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就活サイトトップ企業検索不動産・建設三協フロンテア
三協フロンテア
公式
日系 不動産・建設
三協フロンテア
3.8
お気に入り (295人)

私たち三協フロンテアは「社会の課題解決に挑戦する」会社です。
高度経済成長期。建物は動かないという常識を覆す可動空間「モバイルスペース」を日本で初めて開発。 以来、建設現場の職場環境を改善し、より働きやすくしてきました。 スクラップ&ビルドではない資源循環型のビジネスモデルにより、建設廃棄物による環境負荷を減らしてきました。 東日本大震災では、社員一丸となって現場に向かい復興を下支えしてきました。
近年、各地の建設現場では、「職人不足」という新たな課題がおき、さらには、新型コロナウイルスにより、 都市に人が集中してきた社会の見直しが急速に進んでいます。 働くこと、暮らすことがもっと自由になる世の中へ、さらに変化してくことになるでしょう。 時代時代の社会の課題を解決していく。それが私たち三協フロンテアの歴史です。

社会に課題が現れた時、真っ先に立ち向かい、乗り越える。
それが「フロンテア」を社名に冠する私たちの使命です。

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イベント情報

私たち三協フロンテアは「社会の課題解決に挑戦する」会社です。
高度経済成長期。建物は動かないという常識を覆す可動空間「モバイルスペース」を日本で初めて開発。 以来、建設現場の職場環境を改善し、より働きやすくしてきました。 スクラップ&ビルドではない資源循環型のビジネスモデルにより、建設廃棄物による環境負荷を減らしてきました。 東日本大震災では、社員一丸となって現場に向かい復興を下支えしてきました。
近年、各地の建設現場では、「職人不足」という新たな課題がおき、さらには、新型コロナウイルスにより、 都市に人が集中してきた社会の見直しが急速に進んでいます。 働くこと、暮らすことがもっと自由になる世の中へ、さらに変化してくことになるでしょう。 時代時代の社会の課題を解決していく。それが私たち三協フロンテアの歴史です。

社会に課題が現れた時、真っ先に立ち向かい、乗り越える。
それが「フロンテア」を社名に冠する私たちの使命です。

職種別の選考対策
専門職 営業職 技術職 内部営業職 販売系 ※現在募集なし

三協フロンテアの新卒採用・就職情報

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募集中の本選考

27年卒 | 不動産・建設

★働くとはなにか、VISION2050達成の戦略は?★「社長セミナー2025」★

社長セミナー2025(録画配信)

締切 12月22日

社長セミナー2025(録画配信)

締切 1月6日

社長セミナー2025(録画配信)

締切 1月18日

その他1件の日程

27年卒 | 不動産・建設

★マイページ登録★10年間で売上高2倍と急成長!建築の常識を変える可動空間「MOBILE SPACE」

★マイページ登録★12月エントリー

締切 12月14日

★マイページ登録★12月エントリー

締切 12月21日

★マイページ登録★12月エントリー

締切 12月28日

募集中のインターン

27年卒 | 不動産・建設

★早期選考直結★1dayインターンシップ|文理不問!|「あなたの想像力がカギ!? モバイルスペースによる空間提案を体験してみませんか?」

2025/12/23(火) 東京

(オンライン)1DAYインターンシップ 空間提案プログラム

締切 12月21日

2026/01/14(水)

(オンライン)1DAYインターンシップ 空間提案プログラム

締切 1月12日

【別日希望欄】※個別にご案内いたします

締切 12月12日

27年卒 | 不動産・建設

★早期選考直結★Half day|建築学生必見!設計体験インターンシップ

2025/12/25(木) 東京

【対面】設計業務体験

締切 12月23日

2026/01/13(火) 千葉

【対面】設計業務体験

締切 1月11日

2026/01/27(火) 東京

【対面】設計業務体験

締切 1月25日

その他1件の日程
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新着のES・体験談

専門職の体験談

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと(500字以内)】新入生向け冊子を作成する企画の責任者を2年連続で務めたこと。入学時は地方からの上京かつコロナ渦より、この冊子だけが不安を解消してくれた。この経験から私も新入生のために何か役に立ちたいと思い、責任者に立候補した。初年度は、スケジュール管理の甘さとそれに伴う冊子の質の低さから読者満足...
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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】他社で同じ形式の問題を解くことで、出題の形式に慣れておいた。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・会社に共感したこと、志望動機 ・中学・高校・大学時代で経験したことについての深掘り ・挫折した経験 ・長所と短所 ・逆質問 総じて、自分の考えに興味を持って聞いてく...
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営業職の体験談

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27年卒 社長セミナー / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】人事の方のお話の後、社長がお話をする動画が流れました。その動画ではモバイルスペースという事業の詳細や社会貢献性の高さ、企業として地域と共生していること、社員の方々をとても大切にしていることなど、詳しく知ることが出来ました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】サッカーチームのスポンサー ...
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内定

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【『学生時代に力を入れたこと(大学以前のエピソードでも可)』について教えて下さい。 】私は大学時代、強豪として知られる◯◯部に所属していました。高校時代は一定の実績を残していましたが、大学には非常にレベルの高い選手たちが集まっており、入部当初は周囲との実力差に挫折感を覚えました。 最初の数年間は、なかなか試合で成果を残...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

