与しています。また、場所や時間にとらわれない働き方ができるように「タイム&ロケーションフリーワーク」の整備を推進し、入社3ヶ月目からフレックス勤務が適用されるなど、個性豊かな人財がいきいきと柔軟に働ける環境づくりを進めています。

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