説明会を通じた企業へのクチコミ

代表メッセージや社員の方の話から、日本初の民間シンクタンクとしてのプライドと、「他者のために動くことが楽しい」という誠実な熱意を強く感じた。非常にロジカルで知的な集団という印象だが、決して冷たいわけではなく、社会課題を本気で解決しようとする「人間味のあるプロ意識」に魅力を感じたた

コンサルティングとITソリューションの両方をコア事業とする唯一無二のモデルがよく理解できた。特に、金融業界における法改正への対応を、各社個別ではなくプラットフォーム側で一括して行う「共同利用型サービス」の事例は、法学部で制度の運用負荷を学んでいる私にとって非常に合理的で画期的な仕

オンライン形式のセミナーであり、他の参加学生と直接議論したり接触したりする機会がなかったため、客観的な評価が難しかった。

求める人物像として「何が課題なのかを正確に定義できる力」の重要性が語られ、選考の基準が明確になった。また、エントリーシート（ES）の構成についても、「結論→理由→事実」というロジカルな書き方のポイントが具体的に示されたため、今後の選考に向けた準備のイメージが非常に湧きやすかった。

「ナビゲーション×インストレーション」という言葉の通り、戦略を立てるだけでなく、ITの力で確実に形にする（実行支援）まで責任を持つ仕事内容に強く惹かれた。社会の仕組みそのものをDXで変革し、未来を創発していくプロセスに若手のうちから関われることは、自身の成長と社会貢献の両面で非常

現場の雰囲気が非常に前向きで、チャレンジ精神があればどんどん成長できる環境が整っていると感じた。ただ、ホワイトではない印象。