実践女子大学 | 文系
【趣味】趣味はカフェ巡りです。落ち着いた空間でのひとときを通じて心身を癒し、リフレッシュしています。 【学生時代に力を入れたこと】私は、地域の環境改善に寄与するため、小学校の行事支援や登下校の見守り、公園清掃のボランティア活動に尽力しました。初めて参加した際、高齢者が中心となって活動している現状を知り、世代を超えた協力の必...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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技術職の体験談

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内定

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、会社のPR映像の視聴をした後に、面接を行った。 【質問内容】一次面接と同様に人柄を重要視していると感じた。質問も一般的な質問ののちに逆質問の時間があった。特に研究内容や志望理由を深堀されて、どのような仕事をしていきたいかとい...
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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】制限時間:各10分 【対策方法】問題集を解く
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】アットホームな雰囲気な職場だと感じたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内部営業職の体験談

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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】計数 言語 英語 【各科目の問題数と制限時間】30分 【対策方法】問題集。
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】web 【質問内容】・弊社の理念や価値観があると思いますが、あなたはこれについてどう考えますか? ・誰かと協力して何かを成し遂げた経験はありますか? ・人生で最大の挑戦は何かありますか? ・弊社の社員との交流はどうでしたか? 【雰囲...
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】web 【質問内容】・エントリーシートに記入した内容の深堀り ・学生時代の取り組み(サークルでの活動)について ・最終的にあなたが入社する会社を選ぶ際の基準は何か? ・弊社の理念や考え方で共感できる点はどういったところか 【雰囲気】...
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販売系 ※現在募集なしの体験談

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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代一番力を入れたこと】◯◯年次のゼミ活動です。私の所属するゼミでは、◯◯年次の◯◯月に行われる◯◯の◯◯大会に出場するために、約◯◯ヶ月間グループ研究を行います。しかし、コロナ禍により、序盤は対面による研究ができず、オンライン上で進めることになりました。このグループ研究は、全員初対面で、お互いのことをあまり分かって...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【趣味・特技(50文字以下)】趣味は◯◯です。◯◯中は、音楽や景色、時には母と会話も楽しみながら◯◯、気分転換します。 【研究している研究室・ゼミの概要(100文字以下)】◯◯と関係のある◯◯と◯◯について知識を深めた上で、今は◯◯◯◯でどのような取引が日本にとって比較優位にあるのかをテーマに研究しています。来年度はそれを...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークと社員座談会が組み込まれていたプログラム。参加学生でチームとなり、新規案件の提案を行い最後にプレゼンテーションがあった。企業の商品も深く理解できる内容だった。個々に対する評価もしてくれた。座談会は合計30分程度設けてくれ、かなり深く質問することができた。 【ワ...
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企業情報

代表者

長妻 貴嗣

設立日

1969年12月5日

所在地

千葉県柏市新十余二5番地

従業員数

1,613名

ホームページ

https://www.sankyofrontier.com/

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  • 不動産・建設
    セキスイハイムグループ
    510人がお気に入り
    セキスイハイムグループ
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代表者

長妻 貴嗣

設立日

1969年12月5日

所在地

千葉県柏市新十余二5番地

従業員数

1,613名

ホームページ

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企業の魅力
業界に先駆けて、モバイルスペース市場を開拓

日本ではまだあまり馴染みがないモバイルスペースですが、実は欧米ではスタンダードな存在。建築技術と工業機械技術を融合させたモバイルスペースは、迅速なスピードでの施工、移設や増減築、リユースを可能にした優れモノ。多くの機能性と利便性を兼ね揃え、今やその活躍の幅は国内外に広がってきています。

三協フロンテアは、モバイルスペースの開発に業界内でもいち早く取り組んできました。私たちの根底にいつもあるのは、社名の由来でもある「フロンテアスピリッツ=開拓者精神」。半世紀を迎えた今も尚、歴史と実績に甘んじることなく、日々モバイルスペースの新しい可能性に挑んでいます。

モバイルスペースで実現する、資源循環型社会 -リニア―エコノミーからサーキュラーエコノミーへ-

モバイルスペースのもう一つの特徴として忘れてはならないのが、「環境に優しい」ということ。スクラップ&ビルドが主流の建設業界において、モバイルスペースは工事が終了した後に取り壊す必要がないため、建築廃材の削減などに大きく貢献しています。また、モバイルスペースのレンタルや買い取り、中古販売を組み合わせたビジネスモデルによって、資源の有効活用にも一丸となって取り組んでいます。

「社会への貢献」こそ、三協フロンテアが掲げる理念。私たちはこれからもモバイルスペースを通じて、環境問題や世の中の課題解決に向けて取り組んで参ります。

基本理念 目的(存在理由)

1人でできる社会貢献、1000人でできる社会貢献、1万人でできる社会貢献、10万人でできる社会貢献は異なり、より大きな社会貢献をするためには、より大きな組織が必要です。
三協フロンテアは組織の力を結集することで一人では成しえない大きな社会貢献を実現していきます。
それが、私たちの目的です。

基本理念 基本的価値観(不変の主義)

この目的を実現するため
私たちは3つの価値観を大切にしています。

チャレンジし、失敗し、努力し続ける。
そして、私たちを支える人々に対し、誠実に向き合う。
この失敗と努力と誠実な意志により、人は成長します。
成長し続けることによる、自己実現を。
そして一人ひとりの自己実現を通じて、社会に貢献します。

VISION 2050

さらに目的を達成するためには、具体的な道筋が必要です。
そのため、私たちは長期的な視点でVISIONを掲げています。

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